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周子淳:余世維成名內(nèi)幕,那些不得不說(shuō)的事兒!
2016-01-20 38220
【淳報(bào)】評(píng)論:本文是子淳接受職業(yè)經(jīng)理人qq群群主碧海南天王采訪時(shí),受好友劉軍元啟發(fā)而書(shū),感謝軍元兄靈光一閃,題寫的本文標(biāo)題。子淳寫此文的目的絕不是八卦,而是讓更多的培訓(xùn)師從余世維老師的成功軌跡上,學(xué)習(xí)如何打造個(gè)人的職業(yè)品牌,從而獲得更大 02年讀管理咨詢師時(shí),主辦方是上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì),承辦是慧泉。記得當(dāng)時(shí)余世維老師也是授課老師之一,他授課很精彩,我對(duì)這個(gè)用膠片投影儀,敢批評(píng)上海市政府的老師印象很深刻。班上有個(gè)同學(xué)叫馬敏,時(shí)代光華上海公司的,由他牽線,出了余世維的光碟,一下子火了。在之前,余世維是和上海優(yōu)仕合作,上海優(yōu)仕當(dāng)時(shí)注重樹(shù)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌,對(duì)打造培訓(xùn)師個(gè)人品牌不夠重視。在03年余世維與慧泉合作,并得到李秀芳李總和俞志堅(jiān)俞總這樣的黃金團(tuán)隊(duì)來(lái)推廣,還建了一個(gè)“金盟”來(lái)支持(第一次籌辦大會(huì)在上海虹口區(qū)四平路附近的一個(gè)賓館,03年上半年)。其實(shí)當(dāng)時(shí)余世維老師做全國(guó)推廣是被逼的,因?yàn)橛嗍谰S老師與上海優(yōu)仕的合作還沒(méi)有完全解除,上海優(yōu)仕提供了一個(gè)余世維老師授過(guò)課的客戶名單給慧泉,上海很多大客戶在其中,所以慧泉在上海幾乎無(wú)法推廣余世維,所以被逼全國(guó)推廣,反而成就了余世維,呵呵。淳報(bào)主編點(diǎn)評(píng):培訓(xùn)師起步時(shí)注意堅(jiān)守承諾,注意得道多助,減少阻力,不可急功近利。即使利益有所損失,也不要太在意,這些利益在未來(lái)都會(huì)加倍回來(lái)的。 剖析余世維的品牌之路,分為內(nèi)外兩大原因:內(nèi)在原因:1、獨(dú)特看點(diǎn):1)膠片投影儀,圖文并茂,不用流行的ppt;2)資訊豐富,善于學(xué)習(xí);3)極具表演性;4)懂心理學(xué)。聽(tīng)余世維老師的課很精神, 為什么?如果稍微注意一下 他所有的肢體動(dòng)作都是上揚(yáng)的,心理學(xué)解釋,這會(huì)帶來(lái)積極的情緒。2、選題精準(zhǔn):在03年《執(zhí)行力》一書(shū)剛進(jìn)入中國(guó)時(shí)(這要感謝東方企業(yè)家雜志的主編高希鈞教授,他在03年交大管院重點(diǎn)推介此書(shū),該期雜志也有此書(shū)摘錄本),乘勢(shì)直近,借勢(shì)而飛,聲名鵲起!3、簡(jiǎn)歷精心包裝,雙博士后(呵呵 其實(shí)沒(méi)有博士后這個(gè)學(xué)位的)4、外企能接受:海歸,高學(xué)歷,外企高管。5、身體條件好,50歲,老辣,當(dāng)打之年。6、金嗓子,沒(méi)練過(guò)聲,講課根本不啞,嫉妒吧,哈哈! 外部原因:1、符合大勢(shì):一個(gè)常說(shuō)“馬馬虎虎”,“差不多”的民族在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中需要從粗放到精細(xì)化,中國(guó)企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)執(zhí)行力! 2、占據(jù)高端媒介渠道優(yōu)勢(shì):新華書(shū)店和機(jī)場(chǎng)(高端商業(yè)人群),這要感謝時(shí)代光華具有的渠道優(yōu)勢(shì)。合作的時(shí)代,1+1≥2.3、黃金團(tuán)隊(duì):李秀芳李總和俞志堅(jiān)俞總這樣的黃金團(tuán)隊(duì),李總曾經(jīng)是我的直接上級(jí),做事精致到極致,一篇文稿會(huì)修改N遍才滿意;俞志堅(jiān)俞總我很敬佩,蘇州的伙伴都知道蘇商論壇,幕后策劃就是俞總,(蘇商論壇--把一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為提升到政府行為高度,策劃的力量)。4、經(jīng)銷商:金盟系統(tǒng),幾乎國(guó)內(nèi)各地知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有合作或加盟。 無(wú)木不成林,余世維老師的品牌之路,具有天時(shí)地利人和,盡管不可再?gòu)?fù)制,依然可以為眾多后來(lái)者借鑒!在今年3月子淳也講過(guò)該主題的講座,見(jiàn)鏈接本文為接受職業(yè)經(jīng)理人商學(xué)院采訪時(shí)的記錄,有整理,采訪實(shí)錄請(qǐng)點(diǎn)擊電子書(shū)。(淳報(bào)主編周子淳原創(chuàng),歡迎轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處,謝謝!)三一培訓(xùn)師沙龍預(yù)告:3月22日主題:“如何教好《壓力情緒管理》課程”專題研修會(huì) 點(diǎn)擊詳情 淳報(bào):真誠(chéng)用心地表達(dá)生命的感動(dòng)和學(xué)習(xí)的分享!淳報(bào)精神:自由表達(dá),開(kāi)放圓融;堅(jiān)持原創(chuàng),樂(lè)在分享!淳報(bào)主編:周子淳, 國(guó)內(nèi)少有的具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和心理學(xué)背景的壓力情緒專家,國(guó)內(nèi)較早講授企業(yè)危機(jī)管理的培訓(xùn)師,NLP執(zhí)行師,上海市首屆高級(jí)管理咨詢師。三大品牌課程:壓力情緒管理與績(jī)效提升,危機(jī)管理與媒體公關(guān),生命原愛(ài)工作坊。更多分享見(jiàn)官方博客,即時(shí)動(dòng)態(tài)見(jiàn)新浪微博 關(guān)鍵詞: 職場(chǎng)壓力 壓力管理 危機(jī)管理 情緒管理NLP
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