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    朱廣力:云南省人大副主任孔垂柱被曝自殺未遂 ——中國官員心理危機干預不容小視
    2016-01-20 15469

        從2014年3月底開始,云南省原副省長、現任省人大常委會常務副主任孔垂柱再未公開露面。孔垂柱于2014年3月底自殺未遂,目前仍住在云南武警醫院住院部8樓的重癥監護室(ICU)。

        云南省政府系統的一位消息人士透露,3月底的一個周末下午,孔垂柱用破碎的玻璃酒杯自戕,“兩只手都有傷口,其中一只手臂手腕處和上臂均有傷口,脖子左右兩邊也有傷口,同時發現胸部也有傷,全身傷口均為銳器所致,送到武警醫院時失血嚴重”。而在3月初的全國兩會期間,作為全國人大代表的孔垂柱在京開會期間曾服藥過量導致昏迷,兩會期間一直在醫院治療。

        孔垂柱現年61歲,曲靖宣威人,云南本土官員,從生產隊長起步,先后任宣威縣(現宣威市)縣委書記、曲靖地區行署(現曲靖市)副專員、云南省政府副秘書長。1995年開始,他歷任保山地委書記、云南省水利廳廳長。2003年1月之后,孔垂柱擔任云南省副省長長達十年之久,并兼任武警云南森林總隊第一政治委員、黨委第一書記,在云南省政府分管農業、水利、林業、扶貧等工作。2013年1月,他當選云南省人大常委會常務副主任。

    針對近年來多起官員自殺事件,上海益西GAP項目策劃人表示:高度重視官員的心理危機,這不僅是一個醫學問題,也是一個關乎執政能力建設的政治問題。官員是社會公共資源的掌管者和支配者,對社會發展負有特殊責任,其自殺不同于普通人。有關部門應高度重視官員的心理危機,這不僅是一個醫學問題,也是一個關乎執政能力建設的政治問題。

     

    一:當代中國官員心理解析

        《瞭望》新聞周刊報道:中國官員近年來自殺事件頻發,去年就至少有十多起。文章指出,每次官員自殺消息披露,公眾更多關心事件是否隱藏腐敗,但很少有人注意到,除部分官員涉及腐敗而自殺外,多數官員是心理健康出問題。多名受訪專家指出,官員對社會發展負有特殊責任,他們的心理危機攸關執政能力,其自殺不同于普通人,社會影響面更加廣泛,值得有關部門應高度重視,

    據“官員心理壓力調查”:官員們幾乎都認為,“工作責任心太強,追求完美”是自己活得太累并產生壓力的首要原因,“工作負荷重”則被排到了第二位。受訪的官員,涉及宣傳、教育、財政、信訪等多個領域,從科級、縣處級、廳局級,直至省部級,基本涵蓋了官員群體的各個層級。 

    上海益西GAP項目專家提出:最突出的存在心理困境的是新生代公務員群體,一方面他們有著非常強的適應能力,但另一方面,他們面臨著相當大的人際交往困境。當下之中國正處于社會轉型、體制轉軌的關鍵時期,在社會高速發展的過程中,對青年干部的心理素質提出了相當高的要求。

    事實也確實如此,青年干部心理健康指數隨著年齡的增長而不斷提高,38歲正在成為官員心理健康狀況的分界點。三十而立的干部們面臨著最大的人際交往困局,中央國家機關職工心理健康咨詢中心的一項調查顯示:青年官員在適應能力和認知能力方面有明顯的優勢,但在人際交往與情緒體驗中則存在著較大的問題。

    官員心理壓力如何改善,上海益西心理幫扶專家給出的建議是:應該充分把握其適應能力好、學習能力強的優勢,接受心理管理知識的熏陶和系列心理能力訓練,努力提升心理素質,提高特定崗位的適應能力,提升心理健康水平。另外要針對該群體在人際交往方面的劣勢,提供更多的情感支持和社會支持,以及情感表達與心靈溝通交流平臺。

        

    三:上海益西GAP心理幫扶項目內涵及其重要性

    1.什么是GAP:

        以中國的政府官員、公務員及其家庭成員為對象提供心理援助(Government  official Assistance Program-GAP)與心理治療、官員積極領導力、公務員健康行為塑造、工作與生活的平衡、官員心理風險預防與危機干預、公務員心理資本優化解決方案等的服務。 

     

    2.我們做什么

        我們致力于幫助中國的政府官員及公務員提升其應對“維穩”社會所面臨的身心異常的早期識別預防和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和心理修復的能力、改善政府公務員 工作績效與提升自我效能感、促進組織內、外部心理溝通環境及黨群文化氛圍,增強官員和公務員構建“黨群積極紐帶關系”的軟實力。

     

    3.服務特色

        以促進政府官員、公務員及其家庭成員的職場關系、黨群關系、家庭親子關系的“和諧穩定”為目標,以“積極官場心理學”為實施工具,以情商訓練、壓力管理、溝通力與洞察力提升、職業生涯規劃、積極領導力、團體成長輔導為目標解決方案來推動官員和公務員的積極心態、積極行為等健康官場生態的構建和融入。

     

    4.服務主題

    心理拓展

    心理咨詢

    危機干預

    心理健康測評

    官場行為管控

    減壓放松關愛中心

     

    上海益西EAP心理學應用課程

    A   做心靈教練型的HR及管理者系列(1-3天)

    B   職業規劃與信念重塑(1-2天)

    C   招聘面試與績效訪談心理技巧(1-2天)

    D   培養企業內部心理輔導員(3-15天)

    E   洞察之道心理學系列(1-6天)

    F   婚戀情商工作坊系列(1-6天)

    G   EQ情商效能與溝通系列(1-3天)

    H   壓力與情緒管理系列(1-3天)

    I   組織變革與積極轉型系列(1-2天)

    J   顧問式銷售與談判心理學系列(1-3天)

    K   積極領導力系列(1-2天)

    L   七商智慧打造四養女人(1-2天)

    M   工作與生活平衡系列

    N   性福男女系列

     

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    益西GAP-政務思政心理援助

    益西SAP-學校師生心理援助

    益西HAP-醫務醫患心理援助

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    益西FAP-幸福家庭促進計劃

    益西CEIC-中國EAP企業社工孵化與技術督導中心

     

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