朱越民,朱越民講師,朱越民聯系方式,朱越民培訓師-【中華講師網】
    國學文化、中高層領導力、心理學
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    朱越民:弟子規與企業文化建設
    2016-01-20 41872
    對象
    企業管理層、全員
    目的
     使企業公司內部人際關系更和諧
    內容
    一、認識《弟子規》 ◆《弟子規》不單是一本蒙學教材◆《弟子規》總序24字寓意豐富 ◆ 教兒嬰孩,教人初來 ◆《弟子規》蘊含儒家思想的精髓 ◆《弟子規》與企業文化建設 二、孝悌之道君子之本 ◆ 百善孝為先 ◆ 孝乃道德與教育的根本 ◆《弟子規—入則孝》解讀 ◆《論語》、《孝經》中對孝的詮釋 ◆與時俱進理解“孝”的現代意義 三、感恩心態鑄就豐厚人生 ◆感恩是一種為人處事的態度 ◆感恩心態使人際關系和諧 ◆正確看待自身成長和成就 ◆從感恩父母養育到感恩公司培育 ◆在感恩中豐富凈化自身心靈 四、行有不得反求諸己 ◆ 行為舉止是心態觀念的外現 ◆ 禮儀關乎自身素養與公司形象 ◆《弟子規—出則悌/謹》解讀 ◆ 企業公司上下級關系相處之道 ◆ 管人先管己,慎獨方君子 五、誠信為先道義為本 ◆ 誠信就是塑造個人與企業的品牌 ◆《弟子規—信》解讀 ◆ 誠信是人際關系的橋梁 ◆ 誠信是企業精神業也是商業道德 ◆ 君子坦蕩蕩方生浩然之氣 六、上山若水仁者愛人 ◆ 道在低處亦在人心 ◆“泛愛眾/親仁/余力學文”解讀 ◆ 仁義禮智信構筑國人的價值體系 ◆ 己所不欲勿施于人 ◆ 從知易行難到知行合一
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