一個優秀職業的培訓師要具備以下特點： 1、敬業。一個優秀的培訓師首先要有敬業精神，應該把培訓工作當做自己的事業來經營。 2、職業。一個職業的培訓師是應該淡化商業化氣息，不管是被企業直接邀請，還是通過機構為企業服務，都要知道自己的客戶是誰，不要說外行話、做外行事，最重要的要遵守行規，有針對性地開發課程講好課程。 3、低調。無路到哪里講課都要謙虛低調，抱著與大家分享交流的心態。要知道自己夸自己是最容易被輕視的，口碑往往在別人嘴里，自己沒必要夸大自己，哪怕自己真的很優秀甚至不可替代！耍大牌、要求多、難伺候，只能葬送自己在教育行業的聲譽和地位 ，越來越會被淘汰乃至唾棄！ 4、隨和。有個性的人也許很好，但作為一個職業培訓師最好還是不要太突出自己的個性——要學會隨和、包容、寬容。要像水一樣在哪個容器就有那個容器的形狀，不要故意讓所有的學員適應你的所謂風格，你去適應學員，入鄉隨俗也許未必不是好事！適者生存的法則告訴我們，你能走多遠，在很大程度上還要看你的適應性有多大！ 5、學習 。不斷充電學習是培訓師與時俱進的法寶，不管你以前多專業、多厲害，如果滿足已有而停止學習，那將跟不上時代的腳步，也將很快會被市場和企業淘汰！ 6、包裝。在不少地方包裝很重要，但不要把主要精力放在包裝上。一個真正優秀的培訓師也許是不需要包裝的，有弱點才需要包裝，越是張揚顯擺那些地方，越是那些地方上不了桌面！脆弱是需要掩蓋的，強大根本就不需要掩蓋！ 7、尊重。要尊重每一個學員、每一個管理人員及服務人員。不要當著學員的面大呼小叫服務人員或者助理干這干那——其實需要干的事情，應該課前就溝通好的，即使遇到意外，也要先在心理上對幫助自己的任何人尊重，不要以為助教和服務員低賤可以呼來喚去的——他們往往很配合的，關鍵是看你的溝通的技巧和心理的那份尊重有多少！要善待每一個相遇乃至擦肩而過的人，這輩子相遇就是一種緣分。自己心平氣和了，謙虛了，別人會更尊重你！