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    劉成熙:祝賀臺灣劉老師為富士康科技集團成功授課《雙贏談判技巧》課程
    2016-01-20 38704
    祝賀臺灣劉老師為富士康科技集團成功授課《雙贏談判技巧》課程 授課時間2010-02-5號和6號(2010年第二期) 新聞鏈接:https://www.foxconn.com.cn/GroupProfile.html 麥德龍布局中國3C連鎖確定日程表 鴻海成配角 2010-01-06 03:30:08 來源: 第一財經日報(上海) 跟貼 3 條 手機看股票 第一財經日報1月6日訊 在與麥德龍的3C連鎖合作中,原本十分高調的巨頭鴻海忽然成了配角。 《第一財經日報》昨日在全球零售巨頭麥德龍官網看到,該公司已批準旗下3C連鎖企業Media與鴻海的一項合資計劃。2010年,雙方將在上海開出首家家電賣場,5年內,開出100家以上新店。 麥德龍官方表示,雙方去年底已正式簽訂了新的合作協議。協議內容顯示,麥德龍集團持有合資公司75%的股權,而鴻海旗下富士康持有剩余的25%。 這一比例,與去年夏天公布的內容大有不同。當時,雙方表示將各持50%股權,但名字或采用Media的中文名字梅地亞。不過,后來,鴻海又在上海設立“上海安心購商貿有限公司”,賽博數碼CEO朱家義曾表示,它將是雙方的運營主體。 合資公司中,代工巨頭富士康的地位顯然被弱化了。麥德龍官方表示,Media將主要負責合資企業的戰略制定、運營。而富士康只是它的“經驗豐富的本地合作伙伴”,是“最值得信賴的端到端綠色產品服務供應商”,將支持Media進入中國市場。 記者獲悉,富士康方面主要負責打理與政府部門的關系、選址等工作。消息人士透露,兩個月前,Media CTO到上海與全球收銀機巨頭德利多富談判,打算采購店面設備,當時就沒有富士康的人馬。 富士康地位被弱化的理由,或與鴻海集團大陸新的渠道策略調整有關。去年剛公布時,它號稱要在3年內完成萬家門店布局,截至上周,又稱或將集中在員工返鄉設立加盟店、電子商務以及與異業伙伴合作等。而與Media的合作,只是很少一部分信息。 麥德龍說,Media中國首家店籌備工作進展順利,目前項目小組正在選擇供應商、招募雇員,但沒有透露首家門店具體地址。9月份,消息人士曾對記者透露,項目小組曾與上海長寧區天山路天山商廈談判。不過,上周六,記者路過該大廈時,未見任何推廣跡象。 (本文來源:第一財經日報 作者:王如晨) 客戶介紹: 富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。 憑借扎根科技、專業制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區建廠以來,富士康迅速發展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產業專業制造商。2008年富士康依然保持強勁發展、逆勢成長,出口總額達556億美元,占中國大陸出口總額的3.9%,連續7年雄居大陸出口200強榜首;躍居《財富》2009年全球企業500強第109位。 深耕中國 完善布局 富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖。 在珠三角地區,建成深圳、佛山、中山等科技園,并確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨制造總部,旗下3家企業連年進入深圳市企業營收前十強和納稅前十強,每年為深圳稅收貢獻超百億元。園區正轉型為新產品研發與設計中心、關鍵制造技術研發中心、新材料新能源研發中心、制造設備與模具技術研發中心、產品展示/交易/物流配送中心以及新產品量試基地,力爭成為深圳建設“國家創新型城市”的主力推手。 在長三角地區,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密連接器、無線通訊組件、網通設備機構件、半導體設備和軟件技術開發等產業鏈及供應鏈聚合體系,助推區域產業結構優化和升級。 在環渤海地區,布局煙臺、北京、廊坊、天津、秦皇島、營口、沈陽等地,以無線通訊、消費電子、電腦組件、精密機床、自動化設備、環境科技、納米科技等作為骨干產業,為區域經濟發展輸送科技與制造動能。 在中西部地區,投資太原、晉城、武漢和南寧等地,重點發展精密模具、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組等產品,積極配合“中部崛起”、“西部大開發”國家發展戰略實施。 精進科技 贏取先機 在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。 富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長和應用研究領域,持續取得開創性成果。集團自主開發的工業機器人“FOXBOT”,在全球業界贏得技術及制造上的后發優勢。 富士康華南及華東檢測中心,是ILAC國際實驗室認可的合作組織,其中R&D驗證、產品檢測、仿真實驗、材料實驗等處于世界領先水平。 富士康積極打造“節能、減排、綠化、循環”綠色企業,厲行RoHS\WEEE等國際環保標準,自主研發LED節能燈、節能鋁材、智能全熱交換機等綠色產品,推動企業生產條件、生活環境和社會民生品質的持續改善。 富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業研發網絡,建立健全創新機制及知識產權管理平臺,2008年,實現專利申請13200項,其中80%以上為發明類專利,連續4年名列大陸地區專利申請總量及發明專利申請量前三強。成為華人企業馳騁全球科技業的智權先鋒。 回饋社會 關愛員工 富士康長期致力慈善公益事業,2008年汶川特大地震中,先后為災區送去7216萬元善款。多年來集團累計捐贈善款逾十億元,惠及全國30多個省市區。通過“殘障人士就業工程”,積極探索解決助殘社會難題;通過大范圍的校企合作,創造了數以十萬計的就業機會。 以人為本,利潤分享員工。集團以優于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同,既為全體員工購買法定保險,又為員工設立五條保障線,建立起全方位、多層次的員工保障體系。通過配房、配股等措施激勵優秀員工,營造“安康、穩定、發展”的和諧氛圍。 富士康與清華、北大、臺大等著名學研機構合作辦學,并與當地政府合辦“企業大學校”,搭建不同層次的培訓體系,為所有愿學、肯學的員工提供繼續教育、終身學習的機會和條件,為年輕人才群體的成長創建經驗傳承、才能施展的舞臺和空間。 鴻飛千里,富士則康。富士康將一如既往地傳承愛心文化,善盡社會責任,培育科技人才,創新發展模式,挑戰科技創新和產業轉型的更高目標,締造“長期、穩定、發展、科技、國際”之一流公司的長青偉業! 課程介紹: 課程設置的目標: 一、 了解雙贏談判的基本理論與架構 二、 如何作好雙贏談判前的準備 三、 規劃雙贏談判策略與任務分配 四、 通盤解析雙贏談判的結構與元素 五、 運用及應對雙贏談判的戰術與陷阱 六、 掌握銷售雙贏談判各階段的技巧與模式 七、 透過案例分析與演練落實學習效果 授課方式 一、 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。 二、 講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。 三、 授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。 四、 針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合 博客空間https://niche2008.chinaceot.com 視頻空間https://u.youku.com/niche2008
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