時間:2013年9月20-21日(周五、周六2天)
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
地址:上海市徐家匯南丹路118號 光啟公寓601室
路線:地鐵1號線、11號線徐家匯站1號口右轉到文定路路口;
地鐵1、4號線萬體館站8號口出來左轉至蒲匯塘路到文定路;
地鐵3、4號線宜山路站至宜山路徐虹路到南丹路文定路路口。
課程投資:¥3680/人(包括資料費、下午茶點)
報名咨詢:400 021 8711, 15800720518, 馮老師
益西心理援助QQ群: 251192633,WWW.EAPGLOBE.COM
工上銀行:6222 0010 0110 088 6085 馮竹林
建設銀行:6217 0012 1001 019 0088 馮竹林
上海銀行:6224 6800 1015 941 226 馮竹林
【課程對象】 企業中高層管理者、HR高管、員工關系主管、一線班組管理者、思政干部
【課程背景】
《積極領導力與性格管理》課程從領導藝術、團隊協作、員工關系管理等方面,首次與上海益西EAP的中國本土化的人文管理思想中的“安人撫人”策略互為完善。它所強調的是重視員工心理資本的積累,創造可持續發展的創新環境和人職責任環境。管理的本質是人,人的處事模式表現為性格,如何運用性格進行管理及團隊激勵——盡在益西管理心理學課程之《積極領導力與性格管理》!
設計要求:1)希望課程以引導學員積極向上的情趣和韌性方法及精神層面的提升。
2)在工作中如何自我提升,體現自己的領導力,帶好自己的團隊,給下屬做好榜樣。
課程環境需求: 目前經濟大環境不好,物質激勵不可持久,希望在“冬藏期”加大對員工的培訓和非物質激勵,
保留關鍵人才。
客戶要求:1)希望能有心理測試題,通過測試讓學員認識自己,老師能給與好的指引和改善建議
2)能用問題討論、案例分析、情景模擬等授課方法,使課堂氛圍生動,學員學完課程能運用在工作
中。【培訓收益】
1、運用積極心理學的理論依據及實踐案例,掌握有效的積極心理學管理方法與技巧;
2、發現 九種個性的優勢及局限,以利于揚長避短,取長補短3、發現 九種本能思維模式與九種決策風格4、發現 九種慣性行為模式與九種執行策略5、掌握選對人、用對人、留對人的有效方法6、掌握建立高效合作團隊的有效武器7、將積極心理學應用到員工性格管理及員工關系管理中
【培訓內容】
第一部分
SCL90 測評問卷分析點評(需要提前填寫,無記名,提前快遞給上海益西公司:上海市徐匯區南丹路118號601室馮老師收 15800720518)
第二部分
積極領導力理論篇
什么是積極領導力
掌握積極領導力的關鍵
企業的4大資本
了解積極領導力對員工關系績效的影響
第三部分
積極領導力實用篇
塑造管理者的積極情緒
A 體驗你的情緒腦與認知腦
B 發掘原生家庭的積極認知與情緒
C 激勵轉化下屬的負面情緒
天賦優勢與積極領導力
A 發現你的天賦優勢(互動分享)
B 積極領導力的內涵與職場心流建構
C 打造自我的正能量
積極領導力之口頭禪
A 自我檢定語言模式
B 轉消極語言模式為積極語言模式
積極領導力與員工教練案例分享
A 喚醒對“成就感”的沉浸式體驗
B 肯定“過去”,聚焦“當下”,面向“未來”
C 回顧總結和學員個人發展性問題互動答疑
第四部分
打造管理者的心理韌性
心理韌性的3個影響因素
打造心理韌性的4大關鍵
建設性溝通與憤怒管理
運用積極領導力提升團隊心理韌性
情景案例模擬與分享
10年國企和外企服務與管理經驗,9年企業EAP心理援助與管理者心靈教練專業經驗。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年成長、性格對職業選擇等如何與原生家庭關聯的問題。在對求助者的幫扶教練中,善于發掘求助者未曾開發的自我療愈的能力、理念轉化的能力和適應工作與生活系統平衡的能力。教練中通過覺察、感受、連接、欣賞、放下、替代的溝通互動模式,將求助者成長幫扶和輔導納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統當中并與求助者建立信任開放的“下對下”的教練關系,引領求助者看到新的選擇和發展方向,以最終實現求助自助的根本幫扶目標。
上海益西企業EAP心理援助機構 高級EAP顧問、企業心理培訓師
EAP心理輔導師/管理者心靈教練 機構認證項目 實操培訓導師
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業規劃師
組織診斷分析與壓力預防對策系統培訓師
日本EQ-ELP 情商效能溝通訓練師
美國供應鏈管理協會注冊管理師
中國心理學會會員/心理學碩士
主要咨詢領域
婚姻家庭與親子溝通咨詢
夫妻關系,婆媳關系,子女教育與隔代教養,婚戀心理,婚外情,家庭溝通技巧,性愛心理,睡眠障礙,性格調適,墮胎與流產心理創傷輔導,危機干預等
企業EAP心理援助項目與管理者心靈教練-(Employee Assistance Programs-EAP)
職業選擇與家庭樹、職場壓力管理、員工的團體減壓、職業倦怠、上下級關系、情緒疏導與釋放、溝通技巧、性格調適、企業內部心理輔導員的培養等
情緒/認知/行為的咨詢與治療
失眠/焦慮/抑郁/恐懼/偏執/自閉/強迫/貪食與厭食/惡劣心境/人際交往障礙/軀體障礙/人格障礙/心理性美容與減肥等
授課風格-動、靜、知、覺、觀、慧, 聚焦認知與感受層面當下的改變。
教練和輔導宗旨是充分尊重每一個人,深入挖掘和激發人的潛能,凈化目標,去除心態或習慣上的障礙,助人自助,使其能擁有一個快樂淡定的人生。朱老師也是一位富有愛心和包容心的專業人士,以其內在的和諧寧靜、系統感性的風格,對受導學員的提升給予始終如一的支持。 其工作坊、咨詢式特色的課堂氣氛詼諧輕松,完全從員工的自省機制出發,循序漸進,以人為本,讓學員以感悟體驗為核心,并將培訓效果“潤物細無聲”地融入學員的工作和生活中!
免費試聽-https://zhuguangli.jiangshi.org/video/9102.html
https://v.youku.com/v_show/id_XNDcyMjU5MjA0.html
主講課程
A 做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)
B 職業規劃與信念重塑(1-2天)
C 招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)
D 培養企業內部心理輔導員(3-15天)
E 洞察之道心理學系列(1-6天)
F 婚戀情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能與溝通系列(1-3天)
H 壓力與情緒管理系列(1-3天)
I 組織變革與積極轉型系列(1-2天)
J 顧問式銷售與談判心理學系列(1-3天)
K 積極領導力系列(1-2天)
L 七商智慧打造四養女人(1-2天)
M 工作與生活平衡系列
N 性福男女系列
咨詢: 15800720518, 400 021 8711 馮老師,QQ: 422758878
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益西KEAP-關鍵人才效能建設
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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計劃”)經由上海益西EAP發展為Entity Assistance Program(組織維穩心理幫扶項目),是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目,是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。益西EAP組織維穩心理援助,旨在幫助企事業政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感,以充分發掘、提升員工心態績效(正能量)和行為績效,促進企業組織創造更大的社會價值和經濟價值。