魅力培訓師TTT高階：形神兼備 ★課程說明：魅力培訓師TTT分企業版和個人版，均為三層次：初階、進階、高階，每階段2-3天。本課程為企業版高階課程。 ★適合對象：授課3年以上，有相當基礎的內訓師 授課大綱： 2-3天，6-7小時/天 一、專業的培訓活動組織實施技巧 1、為什么需要組織培訓活動？參與、交流、體驗、感悟 2、組織實施培訓活動的基本環節及其要點 3、 常見培訓活動類型及其實施技巧 ※ 打破僵局：破冰活動的重點與難點 ※ 模擬演練與即時點評：常用破冰活動舉要 ※ 觀照現實：情景模擬與角色扮演的實施要點 4、心理學解析并分享：三類共14種破冰方法 二、模擬演練與即時點評： 1、經驗反思：案例分析的關鍵與重點 2、思維激蕩：問題研討的設計與實施 3、理性升華：現場辯論的組織技巧 4、情感共鳴：音樂冥想的引導 5、開心甜點：課間活動的設計與安排 6、常見課程主題游戲活動的組織與控場 三、專業的培訓內容演繹技巧 1、成功4法則：邏輯層次、語言節奏、“舉重若輕”與“舉輕若重”、場景等 2、NLP技巧：上推下切平移 3、專業演繹手法的運用 4、語音語言技巧：“輕、重、緩、急”與“抑、揚、頓、挫” 演練與即時點評：《唐山大地震》 四、關鍵教育點的點評、引導技巧 1、什么是關鍵教育點？ 2、培訓師如何發現并把握關鍵教育點？ 3、關鍵教育點呈現的常見情形：  學員疑惑處；  學員走神處；  學員爭辯處；  活動開始、過程與結束時；  現場異常時 五、培訓現場氣氛營造與課堂掌控技巧 1、討論：為什么需要營造現場氣氛？ 2、營造現場氣氛的要素：場地、布局、燈光、溫度、器材、道具等 3、良好現場氣氛的基本要求：平等、互動 4、課堂現場掌控的基本原則 5、主動掌控的技巧：沉默、停頓、重復、異聲 6、有效處理學員問題 7、培訓師風險控制和危機處理 8、教具和工具 第六單元：培訓師核心功力養成與持續成長之道 1、培訓師成長的4.0之路 2、培訓師職業化成長的核心要素及其路徑 3、如何瞬間MOT你的學員 4、培訓師的職業操守 5、個人品牌打造 6、修煉無止境！ 授課要求： 1、座位呈“島型”，5-8人每組 2、學員一定有胸牌（便于叫得出名字），或者席卡 3、教室要有窗戶，能通風，空氣清新 4、最好有無線麥克風，備選：小蜜蜂 5、有能接電腦的音頻線（并保證音質，確認是立體聲，而非單聲道，單聲道會變聲或走音），備選：音質不錯的2.1電腦小音箱 6、常規：大白板，A1紙（小組討論用，每組2張），白板筆，A4紙一疊等 效果：無教材，無筆記，即學即練，當場掌握 笑侃TTT： 我曾在課堂上給我的老師李中瑩（NLP權威）鞠躬，沒想到他說要還我這個躬，180人眾目睽睽之下，我眼睜睜地看著這位已63歲的老人向當時33歲的我鞠躬，在那一瞬間，我學到的，比李老師之前21天課程的全部內容還要多！ 見博文：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100ecql.html 授課11年，體驗培訓師4.0成長之路： 1.0入門階段，整合別人講義就開講，不順手也可能不會掉鏈子，評估在85分左右；2.0叫好階段，有自主研發課程或國際授證課程，精當順手了，評估在85-92分； 3、0叫座階段，品質穩定92分以上，學員自動轉介紹，客戶重復采購。 下一站是幸福：4.0入心階段，課程中的每一句話，能打動伙伴們的心靈，如李中瑩老師一樣，在課程中的某一個“關鍵時刻”，深刻MOT其一生。 作為培訓師，修煉無止境！ 講師介紹 周子淳,11年授課經驗，具有現代管理學、傳統醫學及應用心理學背景的職場解壓訓練專家，培訓師TTT訓練導師。職場經歷豐富，曾任百盛中國培訓師，明園集團人事行政經理，慧泉集團董事長助理等職。周老師熱愛分享，授課嫻熟、生動、靈活，能根據企業及學員具體情況，教給學員實際可用的方法和工具，三大品牌課程：《職場壓力情緒管理》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓師培訓TTT》。 周老師主講的《職場壓力情緒管理》系列課程，在周老師多年授課、輔導學員的實戰經驗及理論研究的基礎上不斷補充更新并優化升級，形成了一套完整嚴謹的系統，其中ATC績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術等是國內同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣，綜合運用了心理學、NLP和家庭系統排列、企業教練、催眠、靜心等技術，加上他深厚的傳統醫學、管理學功底，因而該課程能使學員能得到豐富深刻的課堂體驗，帶給企業實實在在的績效提升，其優秀的品質使該課程被多家企業長期重復采購。系列課程包括：壓力情緒管理與績效提升，職場陽光心態。 周子淳老師是資深培訓師TTT技術訓練專家：A、從2001年起接受完整講師訓練，參加過多種不同類型的TTT課程，受多位明師指點，接受李中瑩老師25天NLP訓練；07年通過林偉賢老師的五階段講師訓練;有專屬企業教練的長期訓練和指點，并接受過專業音控師和ppt制作訓練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內部培訓師，參與大型系列課程的研發與授課，如富二代教學體系，生命原愛心靈體驗訓練營的課程研發等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓練營。周老師將TTT技術結合心理學體驗和教育學訓練，化繁為簡，簡單實用易于操作，深受歷屆學員好評。 擅長課程：危機管理與媒體公關，公眾演講與商務演示，職業化素質五項修煉，NLP溝通。 授課風格：生動愉悅，靈活開放，簡單實用。周老師擅長案例剖析，其廣泛運用視頻，游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業的各個層面學員廣泛接受。 部分服務客戶： 政府及事業單位：浦東區政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業公會、南極科考隊、吳江開發區； 高校：復旦大學干部班、交大MBA、交大繼續教育學院、北大民營企業家班、浙大山東中心、浙師大MBA中心； 日資企業：三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統電子； 韓資企業：無錫海力士意法半導體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾； 大型網站：阿里巴巴、雅虎3721、中國制造網、谷歌華東區、環迅電子支付、快錢 IT電信業：英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、源訊、水晶石科技、上海寶山電信局； 大型國企：寶鋼發展、上汽股份商用車技術中心、北京郵政、滬東中華造船、浙江漓鐵集團、南方電網昭通供電局； 制造業：德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設備有限公司、森鑫工具、中路永久、馳馬拉鏈； 銀行業：交行總行團委，山東日照工行、無錫工行南長支行、浦發銀行蕪湖分行、南京銀行、重慶招行信用卡中心； 保險及證券：申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司； FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國（達能餅干）、恒晟衛生用品; 化工業：巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化； 房產建筑：金地集團深圳總部客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團； 商業連鎖：家樂福、歐尚中原店、聯華超市店長班、九海百盛、蘇新國際； 醫藥保健業：強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫藥、信宜藥業、海南養生堂、沃森生物、上海禾健； 家電業：美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器； 物流業：上汽集團下屬安富物流、萬創物流、蘇州物流中心、港城汽運集團； 直銷業：安利中國、月朗國際、如新、富迪 煙草業：寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業印刷廠； 其他：上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、如家酒店上海總部等上百家企業。 歡迎點擊查看第1-9期魅力培訓師TTT精彩圖片 學員反饋：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nu5o.html 視頻見證：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nzkm.html 2天魅力培訓師TTT,共14小時的完整授課視頻