核心觀(guān)點(diǎn)： 1.樹(shù)根（股東、董事、高管）出了問(wèn)題，樹(shù)長(zhǎng)得再高也可能會(huì)倒掉！ 2.公司的重大權(quán)限如果在治理規(guī)則中沒(méi)有明確加以界定，就容易成為紛爭(zhēng)和內(nèi)斗的源頭。 3.公司的控制權(quán)應(yīng)該掌握在風(fēng)險(xiǎn)的最終承擔(dān)者手里。 4.從股東中心主義走向董事中心主義，是中國(guó)上市公司未來(lái)的走向。