精彩見證臺灣劉成熙老師為貴州中煙工業有限責任公司成功授課《精品課程開發（第一課）》課程
授課時間2019年4月9-10-11號（3天）貴陽
客戶行業：煙草行業
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
貴州中煙工業有限責任公司是經國家煙草專賣局批準，于2008年7月1日由貴州中煙工業公司改制而成立，是中國煙草總公司的全資子公司，主要承擔煙草制品的生產、銷售、煙草物資、煙機零配件經營，承擔國有資產保值增值責任，及其它相關的生產經營任務。公司本部設10個職能部門，10個專業部門，下轄貴陽、遵義、畢節、貴定、銅仁5個卷煙生產廠，興義煙葉儲運站、貴州福貴投資管理有限公司和貴州黃果樹金葉科技有限公司。
培訓對象：課程開發人員
課程目標：
1.使學員具備提出訓練計劃及設計訓練課程的理論基礎及實務能力，包含以下幾個部分：
如何進行訓練需求分析？
如何擬訂具體的訓練目標？
如何安排合宜的訓練環境？
訓練如何與組織發展策略結合？
如何撰寫完整的訓練計劃？
2.使學員能熟練及運用各種教學手法，結合不同的訓練需求：
透過實際工作現場的管理及工作教導，設計學習輔導方案 一般性教學手法的掌握
針對改變行動與態度需求的教學手法的掌握
針對開發創造性需求的教學手法的掌握
針對提升解決問題能力需求的教學手法的掌握
針對提升技術能力需求的教學手法的掌握
針對提升管理能力需求的教學手法的掌握
掌握測驗量表與問卷之運用
課程進行中所運用之游戲、競賽、團康活動的教案設計與帶領技巧
活動腳本的設計
3.使學員具備規劃訓練教案與教材的系統能力，包含以下幾個部分：
如何形成課程設計的基本理念？
如何掌握成人學習心理，設計出引人入勝的課程？
如有效地運用各種活動或輔助媒體，傳達課程的設計意念與實質內容？
如何將課程設計理念及內容轉化為標準格式的訓練手冊或教材？
4.使學員能編制及運用訓練評估工具，追蹤維持并開發訓練績效：
如何決定評估訓練的標準？
如何編制及實施訓練評估工具？
如何認識評估工具的有效性及局限性？
訓練員應如何運用評估結果？
評估結果如何運用于改善訓練規劃及課程設？
如何由學員的績效或行為改變，評估訓練效果？
課程大綱：
第一單元：課程設計-培訓需求調查與分析
第二單元：課程設計及開發-實戰
第三單元：專業講師的教學手法
第四單元：培訓教材的編寫與制作
第五單元：培訓績效維持
精彩見證-臺灣劉成熙老師TTT課程授課企業（部分選錄）綜合指標滿意度非常高，具體可以索取評估報告。
序號 企 業 名 稱 培訓梯次 課程及輔導內容 時間
1 深圳富士康科技集團 45梯次 講師制度規劃、講師選拔、講師晉級訓練。
2 惠州德賽集團 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。
3 福建實達電腦 3梯次 主講：臺灣劉成熙
4 惠州西門子VDO汽車電子有限公司 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。 主講：臺灣劉成熙
5 天音通信發展有限公司 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
6 騰訊計算機系統有限公司 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
7 民潤農產品 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
8 中山奧托昆普 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
9 深圳開發科技 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
10 聚友網絡 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
11 中山國碁 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
12 萬科企業 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
13 招商物業 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
14 安得物流 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
15 科龍集團 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
16 南方中集 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
17 順德順達電腦 3梯次 － 主講：臺灣劉成熙
18 順德漢達精密 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
19 蘇州華宇 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
20 深圳野寶車料 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
21 中國電信深圳分公司 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
22 德美精細化工 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
23 廣州建興光電 2梯次 － 主講：臺灣劉成熙
24 順德特種變壓器 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
25 廣東雅士利集團 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
26 湖北武漢馬應龍藥業 1梯次 － 主講：臺灣劉成熙
27 魚爾科技 1梯次 主講：臺灣劉成熙
28 艾歐史密斯 1梯次 主講：臺灣劉成熙
29 深圳聯合國際船舶代理 1梯次 主講：臺灣劉成熙
30 中國移動四川 2梯次 中國移動四川 2梯次 主講：臺灣劉成熙
31 中國移動綿陽 2梯次 TTT-內部講師訓練 2009.5.21-23 主講：臺灣劉成熙
32 軟通動力深圳分公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2009.08.01-02 主講：臺灣劉成熙
33 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.08.18-21 主講：臺灣劉成熙
34 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.09.09-12 主講：臺灣劉成熙
35 世紀證券 1梯次 組訓TTT-中階（5天） 2010.03.27-31 主講：臺灣劉成熙
36 美的集團環境電器事業部 1梯次2天 TTT-企業內部講師訓練 2010.04.14-15 主講：臺灣劉成熙
37 美的集團環境電器事業部 1梯次2天 TTT-企業內部講師訓練 2010.05.17-18 主講：臺灣劉成熙
38 美的集團環境電器事業部 1梯次2天 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.02-03 主講：臺灣劉成熙
39 美的集團環境電器事業部 1梯次2天 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.07-08 主講：臺灣劉成熙
40 世紀證券有限責任公司 1梯次2天 組訓課程開發培訓班 2010.04.16-23
41 廣發證券股份有限公司 1梯次2天 TTT-內部講師訓練課程 2010.07.14-15
42 廣州中交四航局 1梯次2天 TTT-課程設計與開發 2010.09.29-30
43 世紀證券總部 1梯次6天 證券業內部講師訓練 2011年3月14-19號
44 世紀證券 1梯次（5天1晚） 證券營業部組訓課程開發與設計 3月21-25號（5天1晚） 主講：臺灣劉成熙
45 富力地產 1梯次 中階-內部講師授課能力提升 2011年4月24號
46 深圳市金立通信設備有限公司 1梯次2天 TTT-內部講師培訓 2011年3月28-29號 主講：臺灣劉成熙
47 深圳市三九醫藥貿易有限公司 1梯次2天 TTT-內部講師培訓 2011年6月24-25號 主講：臺灣劉成熙
48 福瑞博德軟件開發（深圳）有限公司 1梯次2天 TTT-內部講師培訓 2012年1月7-8號 主講：臺灣劉成熙
49 上海航天技術研究院 4天3晚 TTT-內部講師培訓（含課程開發，演練及點評） 2012/3/5-8號 主講：臺灣劉成熙
50 世紀證券 6天（4天培訓+2天演練及點評） 課程設計與開發技巧+專業演講與表達技巧+專業銷售演示的進階技巧 主講：臺灣劉成熙 2012/3/17-22號
51 歐普照明電器（中山）有限公司 2天 TTT企業內部講師培訓 2012年9月22-23日 主講：臺灣劉成熙
52 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2天 企業內部培訓講師能力培養 2012年9月27-28日 主講：臺灣劉成熙
53 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 1天 企業內部培訓講師能力培養 2012年10月14日 主講：臺灣劉成熙
54 樂家（中國）有限公司 2天 TTT企業內部講師訓練 2012年10月26-27
55 樂家（中國）有限公司 2天 TTT企業內部講師訓練 2012年11月9-10
56 中國建設銀行股份有限公司廣西區分行 3天 第十二期兼職講師培訓班 2012年11月12-14 主講：臺灣劉成熙
57 河南中煙集團有限公司 2天 TTT-培訓課程開發與設計 2013.8.25-26號 主講：臺灣劉成熙
58 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第一期課程開發與設計 2014年3月11日
59 江蘇省電力公司檢修分公司 2天 企業內部課程設計與開發實踐 2014年3月31日-4月1日 主講：臺灣劉成熙
60 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第二期課程開發與設計 2014年6月10日 主講：臺灣劉成熙
61 張家港市人力資源管理協會 2天 ＴＴＴ高級班 2014年8月5日-6日
62 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第三期課程開發與設計 2014年9月9日 主講：臺灣劉成熙
63 亞榮源科技（深圳）有限公司 2天 TTT 2014年10月12-13日
64 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第四期專業講師授課手法技巧 2014年12月9日 主講：臺灣劉成熙
65 云南白藥集團健康產品事業部 2 TTT(培訓培訓師) 2016年4月25-26日 主講：臺灣劉成熙
66 第一汽車集團公司 2天 課程開發方法 2016年10月25-26號
67 李寧（中國）體育用品有限公司 1天 TTT內部講師培訓 2017年03月08號 主講：臺灣劉成熙
68 YKK拉鏈深圳有限公司 2天 TTT內部講師培訓 2017年7月4-5號
69 廣東二廣高速公路有限公司 1天 TTT培訓課程 2018年4月18號
70 星河集團 1天 TTT-課程設計與開發技巧 2018年5月26號
71 深圳市金運達國際物流有限公司 2天 TTT-內部講師 2018年11月13-14號 主講：臺灣劉成熙
72 貴州中煙工業有限責任公司 3天 精品課程開發（第一課） 2019年4月9-10-11號 主講：臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，14年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上300天以上)；
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上200天以上）；
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上220天以上）；
TOP4-打造高效團隊（累計上200天以上）；TOP5-商務談判技巧（累計180天以上）
TOP6-LTP領導力課程（累計上200天以上）；執行力（累計上160天以上）；
TOP7-創新思維訓練（累計上200天以上）；金字塔原理邏輯思維&表達技巧（累計上300天以上）系統思考與創新應用（累計160天以上）
TOP8-高效人士7個習慣（累計上140天以上）；TOP9-創新管理與變革之道（累計上150天以上）
TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術（累計130天以上）
TOP11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計120天以上）；
TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計130天以上）
TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達百個課程）；
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計120天）高端客戶營銷心理學（累計100天以上）
TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計110天以上）
TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃&戰略解碼&戰略思維（累計140天以上）
TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力；互聯網思維與戰略創新策略（累計70天以上）……眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣著名實戰管理培訓專家劉成熙老師2019年迭代更新課
New-賦能領導力-互聯網時代領導力轉型的關鍵（2天）
New-合作式思維-激活團隊群體的智慧（2天）
New-高情商領導者（2天）
New-無邊界管理與群策群力（2天）
New-突破習慣領域培訓-打造組織再成長的動力（2天）
New-LTP卓越領導力2.0版本（2天）
New-創新驅動企業發展戰略（2天）
New-互聯網思維下的企業戰略創新策略（2天）
New-新時代互聯網思維與商業模式創新（2天）
New-基于BLM模式的戰略與執行（2天）
New-互聯網思維的戰略領先模型創新與執行（2天）
New-企業戰略創新與變革（2天）
New-企業戰略思考-九段三步曲（2天）
New-互聯網思維創新與應用技巧（1-2天）
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
