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劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池授課

中層管理

2016-01-20 33302

精彩見證臺灣劉成熙老師為湯淺蓄電池（順德）有限公司成功授課《中層干部的有效授權與激勵技巧》課程
授課時間2013年11月1號（1天）順德

客戶行業：高科技行業
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
1918年，湯淺株式會社在日本成立，專業從事蓄電池的研究，開發，生產和銷售。網絡遍布全球19個國家，共30個子公司。
2004年4月，湯淺株式會社與日本電池合并，誕生GS,YUASA,CORPORATION CO.,LTD.成為日本國內NO.1的蓄電池制造商。集團公司在全球19個國家共43個子公司，產品覆蓋海、陸、空等領域。GS YUASA品牌的摩托車電池深受客戶的歡迎，取得了日本80%以上的占有率。
順德湯淺原為日本湯淺株式會社以產品100%反銷日本的目的而建立，所以100%沿用日本母公司的生產、管理模式、產品的質量可以媲美日本本土產品。順德湯淺的體系和產品均已通過日本本田的考察，從2003年開始陸續配套給國內三家本田主機廠。
培訓對象：主管，系長，課長，副部長，部長（日資企業）
課程說明：
主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要信息傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者！
然而，企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此，在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里，主管的核心能力具有決定性的影響，將是企業追求成長的重要課題。
課程大綱：
第一單元：管理者從控制者轉變為支持者
1.  授權對組織的意義
2.  授權的六項要件
3.  授權的內涵與準則
4.  合理的分權與有效的授權
5.  授權的要點
第二單元：如何有效授權
1. 有效授權八個指導原則
2. 授權的要點與流程
3. 操控型授權的方式與作法
4. 教練型授權的方式與作法
5. 顧問型授權的方式與作法
6. 協調型授權的方式與作法
第三單元：如何控制授權
1. 控制活動的設計與實施，
2. 行為控制
3. 實體控制
4. 如何跟進授權？
5. 何時收回授權？
6. 避免收回授權
第四單元：激勵的技巧
1. 激勵的一般原理
2. 員工激勵的要點
第五單元：管理者的激勵手段
1. 激勵方案設計的程序
2. 組織激勵的要點
3. 工作激勵的要點
4. 管理的機能性激勵
5. 認可與贊美
6. 預防性激勵技巧
7. 激勵低收入員工的方法
8. 領導激勵注意事項
9. 獎勵的10大誤區
10. 激勵約束體系構建與操作介紹
第六單元：有效激勵的組織價值
1. 三大結合
2. 三大價值
精彩見證-劉成熙老師管理類課程授課企業（事實勝于雄辯）本課程累計上超過150天
序號公司名稱上課次數
1 富士康科技集團 2004-2009年（深圳/煙臺/武漢/中山/上海/昆山累計五十梯次）
2 譜誠科技（深圳）有限公司 7天版 7天
3 深圳聯合船舶代理有限公司 1天
4 德愛電子（深圳）有限公司 2天
5 深超光電（深圳）有限公司 2天
6 深圳質量檢測研究院（3天版） 3天，2個梯次
7 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.09-10
8 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.10.02-03
9 株洲南車時代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.17-18
10 北京中鈔中高層管理干部管理能力提升 2009.07.04
11 長春萬源金德 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2009.07.20-21
12 深圳LN科技 MTP-中高層管理干部管理能力培訓 2009.07.24-25
13 群光實業（武漢）有限公司中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03
14 冠卓顧問公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2009.09.18-19
15 中糧集團黃海糧油工業公司 MTP-中高層管理干部管理訓練 2009.10.23-24
16 阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司經理主管的管理技巧 2009.11.14-15
17 七匹狼實業股份有限公司服裝集團--財務管理人員管理技能提升 2009.12.04
18 深信服科技有限公司主管管理能力提升 2009.12.12
19 重慶拉法基水泥有限公司從專業技術人才到高效管理者 2009.12.25
20 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.10
21 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.16
22 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.07
23 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.14
24 富士康科技集團有效授權的藝術 2010-04-8到9號
25 裕同集團三河公司分工授權與領導力 2010年4月24-25
26 貝迪(中國)有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升 2010.01.18-19
27 株洲南車時代電氣有限公司中高層管理干部管理技巧 2010.07.26-28
28 昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓練 2010.09.04-5
29 福建移動公司 MTP管理才能訓練 2010.09.27-28
30 中國移動福建公司南平分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.11.22-23
31 廣西電網公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升 2010.11.30-12.1
32 江蘇新日電動車股份有限公司中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責 2010-12-04
33 江蘇新日電動車股份有限公司中高層管理干部管理技能提升系列-目標管理與績效考核 2010-12-05
34 江蘇新日電動車股份有限公司中高層管理干部管理技能提升系列-計劃與控制，有效分工與授權技巧，領導力-情景領導 2010.12.10晚上-11白天
35 江蘇新日電動車股份有限公司中高層管理干部管理技能提升系列-高效團隊建設與溝通技巧，部屬培育與激勵技巧，問題分析與決策 2010.12.11晚上-12白天
36 成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.12.30-31
37 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-11-08
38 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2010-12-10
39 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-1-12
40 廣東展豐展匯房地產有限公司 MTP---贏在中層 2011年6月10-11號
41 田陽供電公司、邕寧供電公司《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月13-14號
42 田陽供電公司、邕寧供電公司《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月20-21號
43 嘉麗購物有限責任公司 MTP—中層干部管理才能發展培訓 2011年7月6-7日
44 三一車身有限公司 MTP管理才能發展訓練 2011年8月5-6日
45 廣東歐珀移動通信有限公司管理者的角色認知 2011年8月20-21日
46 廣發銀行總行如何做好一名優秀的管理者 2011年9月1-2日
47 深圳威豹金融押運有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年9月18-20日
48 廣東歐珀移動通信有限公司管理者的角色認知 2011年9月22-23日
49 深圳威豹金融押運股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月12-14
50 濟南捷康通訊器材有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月25-27號
51 深圳益策學習管理機構 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月2-3號
52 萬國思迅軟件 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月13
53 捷星顯示科技（福建）有限公司（LG與冠捷集團合資） MTP-管理才能發展培訓 2011年11月29-30日
54 天門城區信用聯社 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年12月9號
55 江蘇恒力化纖股份有限公司授權與激勵技巧 2011年12月10-11號
56 中聯重科中旺公司部屬培育與激勵 2012年2月24-25日
57 郵政儲蓄銀行沈陽分行《管理干部管理能力提升》 2012年5月16日—5月17日
58 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 MTP-管理才能發展培訓 2012年5月26-27日
59 廣發銀行股份有限公司廣州分行支行副行長管理技能提升 2012年6月19-20
60 歐普照明電器（中山）有限公司工作計劃制定與執行 2012年6月21日
61 深圳市康索特軟件有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2012年6月30日-7月1日
62 大金氟化工（中國）有限公司廣州分公司管理者角色認知與職責 2012年7月9日
63 上海西文服飾有限公司中層經理管理技能提升 2012年7月13-14日
64 北京振沖工程股份有限公司 MTP-中高層管理能力提升 2012年7月16日
65 深圳市路迪斯達供應鏈管理有限公司 MTP—中層管理技能提升訓練 2012年7月22
66 浙江稠州商業銀行股份有限公司銀行中層管理干部管理能力提升 2012年7月23和25
67 廣東南方都市報經營有限公司 MTP-中層管理技能提升訓練 2012 年8月8日至9日
68 廣西鳳糖生化股份有限公司中基層管理技能提升訓練 2012年9月4-5日
69 萊爾威通訊（深圳）有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2012年11月3-4日
70 廣發銀行北京分行銀行中層管理技能提升 2012年11月11日
71 廣州市地下鐵道總公司運營事業總部維修中心 MTP系列-從技術到管理 2012年12月11日
72 廣東歐珀移動通信有限公司管理者的角色認知 2012年12月18日
73 上海金仕達衛寧軟件股份有限公司中高層管理技能提升 2013年02.22-23
74 珠海方正印刷電路板發展有限公司 MTP—中高層管理者技能提升訓練 2013年3月29－30日
75 廣東龍浩公路橋梁工程有限公司高層管理者職業化訓練 2013年3月31日
76 博西家用電器（中國）有限公司駐浙江辦事處《MTP中高層管理技能提升》2013年6月18-19
77 廣州海格通信集團股份有限公司卓越經理人管理法寶 2013年6月23日
78 中商網絡股份有限公司 MTP-中層管理技能提升培訓 2013年7月20-21日
79 廣東萬家樂燃氣具有限公司從傳統管理者到職業經理人的角色認知 2013年9月24日
80 深圳市洪濤裝飾股份有限公司向管理要成效-綜合管理技能提升 2013年9月28號
81 九牧王股份有限公司西南分公司管理才能提升 2013年10月9-10日
82 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-管理者角色認知（第一階段） 2013年10月12日
83 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-目標管理與績效考核（第一階段） 2013年10月13日
84 云南馳宏鋅鍺股份有限公司從技術走向管理 2013年10月16
85 深圳市澤寶網絡科技有限公司基于執行力的管理能力提升 2013年10月24
86 湯淺蓄電池（順德）有限公司中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年10月25
86 湯淺蓄電池（順德）有限公司中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年11月1
臺灣劉成熙老師品牌知名度：
中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度）
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上150天以上)；
領導者之劍-問題分析與決策（累計上120天以上）；高效管理溝通（累計上120天以上）；
打造高效團隊（累計上100天以上）；
商務談判技巧（累計100天以上）
領導力課程（累計上100天以上）；執行力（累計上90天以上）；
創新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔邏輯思維（累計上110天以上）
創新管理與變革之道（累計上80天以上）高效人士7個習慣（累計上90天以上）；
基于教練技術的輔導技巧（累計90天以上）
非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）；
簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計80天以上）
TTT-內部講師（初階中階高階累計100天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達60個課程）；
高端客戶營銷與溝通技巧（累計70天以上）
市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計50天以上）高端客戶營銷心理學（累計50天以上）
績效面談與部屬培育系列（累計70天以上）
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計70天以上）
……眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保z；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系我們，我們將為您提供更專業的服務。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰管理培訓劉成熙老師微信號: taiwangliuchengxi。