劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗(yàn)
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    劉成熙:熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為深圳WB金融押運(yùn)股份有限公司授課《MTP-中高層管理干
    2016-01-20 42466
    熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為深圳市WB金融押運(yùn)股份有限公司授課《MTP-中高層管理干部管理技能提升》課程 授課時間2011年10月12-14日(深圳)第二梯次 客戶行業(yè):金融安保 客戶介紹:資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 課程訓(xùn)練目的: Ì 全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營績效。 Ì 確立主管的五大功能 —— 計(jì)劃、組織、用人、指揮、控制,全面管理素養(yǎng)的提升。 Ì 掌握部屬培育、激勵、沖突處理技巧。 Ì 樹立新時代主管應(yīng)建立的心態(tài)及必須培養(yǎng)的技能、人際技巧、概念技巧、改善技巧。 Ì 了解如何協(xié)助與輔導(dǎo)部屬達(dá)成工作目標(biāo)與問題解決,共創(chuàng)雙贏有績效的合諧的工作環(huán)境。 Ì 建立團(tuán)隊(duì)合作工作氣氛,培養(yǎng)良好工作文化與默契,進(jìn)而建立高績效的工作團(tuán)隊(duì)。 Ì 加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素 Ì 了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件 Ì 了解如何協(xié)助上司完成組織的任務(wù) Ì 了解如何推動下屬做好工作 Ì 掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧 Ì 擁有迅速有效解決問題的能力與技巧 講師風(fēng)格: Ì 講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。 Ì 講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。 Ì 課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到。 Ì 理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。 Ì 透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。 Ì 由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。 學(xué)員層次:中高層管理干部 課程單元: 第一單元:管理者角色及職責(zé) 第二單元:正本清源-中高層管理的角色認(rèn)知 第三單元:協(xié)助上司完成組織的任務(wù)-目標(biāo)管理與工作控制 第四單元:動員下屬為你完成工作-授權(quán)與激勵技巧 第五單元:部屬培育技巧 第六單元:高效績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 第七單元:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心-溝通技巧 第八單元:成就卓越管理人生的必備技巧-問題分析與決策 精彩見證-劉成熙老師管理類課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄) 本課程累計(jì)授課上百天,核心品牌課程。 序號 公司名稱 上課次數(shù) 1 富士康科技集團(tuán) 2004-2009年(深圳/煙臺/武漢/中山/上海/昆山累計(jì)五十梯次) 2 譜誠科技(深圳)有限公司 7天版 7天 3 深圳聯(lián)合船舶代理有限公司 1天 4 德愛電子(深圳)有限公司 2天 5 深超光電(深圳)有限公司 2天 6 深圳質(zhì)量檢測研究院(3天版) 3天,2個梯次 7 裕同集團(tuán) MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.09-10 8 裕同集團(tuán) MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.10.02-03 9 株洲南車時代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.17-18 10 北京中鈔 中高層管理干部管理能力提升 2009.07.04 11 長春萬源金德 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2009.07.20-21 12 深圳LN科技 MTP-中高層管理干部管理能力培訓(xùn) 2009.07.24-25 13 群光實(shí)業(yè)(武漢)有限公司 中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03 14 冠卓顧問公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2009.09.18-19 15 中糧集團(tuán)黃海糧油工業(yè)公司 MTP-中高層管理干部管理訓(xùn)練 2009.10.23-24 16 阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司 經(jīng)理主管的管理技巧 2009.11.14-15 17 七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 服裝集團(tuán)--財(cái)務(wù)管理人員管理技能提升 2009.12.04 18 深信服科技有限公司 主管管理能力提升 2009.12.12 19 重慶拉法基水泥有限公司 從專業(yè)技術(shù)人才到高效管理者 2009.12.25 20 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.10 21 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.16 22 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.07 23 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.14 24 富士康科技集團(tuán) 有效授權(quán)的藝術(shù) 2010-04-8到9號 25 裕同集團(tuán)三河公司 分工授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)力 2010年4月24-25 26 貝迪(中國)有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升 2010.01.18-19 27 株洲南車時代電氣有限公司 中高層管理干部管理技巧 2010.07.26-28 28 昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓(xùn)練 2010.09.04-5 29 福建移動公司 MTP管理才能訓(xùn)練 2010.09.27-28 30 中國移動福建公司南平分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.11.22-23 31 廣西電網(wǎng)公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升 2010.11.30-12.1 32 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責(zé) 2010-12-04 33 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-目標(biāo)管理與績效考核 2010-12-05 34 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-計(jì)劃與控制,有效分工與授權(quán)技巧,領(lǐng)導(dǎo)力-情景領(lǐng)導(dǎo) 2010.12.10晚上-11白天 35 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧,部屬培育與激勵技巧,問題分析與決策 2010.12.11晚上-12白天 36 成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.12.30-31 37 易居中國房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-11-08 38 易居中國房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2010-12-10 39 易居中國房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-1-12 40 廣東展豐展匯房地產(chǎn)有限公司 MTP---贏在中層 2011年6月10-11號 41 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓(xùn)班》 2011年6月13-14號 42 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓(xùn)班》 2011年6月20-21號 43 嘉麗購物有限責(zé)任公司 MTP—中層干部管理才能發(fā)展培訓(xùn) 2011年7月6-7日 44 三一車身有限公司 MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 2011年8月5-6日 45 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認(rèn)知 2011年8月20-21日 46 廣發(fā)銀行總行 如何做好一名優(yōu)秀的管理者 2011年9月1-2日 47 深圳威豹金融押運(yùn)有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年9月18-20日 48 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認(rèn)知 2011年9月22-23日 49 深圳威豹金融押運(yùn)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月12-14 臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實(shí)勝于雄辯(精品課程) 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計(jì)上百梯次以上); 領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計(jì)上百梯次以上); 高效管理溝通(累計(jì)上70梯次以上); 打造高效團(tuán)隊(duì)(累計(jì)上50梯次以上); 商務(wù)談判技巧(累計(jì)40梯次以上); 領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計(jì)上40梯次以上);執(zhí)行力(累計(jì)上50梯次以上); 創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計(jì)上30梯次以上); 高效人士7個習(xí)慣(累計(jì)上45梯次以上); 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計(jì)30梯次以上); 卓越績效管理(累計(jì)35梯次以上); 金字塔原理寫作及應(yīng)用技巧(累計(jì)10梯次以上); 簡報與演講技巧(累計(jì)25梯次以上); TTT-內(nèi)部講師(初階,中階,高階累計(jì)100梯次以上); 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)(累計(jì)成功達(dá)50個課程); 高端客戶營銷與溝通技巧(累計(jì)35梯次以上); 大客戶銷售技巧(累計(jì)30梯次以上); 高端客戶營銷心理學(xué)(累計(jì)30梯次以上); 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計(jì)30梯次以上) 員工引導(dǎo)與部屬培育系列(累計(jì)30梯次以上)績效面談與教練輔導(dǎo)技巧(累計(jì)20梯次以上)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理(累計(jì)25梯次以上)等課程。 眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 2012年,臺灣劉成熙老師,新增公開課業(yè)務(wù),歡迎個機(jī)構(gòu)(培訓(xùn)公司及總裁班)代理,洽談合作,具體聯(lián)系如下: à 講師博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy à 助理博客網(wǎng)站 https://zenglinghua.chinavalue.net/ à 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 à 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 在线精品日韩一区二区三区| 精品成人av一区二区三区| 亚洲天堂一区在线| 久久精品一区二区影院| 国产精品综合一区二区| 亚洲国产欧美国产综合一区 | 午夜天堂一区人妻| 无码毛片一区二区三区中文字幕 | 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲无圣光一区二区| 少妇人妻精品一区二区三区| 久久久久一区二区三区| 台湾无码AV一区二区三区| 国产福利一区二区在线视频 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 日本在线视频一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区在线 | 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产成人精品一区二区三区免费| 熟女少妇精品一区二区| 国产一区二区精品久久岳| 精品日韩在线视频一区二区三区 | 极品少妇伦理一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 日韩免费视频一区| 国产精品综合一区二区三区| 午夜无码视频一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产| 日本片免费观看一区二区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 中文字幕AV一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区电影 | 一区二区传媒有限公司| 国产精品视频一区国模私拍| 波霸影院一区二区| 精品一区二区久久| 亚洲AV噜噜一区二区三区| 精品不卡一区中文字幕| 国产一区二区三区在线影院| 亚洲电影国产一区|