精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東松下環境系統有限公司成功授課《招聘與面試操作實務技巧》課程
授課時間2014年03月20號（1天）佛山
客戶行業：室內環境服務
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
廣東松下環境系統有限公司，前身是順德松下精工有限公司，成立于1993年9月13日，當時是中日合資企業。2003年5月28日變更為日本松下獨資企業。2005年吸收合并北京松下精工有限公司作為分公司，成為松下電器在海外最大的生產換氣送風系列產品的企業。本公司長期致力于室內空氣環境研究領域，不斷鉆研積累了世界領先的經驗和技術，旨在以全球NO.1的品質和技術力量為優化世界人們的室內空氣質量做貢獻。
本公司主要企劃、設計、制造、銷售Panasonic品牌的換氣送風機、空氣凈化器、浴霸、熱交換器組件、風幕機等，產品銷往世界各地，換氣扇類產品在美國業界最先獲得“Energy Star”榮譽稱號，公司的產品在世界上得到廣泛的信賴和認可。
培訓對象：班長
課程規劃與說明：
  企業用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才。公司負擔不起經由嘗試錯誤的過程來找到合適員工。雖然沒有任何方法能保證找到完美的員工，有些工具有助于使招募和甄選過程更具生產力。
招募和甄選過程并不是一個很精確的科學。我們還沒發現任何組織找到完美的應征者，也還沒發現任何應征者找到完美的工作。但是，如果能夠建立正確的甄選理念，使用正確的甄選方法，將可以將此風險降至最低。
課程特色：
1. 針對招聘上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。
2. 融合各個企業實踐的經驗與精髓，不斷與時代同步邁進；是確實經得起時代驗證的管理者培育課程
3. 協助招聘主管在面對挑戰與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務的概念，亦從彼此分享及個人經驗中學習，易于落實與應用；系以實務應用為導向的課程。
4. 扁平式的課程架構，單元間脈絡相承，相對呼應，藉以建立整體性的管理概念。
5. 以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主，采取多元化教學方法進行意見交流及研討，以達到相互啟發的目的。
課程目標：
1. 建立正確甄選與用人理念
2. 如何構建優質的招聘體系
3. 掌握如何規劃和進行成功的招聘面談計劃
4. 有效的甄選面談技巧與工具應用
5. 學習如何評鑒應征人員的方法
6. 探討避免錯誤晉用決策的方法
7. 面試實戰的技巧
8. 名企招聘及面試系統與案例分享
課程大綱：
第一單元：建立對招聘工作的正確認識
第二單元：構建卓越的招聘體系
第三單元：人才甄選實務程序及準備技巧
第四單元：人才素質測評的應用
第五單元：如何進行有效的人才測評方法？（后面重點講操作）
第六單元：結構化面談計劃
第七單元：面試實戰技巧
精彩鑒證-臺灣劉成熙老師招聘類課程授課企業(事實勝于雄辯)
序號 授課單位 課程名字 授課天數
1 富士康科技集團 面試技巧（2梯次） 2008年1月18，21-23
2 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2008年3月8號
3 中國南方航空股份有限公司 空乘人員招募面試技巧 2009年12月12號
4 富士康科技集團 面試技巧（1梯次） 2010年4月16和20
5 富士康科技集團 招募面試技巧（1梯次） 2010年5月5-6號晚上
6 興業銀行 招聘與面試技巧 2010年6月27-28號
7 中國南方航空股份有限公司 招乘面試技巧 2011年12月8號
8 廣東松下環境系統有限公司 招聘與面試操作實務技巧 2014年3月20日臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度）
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上150天以上)；
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上120天以上）；
TOP3-高效管理溝通（累計上120天以上）；
TOP4-打造高效團隊（累計上100天以上）；
TOP5-商務談判技巧（累計100天以上）
TOP6-領導力課程（累計上100天以上）；執行力（累計上90天以上）；
TOP7-創新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔邏輯思維（累計上110天以上）
TOP8-高效人士7個習慣（累計上90天以上）；
TOP9-創新管理與變革之道（累計上80天以上）
TOP10-基于教練技術的輔導技巧（累計90天以上）
TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）；
TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計80天以上）
TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計100天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達70個課程）；
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計80天以上）
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計70天以上）高端客戶營銷心理學（累計70天以上）
TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）
TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計80天以上）
……眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
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