課程大綱： 一、品德重于能力 （一）萬事德為首 （二）百德誠為先 （三）事事信為本 （四）做事先做人 二、小公司做事，大公司做人 （一）真誠到永遠-------解剖海爾成功之路 （二）小勝憑智，大勝靠德------解讀蒙牛崛起之謎 （三）企業(yè)的社會責(zé)任-----企業(yè)公民與企業(yè)危機 三、構(gòu)建執(zhí)行力文化是企業(yè)成長的關(guān)鍵 （一）強化理念，用文化凝聚人心 1、文化是執(zhí)行的基礎(chǔ) 2、培養(yǎng)“誠信做人，認真做事”的理念 誠信做人：做到“三誠三信”（誠懇、誠實、誠敬；信任、信用、信譽） 認真做事：做到“三專三細”（專業(yè)、專心、專注；細致、細心、細微） 3、用企業(yè)文化化育人(化：感化、教化、融化；育：養(yǎng)育、教育、培育) (1)樹立崗位標桿。 (2)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。 (3)以人為本，關(guān)心下屬生活。 （二）強化管理，用制度駕馭人性 （三）強化執(zhí)行，用細節(jié)成就人生 1、小事成就大事。案例： 2、細節(jié)塑造完美 故事： 3、差距源自細節(jié)。案例： 4、于細微處見精神。學(xué)習(xí)德國人的嚴謹精神和工作作風(fēng) 案例：5、負好小責(zé)，才能擔(dān)當大任。 一屋不掃，何以掃天下。案例：