劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    高端著名實戰(zhàn)管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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    劉成熙:?臺灣劉成熙老師-精品課程-關(guān)鍵思考技巧訓練(2天)
    2018-05-04 3073
    對象
    管理人員
    目的
    1、 應(yīng)用關(guān)鍵思考工具能幫你進行邏輯式、因果式的思考,以便做出明智的決策; 2、 對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的思考,表達,決策的解決方案,其提供的關(guān)鍵思考技巧能幫助經(jīng)理人找出問題的因果邏輯關(guān)系; 3、 掌握關(guān)鍵思考的模型,掌握關(guān)鍵思考的要訣;提出精準問題,獲得關(guān)鍵信息,規(guī)避決策風險,做出最優(yōu)決策 4、 運用關(guān)鍵思考、它能幫助管理者識別外界誤導、主觀偏見,建立自己的思考與表達邏輯,做出明智的決策,成為更具說服力的領(lǐng)導者; 5、 面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的理性決策; 6、 面對商業(yè)環(huán)境中紛繁復雜的信息,經(jīng)理人該如何掌握思維的主動權(quán),甄別、評判各類信息,做出明智的決定?關(guān)鍵思考可以揭開事物的表征,探尋其背后真正的因果關(guān)系,幫助管理者在決策中展示理性思考的力量。。
    內(nèi)容

    臺灣劉成熙老師-精品課程-關(guān)鍵思考技巧訓練(2天)


    主講:臺灣劉成熙

    【歡迎更多企業(yè)HR合作,微信聯(lián)系:1608676672手機13725535995,享受更多服務(wù)】


    課程收益:

    1、 應(yīng)用關(guān)鍵思考工具能幫你進行邏輯式、因果式的思考,以便做出明智的決策;

    2、 對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的思考,表達,決策的解決方案,其提供的關(guān)鍵思考技巧能幫助經(jīng)理人找出問題的因果邏輯關(guān)系;

    3、 掌握關(guān)鍵思考的模型,掌握關(guān)鍵思考的要訣;提出精準問題,獲得關(guān)鍵信息,規(guī)避決策風險,做出最優(yōu)決策

    4、 運用關(guān)鍵思考、它能幫助管理者識別外界誤導、主觀偏見,建立自己的思考與表達邏輯,做出明智的決策,成為更具說服力的領(lǐng)導者;

    5、 面對復雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的理性決策;

    6、 面對商業(yè)環(huán)境中紛繁復雜的信息,經(jīng)理人該如何掌握思維的主動權(quán),甄別、評判各類信息,做出明智的決定?關(guān)鍵思考可以揭開事物的表征,探尋其背后真正的因果關(guān)系,幫助管理者在決策中展示理性思考的力量。。


    課程特色:

    1、 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。

    2、 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。

    3、 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。

    4、 針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合


    授課時數(shù): 2天12小時(9:00-12:00;13:30-16:30)


    授課方式

    1、 老師講授

    2、 小組討論

    3、 案例討論

    4、 案例演練


    培訓對象:管理人員


    課程大綱:


    第一單元:認識關(guān)鍵思考

    1. 什么是關(guān)鍵思考

    關(guān)鍵思考基本原理-邏輯論證

    關(guān)鍵思考基本方法-邏輯式、因果式

    2. 關(guān)鍵思考與其他思考模式的關(guān)系

    創(chuàng)新思考VS關(guān)鍵思考

    系統(tǒng)思考VS關(guān)鍵思考

    3. 關(guān)鍵思考的特點

    符合客觀事物發(fā)展變化的規(guī)律

    思考的規(guī)律性

    建構(gòu)特殊的理論或觀點進行論證

    4. 關(guān)鍵思考的方法

    演繹推理論證法

    歸納推理論證法

    因果邏輯論證法

    證偽法

    5. 關(guān)鍵思考者的共同特性,做關(guān)鍵思考者


    第二單元:關(guān)鍵思考流程與技巧 (RED 模型)

    1. 如何有效思考-RED模型:

    辨識論證結(jié)構(gòu)(R,Recognize Structures)

    評估論證(E,Evaluate Arguments)

    多方驗證(D,Diversify Perspectives)

    2. 辨識論證結(jié)構(gòu)(R,Recognize Structures)

    識別思考前提-收集思考的信息

    固定性結(jié)構(gòu)信息收集

    邏輯性結(jié)構(gòu)信息收集

    系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)信息收集

    發(fā)散性結(jié)構(gòu)信息收集

    破除思維定式-去除經(jīng)驗定式等

    消除思考漏洞-做到不遺漏不重復

    澄清論證結(jié)構(gòu)-演繹邏輯導向技巧

    以無可爭議的說法來陳述情況作為立論

    對情況的評論意見做為評論

    說明前兩個論點同時存在時的含義作為結(jié)論

    對演繹性邏輯的概括基于最后一個表述

    澄清論證結(jié)構(gòu)-歸納邏輯的導向技巧

    把不同事物歸類于同一個組,并說明其共性

    所謂共性可以用同一個名詞表示

    把有共性的結(jié)論組合,根據(jù)相似性作出推論

    在關(guān)鍵句層次,使用歸納推理論證

    3. Evaluate Arguments 評估論證

    準確甄別各類信息-確保真實性

    評估各類信息-有效性

    學會區(qū)分事-學會區(qū)分的技巧

    充分必要性-進行充分論證

    做出最優(yōu)決策-對決策進行選定

    4. Diversify Perspectives 多方驗證

    關(guān)鍵思考的常見陷阱-論證邏輯不清,不支持結(jié)論成立

    常見的說服技巧

    結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯論證

    清晰、簡練、有力

    分析、分離、推進

    偏見的成因-擺脫偏見

    理性思考-提高思考質(zhì)量

    比較不同論證

    以假設(shè)為前提,事實為依據(jù),關(guān)鍵思考論證

    因果論證

    比例論證

    標桿論證

    趨勢論證

    模型論證

    有意識避免單維度思考,主動多渠道驗證思考結(jié)果


    第三單元:關(guān)鍵思考提升表達

    1. 有效的表達結(jié)構(gòu)和原則

    2. 如何將論證過程轉(zhuǎn)化為表達

    組織論證主體

    用數(shù)字表達,用圖表說話:圖形和表格

    有力而貫穿全場的論點

    以總結(jié)的方式結(jié)束

    3. 架構(gòu)與邏輯

    起(10%)—開場

    承(40%)—主題

    轉(zhuǎn)(30%)—解決方案

    合(20%)—Q & A

    4. 有效表達的三大原則

    核心原則-精準鎖定主題

    隔離原則-精準區(qū)分素材

    推動原則-精準引導觀點

    5. 有效表達的邏輯技巧

    定樁技巧-精準設(shè)定邏輯重點

    定焦技巧-精準設(shè)定素材資源

    定型技巧-精準設(shè)定表達模式

    技巧操作,修正,再操作


    第四單元:關(guān)鍵思考的商業(yè)運用

    1. 在真實的商業(yè)情境中運用關(guān)鍵思考

    2. 選擇思考的問題

    明確要求,確認問題

    具體的,有內(nèi)容的描述問題

    清楚列示問題涉及的各方面信息

    3. 選擇論證的課題進行論證

    分析 ‘問題’的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

    分解是提出假設(shè)的基礎(chǔ)

    不斷提出假設(shè),不斷進行修正的"尋寶游戲"

    搜集資料

    分析論證假設(shè)

    分解、區(qū)分、設(shè)置優(yōu)先級

    多變量問題與單變量問題

    癥狀解VS根本解

    4. 現(xiàn)狀分析-找出論證信息

    問題結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)分析

    如何掌握信息

    檢查數(shù)據(jù)完整性

    分析來源

    交叉核對

    核實記錄和描述的清晰性

    排除或改正錯誤

    資料整理分類

    按時間分類

    按部門分類

    按責任分類

    按結(jié)構(gòu)/過程分類

    按影響因素分類

    5. 多種論證推理驗證

    清楚列示環(huán)節(jié)、制定相應(yīng)行動計劃

    以假設(shè)為前提,事實為依據(jù),結(jié)構(gòu)化論證

    因果論證

    比例論證等

    6. 思考決策方案

    根據(jù)結(jié)果建立論點

    總結(jié)問題分析的結(jié)果

    根據(jù)結(jié)果建立論點

    提出決策方案

    決策的工具運用

    決策的可行性分析



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