祝賀臺灣劉成熙老師為興業銀行股份有限公司成功授課《招聘體系建設與面試操作實務研習》課程 授課時間2010-6-27和28號 客戶介紹: 興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。 興業銀行主要經營范圍包括：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；代理發行股票以外的有價證券；買賣、代理買賣股票以外的有價證券；資產托管業務；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯業務；從事銀行卡業務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱服務；財務顧問、資信調查、咨詢、見證業務；經中國銀行業監督管理機構批準的其它業務。 開業二十二年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2009年末，興業銀行資產總額為13321.62億元，股東權益為595.97億元，不良貸款比率為0.54%。全年累計實現稅后利潤132.82億元。根據英國《銀行家》雜志2009年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第108位，按一級資本排名117位。 根據美國《福布斯》發布的2009全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第389位，在307家上榜的全球銀行中排名第62位。 目前，興業銀行已在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、天津、沈陽、鄭州、濟南、重慶、武漢、成都、西安、福州、廈門、太原、昆明、長沙、寧波、溫州、義烏、臺州、東莞、佛山、無錫、南昌、合肥、烏魯木齊、大連、青島、南寧、哈爾濱、石家莊、呼和浩特等全國主要城市設立了45家分行、504家分支機構；在上海、北京設有資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、銀行合作服務中心、大型客戶業務部、投資銀行部、期貨金融部、可持續金融中心等總行經營性機構，建立了網上銀行“在線興業”（www.cib.com.cn）、電話銀行“95561”和手機銀行“無線興業”（wap.cib.com.cn），與全球1000多家銀行建立了代理行關系。 截至2009年末，興業銀行前十大股東依次為：福建省財政廳、恒生銀行有限公司、新政泰達投資有限公司、中糧集團有限公司、福建煙草海晟投資管理有限公司、福建省龍巖市財政局、湖南中煙工業有限責任公司、內蒙古西水創業股份有限公司、廣發聚豐股票型證券投資基金、中國電子信息產業集團有限公司。 課程介紹： 企業用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才。公司負擔不起經由嘗試錯誤的過程來找到合適員工。雖然沒有任何方法能保證找到完美的員工，有些工具有助于使招募和甄選過程更具生產力。 招募和甄選過程并不是一個很精確的科學。我們還沒發現任何組織找到完美的應征者，也還沒發現任何應征者找到完美的工作。但是，如果能夠建立正確的甄選理念，使用正確的甄選方法，將可以將此風險降至最低。 課程目標：  建立正確甄選與用人理念  如何構建優質的招聘體系  掌握如何規劃和進行成功的招聘面談計劃  有效的甄選面談技巧與工具應用  學習如何評鑒應征人員的方法  探討避免錯誤晉用決策的方法  面試實戰的技巧  名企招聘及面試系統與案例分享 課程特色：  針對招聘上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。  融合各個企業實踐的經驗與精髓，不斷與時代同步邁進；是確實經得起時代驗證的管理者培育課程  協助招聘主管在面對挑戰與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務的概念，亦從彼此分享及個人經驗中學習，易于落實與應用；系以實務應用為導向的課程。  扁平式的課程架構，單元間脈絡相承，相對呼應，藉以建立整體性的管理概念。  以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主，采取多元化教學方法進行意見交流及研討，以達到相互啟發的目的。 學員對象： 興業銀行各地市分行主持人力資源工作的總經理或副總經理 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間https://u.youku.com/niche2008