熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為萬綠達集團授課《部屬培育與激勵技巧》課程
授課時間2011年10月(廣州)
客戶行業:再生資源
客戶介紹:資料來源網絡版權歸屬原作者
總部位于廣州市蘿崗區筆村大道68號的萬綠達集團,始創于1994年,在國內靜脈產業領域已潛心鉆研了17個年頭,專注于工業園區循環經濟鏈條的健全,已建設標準化廠房30多萬多平方米,在國內擁有16家分公司。目前已形成了工業廢棄物回收、再生加工和循環利用的一體化服務能力,所處理的廢棄物覆蓋廢塑料、廢金屬、廢紙等500多個品種,年處理能力600000噸以上,再生原料(產品)品質均達國內先進水平,服務對象涉及機械工業、日用化工、生物工程、食品快銷品、港口、貨運等十幾個工業生產和流通行業。
2010年,萬綠達集團成立了廢棄軟包裝綜合處理中心、社區回收網絡公司、建筑廢棄物綜合利用中心等分公司,全面進入生活廢棄物回收和再生利用領域。
集團資質:通過ISO9000認證、 ISO14000認證、OHSAS18000認證;是中國再生資源行業信用評價AAA級企業;廣東省第一批循環經濟試點企業;廣東省資源綜合利用龍頭企業;廣州市守合同重信用企業。
社會身份:萬綠達是中國再生資源回收利用協會常務理事、廣東省中日循環型城市合作委員會委員、廣東省資源綜合利用協會副會長單位、廣東省再生資源行業協會副會長單位、廣州環境保護產業協會副會長單位、廣州再生資源行業協會會長單位。
課程單元
一 部屬培育的基本原則
二 部屬培育的要點與步驟
三 部屬培育的組織價值
四 激勵的技巧
五 管理者的激勵手段
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業(部分選錄)
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
10 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
17 易居(中國)控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
31 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
35 萬綠達集團 部屬培育與激勵技巧 2011/10/17
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上);
領導者之劍-問題分析與決策(累計上百梯次以上);
高效管理溝通(累計上70梯次以上);
打造高效團隊(累計上50梯次以上);
商務談判技巧(累計40梯次以上);
領導力課程(累計上40梯次以上);執行力(累計上50梯次以上);
創新思維訓練(累計上30梯次以上);
高效人士7個習慣(累計上45梯次以上);
非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計30梯次以上);
卓越績效管理(累計35梯次以上);
金字塔原理寫作及應用技巧(累計10梯次以上);
簡報與演講技巧(累計25梯次以上);
TTT-內部講師(初階,中階,高階累計100梯次以上);
課程開發與設計實戰(累計成功達50個課程);
高端客戶營銷與溝通技巧(累計35梯次以上);
大客戶銷售技巧(累計30梯次以上);
高端客戶營銷心理學(累計30梯次以上);
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計30梯次以上)
員工引導與部屬培育系列(累計30梯次以上)績效面談與教練輔導技巧(累計20梯次以上)戰略規劃與策略管理(累計25梯次以上)等課程。
眾多課程客戶續簽率非常高。
2012年,臺灣劉成熙老師,新增公開課業務,歡迎個機構(培訓公司及總裁班)代理,洽談合作,具體聯系如下:
à 講師博客網址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy
à 助理博客網站 https://zenglinghua.chinavalue.net/
à 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008
à 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy