精彩見證臺灣劉成熙老師為浙江眾合科技股份有限公司成功授課《在職教練OJT訓練》課程
授課時間2018年8月23-24號-杭州
客戶行業：產業+技術+金融行業
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
浙江眾合科技股份有限公司是一家在深圳證券交易所上市的股份制企業，證券簡稱“眾合科技”，證券代碼000925。眾合科技源于浙江大學，是浙江浙大網新集團有限公司核心成員企業。公司憑借“產業+技術+金融”的一體化綜合運營實力，以發展“智慧+綠色”產業為己任，本著“源自教育、投身科技產業報國、回報社會”的理念，通過采用國際領先技術，并持續創新，提供卓越產品和服務,在更廣闊的領域中擔當起社會責任，在全球化時代里為人類造福。
培訓對象：中層管理者
課程目標：
營造全員OJT的氛圍
每個主管都擁有指導培育部屬成長的意識和理念
規范、掌握共同的OJT方法與技巧
使每個主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的運用
使每個主管掌握OJT訓練計劃、實施、結果評估
建設學習型組織與公司目標高度一致的自主學習、創新活動
課程大綱：
第一單元：（觀念）OJT與部屬培育
1 新型組織的學習模式
2 部屬培育的三大支柱
3 透視OJT
4 部屬培育之重要性及必要性
5 OJT實現的原則
6 OJT之三個層面
第二單元：（方法篇）OJT實施
1 如何擬訂OJT訓練計劃
2 OJT的實施方法
3 OJT的實施過程
4 如何加速OJT之推動
第三單元：（技能提升篇）、工具與技能
1 傾聽的技能
2 發問技能
3 區分技能
4 回應能力
5 9個教練技巧
第四單元：（確認與追蹤篇）、OJT成果評估
1 OJT的成效評估
2 OJT成功的關鍵
第五單元：（文化篇）OJT與組織文化
1 實施OJT學習型組織的“真諦”
2 OJT學習型組織的“五項修煉”
3 OJT模式下學習型組織的"六大特征"
4 實施OJT組織領導者新角色
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業（累計125天以上）
序號 客戶名稱 課程名字 上課日期
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講：臺灣劉成熙
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講：臺灣劉成熙
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 主講：臺灣劉成熙
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 主講：臺灣劉成熙
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 主講：臺灣劉成熙
10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 主講：臺灣劉成熙
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 主講：臺灣劉成熙
12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 主講：臺灣劉成熙
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 主講：臺灣劉成熙
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 主講：臺灣劉成熙
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 主講：臺灣劉成熙
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 主講：臺灣劉成熙
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13 主講：臺灣劉成熙
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 主講：臺灣劉成熙
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講：臺灣劉成熙
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講：臺灣劉成熙
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 廣州武警醫院 學習型組織部屬培育OJT 2010．1．23-24 主講：臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講：臺灣劉成熙
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講：臺灣劉成熙
29 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講：臺灣劉成熙
30 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講：臺灣劉成熙
31 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 主講：臺灣劉成熙
32 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講：臺灣劉成熙
33 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
34 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講：臺灣劉成熙
35 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講：臺灣劉成熙
36 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講：臺灣劉成熙
37 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號 主講：臺灣劉成熙
38 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010.11.28 主講：臺灣劉成熙
39 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 主講：臺灣劉成熙
40 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010-12-19 主講：臺灣劉成熙
41 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
42 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
43 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
44 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
45 神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 主講：臺灣劉成熙
46 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15
47 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
48 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11
49 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24
50 杭州百大集團股份有限公司 企業教練技術實務 2012年4月8日
51 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年5月11-12號 主講：臺灣劉成熙
52 碧桂園集團 《部屬培育與輔導》 2012.8.17
53 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年10月20-21
54 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 主講：臺灣劉成熙
55 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16
56 廣州精工技術有限公司 部署培育與教練OJT訓練 2013年02月01-02號
57 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓練指導技巧 2013年4月25日
58 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓練指導技巧 2013年5月21日
59 中電廣西防城港電力有限公司 Mentor-企業導師修煉之道 2013年5月23日 主講：臺灣劉成熙
60 惠州科銳半導體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 主講：臺灣劉成熙
61 廣州風神物流有限公司 部屬培育與發展技巧 2013年6月21-22日
62 廣東光大企業集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號
63 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年11月15日-16日
64 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年11月22-23
65 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年12月14-15日 主講：臺灣劉成熙
66 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年12月24日-25日
67 星河集團 下屬發展與管理教練 2014年7月5-6日 主講：臺灣劉成熙
68 廣州寶鋼南方貿易有限公司 部屬培育與在職（教練）OJT訓練 2014年7月25-26日 主講：臺灣劉成熙
69 本田貿易（中國）有限公司 部屬培育與評價輔導技術 2015年8月25-26
61 喬達國際貨運(中國)有限公司深圳分公司 有效授權與部屬培育 2015年12月16號 主講：臺灣劉成熙
62 寧波方太廚具有限公司 部屬培育與輔導技巧 2016年3月17-18號
63 東莞東聚電子電訊制品有限公司 導師OJT技能培育訓練 2016年5月6-7號 主講：臺灣劉成熙
64 中國人民財產保險股份有限公司福州市分公司 部屬培育與在職OJT訓練 2016年9月18號 主講：臺灣劉成熙
65 廣州愛立信通信服務有限公司 部屬培育與激勵技巧管理 2016年9月20號 主講：臺灣劉成熙
66 中船澄西船舶（廣州）有限公司 部署培育與激勵技巧 2016年10月22號 主講：臺灣劉成熙
68 杭州上佰電子商務有限公司 績效發展—員工激勵與部屬培育 2017年10月13日 主講：臺灣劉成熙
69 東莞京濱汽車電噴裝置有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2017年11月18號 主講：臺灣劉成熙
70 浙江眾合科技股份有限公司 在職教練OJT訓練 2018年8月23-24號 主講：臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，14年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上300天以上)；
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上200天以上）；
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上220天以上）；
TOP4-打造高效團隊（累計上200天以上）；TOP5-商務談判技巧（累計180天以上）
TOP6-LTP領導力課程（累計上200天以上）；執行力（累計上160天以上）；
TOP7-創新思維訓練（累計上200天以上）；金字塔原理邏輯思維&表達技巧（累計上300天以上）系統思考與創新應用（累計160天以上）
TOP8-高效人士7個習慣（累計上140天以上）；TOP9-創新管理與變革之道（累計上150天以上）
TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術（累計130天以上）
TOP11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計120天以上）；
TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計130天以上）
TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達百個課程）；
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計120天）高端客戶營銷心理學（累計100天以上）
TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計110天以上）
TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃&戰略解碼&戰略思維（累計140天以上）
TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力；互聯網思維與戰略創新策略（累計70天以上）……眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣著名實戰管理培訓專家劉成熙老師2018年迭代更新課
New-賦能領導力-互聯網時代領導力轉型的關鍵（2天）
New-合作式思維-激活團隊群體的智慧（2天）
New-無邊界管理與群策群力（2天）
New-突破習慣領域培訓-打造組織再成長的動力（2天）
New-LTP卓越領導力2.0版本（2天）
New-創新驅動企業發展戰略（2天）
New-互聯網思維下的企業戰略創新策略（2天）
New-新時代互聯網思維與商業模式創新（2天）
New-基于BLM模式的戰略與執行（2天）
New-互聯網思維的戰略領先模型創新與執行（2天）
New-企業戰略創新與變革（2天）
New-企業戰略思考-九段三步曲（2天）
New-互聯網思維創新與應用技巧（1-2天）
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
