【課程大綱】

一、股權激勵概述

什么是股權激勵

股權激勵的原理

股權激勵的類型

股權激勵的作用

股權激勵利弊分析

股權激勵的誤區(qū)

二、股權激勵10D模型

定目的

定對象

定模式

定數(shù)量

定價格

定時間

定載體

定來源

定條件

定機制

三、股權激勵的10種主要模式

股票期權模式

限制性股票模式

業(yè)績股票模式

虛擬股票模式

武漢模式/延期支付模式

虛擬股票期權模式

股票增值權模式

帳面價值增值權模式

員工持股計劃模式

管理層收購模式

四、股權激勵方案設計與實施

股權激勵模式的選擇

方案設計應遵循的5項原則

10D模型在方案設計中的應用

股權激勵計劃的實施步驟

股權激勵計劃的調(diào)整與完善

股權激勵計劃的考核

五、股權激勵的會計與稅務處理

權益結(jié)算中股份支付的會計處理

現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會計處理

股份激勵方式對利潤的影響

股權激勵的稅務處理

六、股權激勵的有效運行

財務規(guī)范與稅收問題

信息披露問題

分紅管理問題

完善公司治理問題

老板角色轉(zhuǎn)變問題

七、股權激勵方案對資本運作的影響

對新三板掛牌的影響及其解決辦法

對企業(yè)上市的影響及其解決辦法

八、股權激勵涉及的法律法規(guī)解讀

《股權激勵相關事項備忘錄1》

《股權激勵相關事項備忘錄2》

《股權激勵相關事項備忘錄3》

《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》

國有控股上市公司實施股權激勵法律法規(guī)