2012年全國有一檔選秀節目引來無數發燒友和歌迷愛好者的關注—中國浙江衛視《中國好聲音》，在節目中大家一次次感嘆到導師的選擇太沒道理了，“怎么XXX唱得比XXX好，怎么沒選他而選擇了她”，“導師的選歌完全不符合歌手性格，完全是刁難，擺明了不想讓他/她入選！”……在近期的貼吧和微博中看到了不少這樣的評論，但是不管大家怎么反對，節目仍舊在繼續，仍然有很多人期待著每一期最終的勝利者會是誰？回過頭想想，大家會為那些被一次次競賽中淘汰的選手感到惋惜，即便比賽中有很多不公或者說導師的決定可能有誤，但結果就是結果，沒有誰對說錯，沒有什么理由可講，節目仍舊繼續，觀眾歌迷仍舊繼續支持，這就好似職場的殘酷。

    對于現在的人來說，每個人一生之中總要經過大大小小的不同場次的N場面試。面試是給自己機會，扭轉生活方向的重要一步，因此，面試者與面試官既要坦誠相見，互相依賴，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，最新在各電影網中最熱點的一部影片《終極面試》讓我們看到面試的不容易。影片描述了一家優秀的大型制藥高科技企業招聘CEO，通過層層嚴格的選拔，最終由8名面試者入選到最后的面試環節—終極面試。面試被安排在一間沒有窗戶的密閉陰冷的房間里，門口站一名面無表情的保安，房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面試者面對著一堵裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監控器，唯一的房門由佩槍警衛把守。面試官帶著嚴肅的冷靜的表情走到8名優秀的面試者，向面試者們宣布了面試規則。面試官說："There's no law in this room but our law and the only rules here are our rules. There's one question before you, and one answer is required. If you try to communicate with myself, or the guard, you'll be disqualified. If you spoil your paper, intentionally or accidentally, you’ll be disqualified. If you choose to leave this room for any reason, you’ll be disqualified. Any questions?"  這則面試規則大意是說：“在這個房間里沒有法律，有的只是我們的規則。在你的面前有一個問題，你需要給出一個答案。如果你試圖與我交流（在影片中即為對攝像頭講話）或與保安交流，你將被取消資格。如果你有意或無意的圖畫你的考卷，你將被取消資格。如果你因為任何原因自己選擇離開這個房間，你將被取消資格。還有什么問題嗎？”然后面試官宣布答題時間80分鐘，隨后他啟動了面試電子鐘就出去了。

   面試者打開自己桌上的試卷全部傻眼了，原來所謂的試卷就是一張寫著桌號的白紙，其他什么也沒有，時間就這樣一分鐘一分鐘的流逝著，大家開始犯糊涂，有的冥思苦想不知道該怎么辦，有的抓破頭皮也不知所措，而此時思考許久的M小姐第一個拿起了筆就在答卷上寫著什么？她秉承了中華民族勤奮好學刻苦認真的優良傳統，打算在白紙上寫下一整篇莊嚴肅穆的自薦書。可是剛寫下第一行字后就被站在門口的保安驅逐出考場了，此時大概是77分鐘。后來，大家明白了在答卷上隨意的寫字是違規的，是根本不能有任何書寫痕跡。剩下的7個應聘者開始回憶面試官的規則，大家聚在一起相互討論，經過討論，大家認為題目肯定是被用了某種特殊的藥水被掩蓋了，其實大家開始吧試卷放在燈光下反復看著，可是什么也沒有。大家又回到了桌前來討論，大家重新回想了面試官說了什么，而是他沒說什么，亦即所有未被禁止的行為都是被允許的，由此，剩下的七個人可以站立走動說話甚至破壞房間中一切，當然，也可以互相殘殺。然后，應聘者們開始推測推測，紙上的字也許不是肉眼可見、也不是普通光可見的，或者是鉛筆畫陰影或者是考慮用自動噴淋管中的水顯，用火燒、火烤……，大家一次次的嘗試著各種方法，結果以失敗結束推測。這是有了棕色皮膚的應聘者我們把他成為W先生，W先生開始煽動其他應聘者出局。但無獨有偶，此時有一名H小姐勝利心切，于是大膽嘗試用試卷燃燒的方式來查看題目，可是她忘記了面試規則失去資格，此時為四十分鐘，還剩六人。之后，W先生又誘導D先生撕掉自己的考卷，失去資格，此時為三十四分鐘左右，在場的C先生是在看不下去這種喔齪小人的行為，隨后把W先生打暈捆了起來。在距離考試時間還有29分鐘時W先生發病，從影片看是嚴重的癲癇病。此時事先藏匿在應聘者中的HR間諜為救W先生與攝像頭交流，違反考試規則被逐出房間取消資格。B小姐在W的衣物中找到了急救藥，救活了W先生，此時在考場內只有W先生、B小姐和C先生三人。W先生最終說出了考試答案—只有一人可以獲得通過，按照W先生的想法他們必須用盡手段，直到只剩下一人。這一想法把在場應聘者都雷倒了，為了獲得這個崗位，W先生與C先生甚至不惜搶奪保安的配槍。在逼迫下B小姐只好主動退出，B小姐在退出時耍了個小手段，結果使C先生中槍，二人皆以為C身亡，此時考場計時器到點，而屋中還剩二人，W先生渴望與幕后人交談卻被逐出，原來在三十五分鐘時，D先生曾對計時器做了手腳，把時間播快了五分鐘。按照比賽規則，沒到時間是不可以與面試官溝通的，隨即W先生也被開除出局。

   最后，B小姐發現D先生在離開考場掉落的眼鏡和燈罩的玻璃碎片自制放大鏡，在考卷上找到如下字樣 "question 1"，再回憶起開始的考試要求，提的問題只有一個，那便是前面引用的考試要求的最后一句話，"Any questions?"所以這場面試的唯一答案便是"No."（當然，也許Yes也算對）而最后我們也終于發現，所謂的D先生就是整個公司的幕后老大，這次面試所選的人便是D先生的總裁助手。

    結局時，大家以為B先生并沒有死，子彈中含有該藥物公司最新研制出的神奇膠囊，rapid cell regeneration，即給人超強殺毒自愈能力的藥，讓C先生獲得了新生，整個故事結局是足智多謀的B小姐獲得了D老板的賞識成為了總裁助手，而假死的C先生也因自信、勇敢且有正義感而同時錄取。

    整個影片看上去非常的有意思，可能之前的描述或許會讓有的朋友犯糊涂，這個不要緊，這個事件真實了反映了，無論是《中國好聲音》的選秀還是詭異新奇《終極面試》，他們都直接折射出當代職場所反映出的真實性，歸根結底一句話概括為“物競天擇，適者生存”。在這短短的幾十分鐘或數年中，我們可以看到職場中各種各樣的人，他們有的利用權術，有的憑借能力、有的靠著關系，為了獲得更高更好地職位，一些好似上述中W想盡一切方法，耍出各種陰謀詭計整垮競爭對手，最終仍被D老板讓他出局。用職場厚黑學來總結全文：“職場中你千萬不要耍小聰明，因為老板不是被你耍的人，而是耍你的人！”。