熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為鄭州日產汽車有限公司授課《KT決策法-有效問題分析與解決》
授課時間2011年4月2和3號(鄭州)
客戶介紹:(資料來源網絡版權歸原作者)https://www.zznissan.com.cn/about/Company_Profile.htm
鄭州日產汽車有限公司成立于1993年3月,是日本日產汽車公司在中國大陸的第一個整車合資企業。2004年10月,東風汽車股份有限公司重組鄭州日產,目前股權結構為東風汽車股份有限公司51%、東風汽車有限公司28.651%、日產(中國)投資有限公司20.349%。注冊資本 12.9億元人民幣,現總資產72億元人民幣。企業定位是東風、日產雙品牌LCV產品的主要發展基地。
公司本部位于中國·鄭州經濟技術開發區。第一工廠位于鄭州中牟,具備年產九萬輛汽車的生產能力;第二工廠位于鄭州經濟技術開發區,一期設計產能12萬臺。1999年通過 IS09001質量保證體系認證,2002年通過 IS09001-2000 版質量保證體系認證,2003年首批通過國家CCC認證。鄭州日產技術中心(ZNTC)組建于1993年,1996年被認定為省級企業技術中心,2009年被認定為高新技術企業和國家認定企業技術中心。
按照雙品牌發展戰略,鄭州日產目前共有NISSAN、東風兩個品牌、五大序列、八大車型,其中NISSAN品牌包括D22皮卡、帕拉丁SUV、凱普斯達高端輕卡及CDV車型NV200,東風品牌包括銳騏皮卡及其多功能車、奧丁SUV、御軒MPV、帥客城市多功能商用車。
NISSAN D22皮卡以其高品質贏得廣大用戶的鐘愛,用戶忠誠度高達85%以上。連續10年在高檔皮卡車市場占有率持續保持在55%以上。2004年4月,在中國六十多個行業協會聯合舉行的“產品質量用戶滿意度調查”中,NISSAN D22皮卡車被授予“高檔皮卡用戶滿意第一品牌”稱號。
PALADIN投放市場以來,以時尚的外觀、卓越的品質、超群的可靠性和較高的性價比,先后榮膺“最引領時尚車型獎”、“最受消費者歡迎真正 SUV 獎”、“最省油SUV車型”等諸多大獎。并連續3年成功征戰被譽為車壇奧運會的達喀爾拉力賽,取得多項賽事第一,開創了中國汽車參與國際賽事的新紀元。
銳騏柴油皮卡作為鄭州日產加入東風后的第一款東風商標的新產品,2005年10月一上市,就獲得了市場的一致好評。銳騏柴油皮卡,與NISSAN D22皮卡共享平臺、共線生產,搭載原裝日產柴技術的QD32型渦輪增壓柴油發動機,造型時尚、厚重,飽滿雄健,秉承了NISSAN D22皮卡的優異品質和可靠性。
2007年9月,東風品牌奧丁SUV和御軒MPV聯袂上市,其中奧丁榮獲“車典經典最具影響力獎”,御軒榮獲第六屆南方都市報“車壇奧斯卡”07年年度MPV大獎。
2009年11月2日,NISSAN品牌高端輕卡凱普斯達,攜譽日本GOOD DESIGN設計大獎在廣州上市,并在2009第八屆車壇奧斯卡評選中獲得“年度輕卡”稱號。
2009年11月12日,東風品牌帥客城市多功能商用車成功上市,甫一上市,即榮獲“2009浙江年度多功能商務車”和“2009年度最實用城市多功能車型”。
2010年6月18日,榮膺歐洲2010年度“CDV國際大獎(IVOY)”的NISSAN全新CDV車型NV200在北京成功上市,進一步強化了鄭州日產在大眾車型領域的競爭力。
目前,鄭州日產已在全國建立了三十一個辦事處、五個行業處,一級經銷商(4S專營店、展廳等)二百多家,二級經銷商六百多家,特約維修站三百七十多家,形成了集整車銷售、配件銷售、信息反饋、售后服務為一體的行之有效的銷售服務網絡,得到了市場的廣泛認可和好評,顯示出品牌和質量的多重競爭優勢。
依托東風品牌,鄭州日產海外事業發展步伐不斷加快,共擁有海外網絡19個,KD工廠3個,其中安哥拉三萬輛整車生產基地現已投入使用。
鄭州日產重視發展電動汽車事業。2009年5月鄭州日產首批通過了國家“新能源汽車生產資質”審核,并順利取得銳騏、奧丁兩款純電動車型的產品公告;2009年11月,鄭州日產“新能源汽車項目”分別被列為省、市“重大科技專項”,2009年被認定為省級新能源輕型汽車工程實驗室和院士工作站,純電動汽車開發研制能力在同行業處于領先地位。2010年4月12日,鄭州日產汽車有限公司電動汽車批量交付25輛,是目前國內電動乘用汽車單筆最大業務,標志著鄭州日產電動汽車運營率先進入市場化階段。
為傳遞日常化、大眾化、基因化的公益理念,增強員工的社會責任、職業責任和家庭責任,鄭州日產“牽手工程”五年計劃,于2010年6月7日正式啟動,每年通過慈善總會向貧困大學生、孤兒捐助300萬元。
2010年,鄭州日產共計實現整車銷售100100臺,同比增長78.6%;銷售收入跨入百億行列,同比增長65%;主要車型-皮卡車行業排名躍居第二位。
課程介紹:訓練進行方式:
原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團體發表+講師檢核
課程目標:
l 建立學員面對問題時的正確心態與態度;
l 系統性思維方式的學習與鍛煉;
l 提供系統的、整體的問題分析方式與解決架構;
l 指導學員問題分析的有效技巧,提高決策質量;
l 運用系統性思考、科學的對比法找出最可能的原因與機會,然后在事實基礎上審核可能的原因,避免管理者因抓不住主要問題而浪費有效工作時間;
l 掌握分析問題的思路、方式、方法;以積極態度尋找解決問題的方法,制定解決方案;
l 掌握對問題、經驗進行總結、歸納與提煉的技巧,以助培養遇事能舉一反三的能力;
l 學會處理復雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現象分析中發現關鍵的問題,確定關注焦點,確立優先順序,采取有效措施,設定優先順序;
l 導入問題管理的觀念與實務流程,冀使學員完成培訓之后即能學以致用,解決問題。
課程特色:
1. 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。
2. 講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
3. 授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。
4. 針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合
精彩見證-臺灣劉成熙老師 KT法-有效問題分析與決策課程 近期 上課企業
序號
公司名稱
上課時間
1
富士康科技集團
從2005年以來累計50梯次(中央以及各事業群)
2
永旺、廣東吉之島、
2008.5.21-22
3
永旺、廣東吉之島
2008.6.18-19
4
帝斯曼(中國)有限公司
2008.9.8-9
5
順德 漢達電腦
2008.9.26
6
日立環球
2008.11.20-21
7
上海 新科安達
2008.11.28-29
8
可口可樂(中國)有限公司
2008.12.4-5
9
上海新世界百貨
2009.25-26
10
北京冠卓顧問公司-廣州公開課
2009.3.27-28
11
東芝家用電器制造(佛山)
2009.5.19
12
上海欣榮實業
2009.5.27
13
東南汽車
2009.6.12-13
14
華南理工大學MBA(佛山班)
2009.6.14
15
東方航空
2009.6.16
16
北京松下 問題分析與解決課程
2009.7.9-10
17
華電電力大學-蘭州電力公司
2009.7.17
18
江蘇牧羊集團
2009.8.22
19
裕同集團
2009.10.11
20
諾而達熱交換器(中山)有限公司
2009.12.5-6
21
兄弟工業
2010.2月-3月共計8梯次
22
長春一汽
2010.3.20
23
佳能(中國)有限公司
2010/6/4
24
中國一汽集團
2010/6/10
25
中國一汽集團
2010/7/1
26
中國一汽集團
2010/8/19
27
中國一汽集團
2010/9/11
28
中國一汽集團
2010/10/14
29
廣州冠卓公開課
2010/10/29-30
30
一汽解放汽車有限公司
2010/11/18
31
淮安經濟開發區經濟發展總公司
2010/11/16
32
一汽光洋
2010/11/20
33
無錫睿泰科技有限公司
2010/12/4
34
青島國風藥股份有限公司
2010/12/6
35
淮安經濟開發區經濟發展總公司
2010/11/16
36
一汽解放汽車有限公司
2010-11-18
37
一汽光洋
2010-11-20
臺灣劉成熙老師特別介紹:
臺灣劉成熙老師,服務汽車行業(汽車制造,汽車營銷)等:東南汽車/上海一汽集團/上海通用汽車/上海通用汽車金融有限公司/北京萬源金德汽車密封制品有限公司/長春一汽集團/上海世博會上汽集團-通用汽車館/中國一汽集團/福田汽車/寶馬集團/南車集團/鄭州日產。
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