熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為河北石家莊-神威藥業有限公司成功授課《OJT員工培育技能》課程授課時間2011年12月17-18號（2天）石家莊 客戶行業：醫藥行業客戶介紹: 資料來源版權歸屬原作者神威藥業集團是中國現代中藥的領先企業，綜合實力在中藥行業名列前茅，是香港聯合交易所市值最大的醫藥類上市公司。“神威”商標為中國馳名商標,“神威”品牌為中國500最具價值品牌之一。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、中國十大最受贊賞的醫藥企業、中國和諧勞動關系優秀企業、中國企業文化優秀獎、中國十大行業百佳雇主、中國成長企業百強、全國中藥系統先進集體等上百項榮譽稱號。神威藥業主要針對中老年用藥、兒童用藥、抗病毒用藥三大高速增長的目標市場，專注發展現代中藥新劑型、新產品，形成了以現代中藥注射液、中藥軟膠囊、中藥顆粒劑三大劑型為特色的強大優勢產品組合,現代中藥注射液年產量12億支，軟膠囊年產量35億粒，均雄踞國內第一位。拳頭產品清開靈注射液、參麥注射液占據了國內60%以上市場份額，五福心腦清軟膠囊每年為數百萬中老年人帶來健康，藿香正氣軟膠囊等產品享譽全國。清開靈軟膠囊等13個品種被列為國家中藥保護品種，五福心腦清軟膠囊、神威藿香正氣軟膠囊被中國醫藥保健品進出口商會認定為綠色標準產品。 神威藥業通過綜合運用指紋圖譜、超臨界萃取、超威粉碎等現代中藥生產新技術，中藥動態逆流提取、注射液洗灌封聯動生產線、軟膠囊全自動包裝線等領先工藝設備，廣泛應用計算機控制技術，實現了中藥生產的標準化、中藥劑型的現代化、質量控制的規范化、生產裝備的自動化，使神威現代中藥產品達到了“安全、有效、穩定、可控”，實現了中藥與現代生活的同步，做到了良藥不再苦口。 強大的研發能力是神威藥業持續發展的基礎。神威藥業設立博士后科研工作站，引進包括博士后在內的高級專業技術人員，本著“繼承不泥古，創新不離宗”的原則，以市場為導向，以科技為先導，以中藥現代化為核心，積極開展中藥新藥藥學研究和臨床研究，開發新產品，每年都有多個新產品問世，形成了“生產一代、儲備一代、開發一代、研制一代”的新產品格局。國家級新藥降脂通絡軟膠囊列入國家高技術研究發展計劃（863）“創新藥物和中藥現代化”重大科技專項項目，并被國家發展和改革委員會列入“降脂通絡軟膠囊高技術產業化示范工程”，是科技部等四部委聯合認定的國家重點新產品。 面向未來，神威藥業將繼續致力于現代中藥的研發、生產和銷售，著重培養以需求為導向的研發、以成本和質量為要求的精益生產、以傳統渠道為依托、以掌控終端為最終目的的營銷、以及以嚴細求實為核心的神威文化等四個方面的核心競爭力，打造一流的現代中藥品牌，引領現代中藥，推進健康產業。課程目標認知80和90后員工的行為和人格特征主管的角色與任務如何與80和90后員工溝通技巧80和90后員工抱怨處理技巧人事問題處理技巧80和90后員工激勵與責備技巧士氣激勵的策略與手法如何教導與輔導80和90后的員工如何提升80和90后員工工作滿意度塑造影響80和90后員工的新型領導 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業（部分選錄）序號客戶名稱課程名字上課日期1裕同集團部屬培育與激勵技巧2009/7/262步步高電子教練技巧2009.11.12-133廈門TDK有限公司在職訓練S-OJT2010.2.234上海世博會上汽集團工作態度提升激勵培訓2010.03.22-255西安陜鼓動力股份有限公司部屬培育與在職OJT教練技巧2010.04.276上海璨宇光電有限公司部屬培育與啟發2010/7/317中國商檢福建公司部署培育與在職OJT訓練2010.08.06-078環達電腦(上海)有限公司部屬培育與在職OJT訓練2010/9/179廣州風神物流有限公司基于教練技術的輔導技巧2010/10/2910深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/）部屬培育與激勵技巧從10月初開始累積幾十梯次11新日電動車股份有限公司部屬培育與激勵2010/12/1112捷普電子（廣州）有限公司在職OJT訓練2010/12/13-1413深圳洪濤裝飾股份有限公司如何打造企業優秀員工2009.07.1314深圳洪濤裝飾股份有限公司如何打造企業優秀員工2010.07.0715上海電氣電站設備有限公司職業競爭力培訓2010.03.2616中國工行銀行佛山分行后備人才職業素養訓練2010.05.15-1617易居（中國）控股有限公司職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作2010.06.2518廣州市天維數碼技術有限公司知識型員工管理2010.07.0219世紀證券公司新進人員職業化塑造2010.07.12-1320南京供電公司職業素質與職業道德2010.09.1721裕同集團部屬培育與激勵技巧2009/7/2622步步高電子教練技巧2009.11.12-1323中國海洋石油股份公司情緒管理與壓力管理2009.10.26-2724中國海洋石油股份公司情緒管理與壓力管理2009.10.31/12.0125富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/3/1326富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010.05.20-2127富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/1928富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/2629易居（中國）控股有限公司情商管理2010/6/2430東風風神物流基于教練技術的輔導技巧2010.11.2925富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/3/1326富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010.05.20-2127富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/1928富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/2629易居（中國）控股有限公司情商管理2010/6/2430美的集團80、90后員工管理2011年4月8號31亞源科技股份有限公司新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程2010.11.2832東風風神物流基于教練技術的輔導技巧2010.11.2933亞源科技股份有限公司新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程2010-12-1934捷普電子（廣州）有限公司部屬指導與輔導技巧2010.12.13-1435常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2136常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2237常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2338神威藥業有限公司OJT員工培育技能2011.7.2-3號39 神威藥業有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18號部分統計，僅供參考決策。 2012年，臺灣劉成熙老師，新增公開課業務，歡迎個機構（培訓公司及總裁班）代理，洽談合作，具體聯系如下：講師博客網址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理博客網站 https://zenglinghua.chinavalue.net/ 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy