客戶：張家港市人力資源管理協會 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2014/8/5 0:00:00 精彩見證臺灣劉成熙老師為張家港市人力資源管理協會成功授課《ＴＴＴ高級班》課程 授課時間2014年8月5-6號（2天）張家港 客戶行業：行業協會 客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者 張家港市人力資源管理協會負責全市人力資源和社會保障法制工作。擬訂全市人力資源和社會保障事業發展中長期規劃、相關政策和年度計劃并組織實施；牽頭擬訂人力資源和社 會保障專項規劃和年度計劃；負責人力資源和社會保障相關政策動態的收集和綜合研究工作；協調專家咨詢工作；承擔本局行政復議、行政應訴和相關法律事務工作；承擔機關規 范性文件的合法性審核工作；負責人力資源和社會保障法規、規章和規范性文件的匯編事宜；組織承擔局外法規性文件征求本局意見的工作；擬訂人力資源和社會保障行政監督工 作規則；負責局行政許可服務事項；負責群眾來信、來電、來訪和網上信訪工作以及上級轉辦、交辦、督辦等信訪工作；負責“12333”人力資源和社會保障咨詢熱線的日常管理工 作。 培訓對象：人力資源協會內部講師，有授課經歷的中層經理 課程目標： 1.使學員了解企業建立內部講師制度的策略定位與發展方向。 2.使學員掌握企業內部講師的職責，功能與角色。 3.使學員具備提出訓練計劃及設計訓練課程的理論基礎及實務能力，包含以下幾個部分： 如何進行訓練需求分析？ 如何擬訂具體的訓練目標？ 如何安排合宜的訓練環境？ 訓練如何與組織發展策略結合？ 如何撰寫完整的訓練計劃？ 4.使學員能運用適切的表達技巧，成為杰出的訓練員： 如何建立訓練員的自信及自我形象？ 如何吸引學員的注意力，使其專心學習？ 如何運用簡潔有力的口語，表達自己意念？ 如何運用整體架構及組織技巧，使學員易于吸收了解 如何表現出眾的儀表風范，贏得學員的敬重與信服？ 如何促進訓練員與學員之間的互動？ 如何聽懂學員的問題，并作適切的回答？ 如何處理學員的質疑或不友善的態度？ 5.使學員能熟練及運用各種教學手法，結合不同的訓練需求： 透過實際工作現場的管理及工作教導，設計學習輔導方案 一般性教學手法的掌握 針對改變行動與態度需求的教學手法的掌握 針對開發創造性需求的教學手法的掌握 針對提升解決問題能力需求的教學手法的掌握 針對提升技術能力需求的教學手法的掌握 針對提升管理能力需求的教學手法的掌握 掌握測驗量表與問卷之運用 課程進行中所運用之游戲、競賽、團康活動的教案設計與帶領技巧 活動腳本的設計 6.使學員具備規劃訓練教案與教材的系統能力，包含以下幾個部分： 7.使學員能編制及運用訓練評估工具，追蹤維持并開發訓練績效：。 課程大綱： 第一單元：企業培訓體系介紹 第二單元：內部講師特質 第三單元：訓練課程設計與開發 第四單元：講師表達技巧 第五單元：教學手法 第六單元：教案教材的編寫 第七單元：訓練績效評估 精彩見證-臺灣劉成熙老師TTT課程授課企業（部分選錄）綜合指標滿意度非常高，具體可以索取評估報告 序號 企 業 名 稱 培訓梯次 課程及輔導內容 時間 1 深圳富士康科技集團 45梯次 講師制度規劃、講師選拔、講師晉級訓練。 2 惠州德賽集團 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。 3 福建實達電腦 3梯次 主講:劉成熙 4 惠州西門子VDO汽車電子有限公司 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。 主講:劉成熙 5 天音通信發展有限公司 2梯次 － 主講:劉成熙 6 騰訊計算機系統有限公司 1梯次 － 主講:劉成熙 7 民潤農產品 1梯次 － 主講:劉成熙 8 中山奧托昆普 2梯次 － 主講:劉成熙 9 深圳開發科技 1梯次 － 主講:劉成熙 10 聚友網絡 1梯次 － 主講:劉成熙 11 中山國碁 2梯次 － 主講:劉成熙 12 萬科企業 2梯次 － 主講:劉成熙 13 招商物業 1梯次 － 主講:劉成熙 14 安得物流 1梯次 － 主講:劉成熙 15 科龍集團 1梯次 － 主講:劉成熙 16 南方中集 2梯次 － 主講:劉成熙 17 順德順達電腦 3梯次 － 主講:劉成熙 18 順德漢達精密 1梯次 － 主講:劉成熙 19 蘇州華宇 1梯次 － 主講:劉成熙 20 深圳野寶車料 1梯次 － 主講:劉成熙 21 中國電信深圳分公司 1梯次 － 主講:劉成熙 22 德美精細化工 2梯次 － 主講:劉成熙 23 廣州建興光電 2梯次 － 主講:劉成熙 24 順德特種變壓器 1梯次 － 主講:劉成熙 25 廣東雅士利集團 1梯次 － 主講:劉成熙 26 湖北武漢馬應龍藥業 1梯次 － 主講:劉成熙 27 魚爾科技 1梯次 主講:劉成熙 28 艾歐史密斯 1梯次 主講:劉成熙 29 深圳聯合國際船舶代理 1梯次 主講:劉成熙 30 中國移動四川 2梯次 中國移動四川 2梯次 主講:劉成熙 31 中國移動綿陽 2梯次 TTT-內部講師訓練 2009.5.21-23 32 軟通動力深圳分公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2009.08.01-02 33 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.08.18-21 34 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.09.09-12 35 世紀證券 1梯次 組訓TTT-中階（5天3晚一梯次） 2010.03.27-31 36 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.04.14-15 37 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.05.17-18 38 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.02-03 39 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.07-08 40 世紀證券有限責任公司 1梯次 組訓課程開發培訓班 2010.04.16-23 41 廣發證券股份有限公司 1梯次 TTT-內部講師訓練課程 2010.07.14-15 42 廣州中交四航局 1梯次 TTT-課程設計與開發 2010.09.29-30 43 世紀證券總部 1梯次 證券業內部講師訓練 2011年3月14-19號 44 世紀證券1梯次證券營業部組訓課程開發與設計3月21-25號（5天1晚） 45 富力地產 1梯次 中階-內部講師授課能力提升 2011年4月24號 46 深圳市金立通信設備有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年3月28-29號 主講:劉成熙 47 深圳市三九醫藥貿易有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年6月24-25號 主講:劉成熙 48 福瑞博德軟件開發（深圳）有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2012年1月7-8號 主講:劉成熙 49 上海航天技術研究院 4天3晚 TTT-內部講師培訓（含課程開發，演練及點評） 2012/3/5-8號 主講:劉成熙 50 世紀證券 6天（4天培訓+2天演練及點評） 課程設計與開發技巧+專業演講與表達技巧+專業銷售演示的進階技巧 2012/3/17-22號 主講:劉成熙 51 歐普照明電器（中山）有限公司 2天 TTT企業內部講師培訓 2012年9月22-23日 主講:劉成熙 52 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2天 企業內部培訓講師能力培養 2012年9月27-28日 主講:劉成熙 53 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 1天企業內部培訓講師能力培養 2012年10月14 54 樂家（中國）有限公司 2天 TTT企業內部講師訓練 2012年10月26-27 55 樂家（中國）有限公司 2天 TTT企業內部講師訓練 2012年11月9-10 56 中國建設銀行股份有限公司廣西區分行 3天 第十二期兼職講師培訓班 2012年11月12-14 主講:劉成熙 57 河南中煙集團有限公司 2天TTT-培訓課程開發與設計 2013.8.25-26號 58 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第一期課程開發與設計 2014年3月11日 主講:劉成熙 59 江蘇省電力公司檢修分公司 2天 企業內部課程設計與開發實踐 2014年3月31日-4月1日 主講:劉成熙 60 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第二期課程開發與設計 2014年6月10日 主講:劉成熙 61 張家港市人力資源管理協會 2天 ＴＴＴ高級班 2014年8月5日-6日　 臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度： 臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企； 私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再 創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高 滿意度和客戶返聘率。 臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講 師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。 臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度） TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上200天以上)； TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上150天以上）； TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上150天以上）； TOP4-打造高效團隊（累計上130天以上）； TOP5-商務談判技巧（累計130天以上） TOP6-領導力課程（累計上130天以上）；執行力（累計上110天以上）； TOP7-創新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧（累計上180天以上） TOP8-高效人士7個習慣（累計上100天以上）； TOP9-創新管理與變革之道（累計上90天以上） TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術（累計100天以上） TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）； TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計80天以上） TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計120天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達80個課程）； TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計90天以上） TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計80天以上）高端客戶營銷心理學（累計80天以上） TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計90天以上） TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計90天以上） TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（累計50天以上）……眾多課程客戶續簽率非常高。 臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓： 1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局） 2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）； 3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）； 4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商） 5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品） 6.重型機械設備行業（重型機械制造等等） 7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造） 8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業） 9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠） 10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業） 11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常 高； 更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系我們，我們將為您提供更專業的服務。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰管理培訓劉成熙老師 ，臺灣劉成 熙老師微信號: taiwangliuchengxi。歡迎您用手機微信添加好友。更多精彩見證以及專業服務資訊： 臺灣劉成熙老師大綱整體下載 https://pan.baidu.com/s/1kT5b1Sr 臺灣劉成熙老師新浪博客網址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 臺灣劉成熙老師總裁博客地址 https://niche2008.chinaceot.com 臺灣劉成熙老師授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 臺灣劉成熙老是新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy 臺灣劉成熙老師公眾微信平臺 taiwangliuchengxi 臺灣劉成熙老師業務合作聯系 QQ:1608676672 或258010774（注明單位及姓名）