6月22日，由杭州市余杭區經信局、余杭區人力資源與社會保障局聯合舉辦的招聘沙龍活動在余杭區生物醫藥產業園隆重召開，現場100多家余杭區企業（包括部分余杭區上述公司、擬上市公司人力資源部門負責人）人力資源管理部門負責人參加了本次活動。我公司首席專家劉學元博士應邀出席并做主旨演講。

為提高余杭區人力資源管理者的人力資源專業素養，支持余杭區企業搭建管理團隊，為企業人力資源管理者提供專業性強，可操作性的管理經驗分享，余杭區經信局、余杭區人力資源與社會保障局、余杭區職業經理人協會擬在2016年舉辦余杭區職業經理人系列人力資源專題研討——人力資源主題沙龍，首次主題為“如何選拔企業合適的人才——識人之方法談”。

我公司專家劉學元博士從企業招聘過程中存在的問題入手，詳細分析了互聯網時代人力資源管理的特點以及企業招聘模式創新的方法，系統講解了企業招聘戰略的制定方法、招聘的重點階段與重點環節、招聘的實施路徑與招聘方法，結合案例生動介紹了人才測評、選人的策略、技巧、工具和方法。

劉學元老師的講解博得了現場陣陣掌聲，并現場解答了學員們提出的關于招聘、選人方面困惑的十多個問題。劉老師演講結束后，學員們紛紛與劉老師合影，并建立微信群，表示今后多向劉老師請教。

在沙龍結束后，主辦方評價劉學元老師的演講案例豐富，深入淺出，方法可操作性強，切合企業的實際，表示將與劉學元老師長期合作。