劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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    劉成熙:?臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考與科學(xué)決策技巧(2天)
    2017-03-09 3008
    對象
    中高層管理人員
    目的
    掌握理性決策方法;決策的選定與行動預(yù)估、執(zhí)行、檢討。
    內(nèi)容

    臺灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考與科學(xué)決策技巧(2天)


    主講:臺灣劉成熙老師


    課程項目建議書


    課程收益:

    1、 對經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問題并集中思考、解決這些問題;

    2、 應(yīng)用系統(tǒng)思考工具能幫你完成并強(qiáng)化問題分析、解決、計劃和決策的基本質(zhì)量;

    3、 掌握系統(tǒng)思考的基模,掌握系統(tǒng)思考的要訣;

    4、 運用系統(tǒng)性思考、科學(xué)的對比法找出最可能的原因與機(jī)會,然后在事實基礎(chǔ)上審核可能的原因,避免管理者因抓不住主要問題而浪費有效工作時間;

    5、 面對復(fù)雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊和個人均能開展更快捷有效的決策;

    6、 掌握理性決策方法;決策的選定與行動預(yù)估、執(zhí)行、檢討。


    課程特色:

    1、 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。

    2、 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進(jìn)行解析。

    3、 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。

    4、 針對個案進(jìn)行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合


    授課時數(shù): 2天12小時(9:00-12:00;13:30-16:30)

    授課方式

    1、 老師講授

    2、 小組討論

    3、 案例討論

    4、 案例演練


    培訓(xùn)對象:中高層管理人員

    課程大綱:

    (備注講師有權(quán)根據(jù)學(xué)員現(xiàn)在掌握情況,及現(xiàn)場反饋,調(diào)整授課進(jìn)度,確保整體內(nèi)容完整)


    第一單元:系統(tǒng)思考的來源  

    1. 系統(tǒng)思考來源于管理者第五項修煉(講授+小案例詮釋)

    自我超越:實現(xiàn)心靈深處的熱望

    改善心智模式:新眼睛看世界

    建立共同愿景:打造生命共同體

    團(tuán)隊學(xué)習(xí):激發(fā)群體智慧

    系統(tǒng)思考:見樹又見林藝術(shù)

    2. 什么是以問題為導(dǎo)向的系統(tǒng)思考模式?

    案例研討:請各組根據(jù)案例內(nèi)容討論:問題(Problem)是什么?課題(Question or Issue)是什么?

    3. 系統(tǒng)思考的語言與原件(講授+小案例詮釋)

    正反饋(不斷增強(qiáng)的環(huán)路)

    負(fù)反饋(調(diào)節(jié)環(huán)路)

    時間延滯

    4. 系統(tǒng)洞察的四種觀點

    事件層次的觀點

    行為變化趨勢層次的觀點

    系統(tǒng)結(jié)構(gòu)層次的觀點

    心智模式層次的觀點

    現(xiàn)場行動:請各組依據(jù)之前所描述的問題進(jìn)行進(jìn)一步的分析,選定“課題”


    第二單元:系統(tǒng)思考的要訣

    1. 系統(tǒng)思考的要訣(講授+小案例詮釋)

    事件思考

    趨勢思考

    結(jié)構(gòu)思考

    心智模式

    2. 一位系統(tǒng)思考者,能夠看到四種層次同時在運作

    事件

    行為模式

    系統(tǒng)

    心智模式

    心智模式

    現(xiàn)場思考:青蛙池塘睡蓮,請用系統(tǒng)思考觀點來思考,青蛙如何挽救自己?


    第三單元:系統(tǒng)思考的模塊、架構(gòu)、公式

    1. 系統(tǒng)思維基模

    成長上限

    具體管理方針:改變系統(tǒng)的行為(講授+小案例詮釋)

    舍本逐末

    具體管理方針:尋找并施行根本解(講授+舉例詮釋)

    反應(yīng)遲緩

    具體管理方針:耐心找到系統(tǒng)穩(wěn)定點(講授+舉例詮釋)

    目標(biāo)侵蝕

    具體管理方針:堅守愿景,才能把持目標(biāo)(講授+舉例詮釋)

    惡性競爭

    具體管理方針:將資源投注在較長期的競爭利基上(講授+舉例詮釋)

    富者越富

    具體管理方針:在決定資源分配時,出來可量化的結(jié)果外,應(yīng)重視整體均衡發(fā)展的上層目標(biāo)

    共同的悲劇

    具體管理方針:共同設(shè)計正式的警示機(jī)制或調(diào)節(jié)機(jī)制(講授+舉例詮釋)

    飲酖止渴

    具體管理方式:整合群體的智慧,盡量列出可能的解決方案及副作用,然后施行長期解決方案(講授+舉例詮釋)

    成長投資不足

    具體管理方針:減緩成長的速度(講授+舉例詮釋)

    2. 系統(tǒng)思考中,基模的三種用途

    前瞻:行動當(dāng)下的提醒

    回顧:現(xiàn)存問題的了解

    溝通:解說復(fù)雜之系統(tǒng)

    案例討論:您是公司的管理層,知道了這件事,您會如何處理


    第四單元:系統(tǒng)思考的應(yīng)用技巧-科學(xué)決策技巧

    1. 系統(tǒng)思維解決問題基本框架

    問題描述

    分解議題

    消除非關(guān)鍵議題

    信息整理,進(jìn)行關(guān)鍵分析與論證

    綜合結(jié)果建立有結(jié)構(gòu)的結(jié)論

    講述來龍去脈:文件數(shù)據(jù)及論證

    解決方案的提出

    案例演練:各組依據(jù)框架,按步驟進(jìn)行解決,并提出方案。

    2. 系統(tǒng)思維與決策技巧(講授+小案例詮釋)

    決策的風(fēng)格的應(yīng)用與選擇

    命令型及技巧、方法

    分析型及技巧、方法

    概念型及技巧、方法

    行動型及技巧、方法

    管理者做決策時常面臨三種情形

    確定性

    風(fēng)險

    不確定性

    透過案例來掌握-決策程序

    確認(rèn)問題

    定義決策標(biāo)準(zhǔn)

    發(fā)展解決方案

    分析評估并選擇方案

    執(zhí)行決策方案

    評估決策效果并修正

    理性決策分析方法(依據(jù)案例,對比解決方案)

    建立一套完整的操作目標(biāo),并賦予權(quán)重

    準(zhǔn)備一套完整的備選方案

    建立價值與資源的清單,并賦予權(quán)重

    對每一方案的成本/效益進(jìn)行完整預(yù)測

    對每一方案進(jìn)行凈期望值計算

    比較各凈期望值,選取期望值最高方案

    決策的工具運用(依據(jù)案例,選出解決方案)

    決策矩陣法

    十等級法

    加權(quán)指數(shù)法

    決策的具體化(依據(jù)案例,落實到具體行動計劃)

    擬定完整項目計劃之方法

    項目計劃進(jìn)度與預(yù)算控管

    確定必要任務(wù)、職責(zé)及時限

    決策潛伏問題的分析(講授)

    預(yù)估行動將遇的障礙

    建立問題分析與決策的良性循環(huán)

    如何斷定決策實施成效

    現(xiàn)場輔導(dǎo):講師點評每組方案,并給予建議,學(xué)員現(xiàn)場提問。


     

    精彩見證臺灣劉成熙老師系統(tǒng)思考類課程累計授課130天以上。

    序號 公司名稱 上課時間 課程名稱

    1 富士康科技集團(tuán) 從2005年以來累計50梯次(中央以及各事業(yè)群) 問題分析與決策課程

    2 永旺、廣東吉之島 2008.5.21-22 問題分析與決策方法課程

    3 永旺、廣東吉之島 2008.6.18-19 問題分析與決策方法課程

    4 帝斯曼(中國)有限公司 2008.9.8-9 問題分析與決策方法課程

    5 順德 漢達(dá)電腦 2008.9.26 問題分析與解決技巧課程

    6 日立環(huán)球 2008.11.20-21 問題分析與解決技巧課程

    7 上海 新科安達(dá) 2008.11.28-29 問題分析與解決技巧課程

    8 可口可樂(中國)有限公司 2008.12.4-5 問題分析與解決技巧課程

    9 上海新世界百貨 2009.25-26 問題分析與解決技巧課程

    10 北京冠卓顧問公司-廣州公開課 2009.3.27-28 問題分析與決策方法課程

    11 東芝家用電器制造(佛山) 2009.5.19 問題分析與決策方法課程

    12 上海欣榮實業(yè) 2009.5.27 問題分析與決策方法課程

    13 東南汽車 2009.6.12-13 問題分析與決策方法課程

    14 華南理工大學(xué)MBA(佛山班) 2009.6.14 問題分析與解決技巧課程

    15 東方航空 2009.6.16 問題分析與解決技巧課程

    16 北京松下 問題分析與解決課程 2009.7.9-10 問題分析與解決技巧課程

    17 華電電力大學(xué)-蘭州電力公司 2009.7.17 問題分析與決策課程

    18 江蘇牧羊集團(tuán) 2009.8.22 問題分析與決策課程

    19 裕同集團(tuán) 2009.10.11 問題分析與決策課程

    20 諾而達(dá)熱交換器(中山)有限公司 2009.12.5-6 問題分析與解決課程

    21 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.2月-3月共計8梯次 邏輯思維能力訓(xùn)練

    22 長春一汽 2010.3.20 問題分析與解決課程

    23 佳能(中國)有限公司 2010/6/4 問題分析與解決技巧課程

    24 中國一汽集團(tuán) 2010/6/10 問題分析與解決技巧課程

    25 中國一汽集團(tuán) 2010/7/1 問題分析與解決技巧課程

    26 中國一汽集團(tuán) 2010/8/19 問題分析與決策課程

    27 中國一汽集團(tuán) 2010/9/11 問題分析與決策課程

    28 中國一汽集團(tuán) 2010/10/14 問題分析與解決課程

    29 廣州冠卓公開課 2010/10/29-30 問題分析與解決課程

    30 一汽解放汽車有限公司 2010/11/18 問題分析與解決課程

    31 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司 2010/11/16 問題分析與解決課程

    32 一汽光洋 2010/11/20 問題分析與解決課程

    33 無錫睿泰科技有限公司 2010/12/4 問題分析與決策方法課程

    34 青島國風(fēng)藥股份有限公司 2010/12/6 問題分析與決策方法課程

    35 淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司   2010/11/16 問題分析與決策方法課程

    36 一汽解放汽車有限公司 2010-11-18 問題分析與決策方法課程

    37 一汽光洋 2010-11-20 問題分析與決策方法課程

    38 鄭州日產(chǎn) 2011-4月2-3號 問題分析與解決技巧課程

    39 深圳公開課 2011-04-27 問題分析與解決技巧課程

    40 廣東達(dá)進(jìn)電子科技有限公司 2011-06-28 問題分析與解決技巧課程

    41 上海景鴻(集團(tuán))有限公司 2011-8-2 解決問題的實用技巧

    42 小松(中國)投資有限公司 2011-08月22-23 邏輯性思維訓(xùn)練

    43 江蘇林洋電子有限公司 2011-10-08 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    44 宇通客車股份有限公司 2011-12/27-28 系統(tǒng)思考

    45 優(yōu)美科管理(上海)有限公司 2012年3月12-13 決斷力

    46 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年3月30-31 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

    47 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司 2012年5月4、5日 系統(tǒng)思維訓(xùn)練—問題分析與解決培訓(xùn)

    48 深圳市珍愛網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 2012年7月20-21(2天) 系統(tǒng)思維訓(xùn)練-問題分析與決策方法

    49 和記黃埔臥龍南地產(chǎn)(大連)有限公司 2012年8月01~02日 問題的分析與解決

    50 捷普(廣州)電子有限公司 2012年8月21-22號 問題分析與決策

    51 江鈴汽車股份有限公司銷售服務(wù)分公司 2012年8月30號 問題分析與決策

    52 捷普(廣州)電子有限公司 2012年9月18-19號 問題分析與決策

    53 捷普(廣州)電子有限公司 2012年10月22-23號 問題分析與決策

    54 ??耸匪芰现破罚ㄌ珎})有限公司 2013年5月04日 解決問題的6把金鑰匙

    55 重慶百貨大樓股份有限公司 2013年6月5日至6日 問題分析與解決方法

    56 東莞勁勝精密組件股份有限公司 2013年8月9~10號 問題分析與管理決策

    57 捷普(廣州)電子有限公司 2013年8月12-13號 問題分析與決策

    58 深圳彩訊科技有限公司 2013年8月23-24 問題分析與解決

    59 捷普(廣州)電子有限公司 2013年9月9-10號 問題分析與決策

    60 杭州時代光華(公開課)200人 2013年9月14號 成功領(lǐng)導(dǎo)者的決策方法與思維技巧

    61 云南電網(wǎng)公司 2013年10月22-23 系統(tǒng)思維與問題分析解決

    62 中國銀聯(lián)客服中心 2013年10月28日 系統(tǒng)思考

    63 艾銳勢科技(深圳)有限公司 2014年1月21-21日 問題分析與解決

    64 中國銀聯(lián)監(jiān)察審計部門 2014年2月26日 系統(tǒng)思考

    65 中國銀聯(lián)戰(zhàn)略與法律部 2014年5月11日 系統(tǒng)思考

    66 力馨(上海)商業(yè)有限公司  (特力屋) 2014年6月24-25日 系統(tǒng)思考

    67 深圳市泰??萍加邢薰?2014年8月27和28 系統(tǒng)思維與創(chuàng)新

    68 中國電信股份有限公司廣西分公司 2015年1月21-22號 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用技巧訓(xùn)練

    69 深圳順豐科技有限公司 2015年4月27-28號 系統(tǒng)思考與創(chuàng)新應(yīng)用技巧訓(xùn)練

    70 順豐速運有限公司 2016年1月11號 系統(tǒng)思考技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    71 清華長三角研究院 2016年3月26-27 企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道

    72 蘭州銀行 2016年5月14-15日 創(chuàng)新思維與問題解決

    73 深圳市星河商用置業(yè)股份有限公司 2016年11月10日 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

    74 中交四航局第一工程有限公司 2016年11月24日 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策

    75 澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司 2017年2月21-22日 系統(tǒng)思維與科學(xué)決策

    以上只是部分企業(yè),有數(shù)據(jù)可查,共參考!



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