劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
    高端著名實戰管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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    劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為東莞農商銀行運營管理部成功授課《80、90新生代員工管理》課程第二期
    2017-09-01 2583

    精彩見證臺灣劉成熙老師為東莞農商銀行運營管理部成功授課《80、90新生代員工管理》課程第二期

    授課時間2017年8月31號(1天)東莞

    客戶行業:銀行業

    臺灣劉成熙老師業務合作聯系 QQ及微信:1608676672 或258010774

    客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者

    東莞農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“東莞農商行”)是一家經中國銀行業監督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行。1997年至2009年東莞農信社成立的13年間,累計為東莞經濟社會發展投放信貸資金近2000億元,平均每年向民企新投放信貸資金多達100億元,安排超過50億元專項資金支持環保產業的發展,成為推動東莞經濟社會發展的地方金融“主力軍”,是真正意義上的“東莞人身邊的銀行”。截止2009年11月末,東莞農信社資產總額為1051億元,資產規模已經達到國內中型銀行機構水平,本外幣各項存款余額為944億元,各項貸款余額507億元,存貸款總量自96年以來連續13年居東莞市銀行業首位。11月末資本充足率達19%,撥備覆蓋率達到202.88%。

    培訓對象:運營部主管級以上人員

    課程目標:

    認知80和90后員工的行為和人格特征

    主管的角色與任務

    如何與80和90后員工溝通技巧

    80和90后員工抱怨處理技巧

    人事問題處理技巧

    80和90后員工激勵與責備技巧

    士氣激勵的策略與手法

    如何教導與輔導80和90后的員工

    如何提升80和90后員工工作滿意度

    塑造影響80和90后員工的新型領導

    課程大綱:

    第一單元:管理者的角色與任務

    1. 管理者的畫像

    2. 管理者應有的心態

    3. 管理者應有的角色扮演

    4. 管理者應有的工作任務

    第二單元:互聯網時代管理方式的轉變(從控制者轉變為支持者)

    1、 新生代后員工的需求

    2、新生代后員工喜歡的管理方式

    3、創建適合團隊運作的條件

    4、給予員工發揮的無障礙空間

    5、激發員工熱忱、引爆員工動能

    第三單元:互聯網+時代的溝通技巧

    1、溝通的角色與方式

    2、塑造團隊員工的正向思考環境

    3、如何建立團隊真誠共同體

    4、團隊的協助技巧

    第四單元:Coaching--新生代員工的工作指導

    1、工作中指導技巧

    2、工作教練 Coaching

    3、基于教練技術的輔導技巧

    4、教練的專業工具

    第五單元:全天培訓回顧與總結

    精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業(部分選錄),累計80天以上

    序號 客戶名稱 課程名字 上課日期

    1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26     主講:臺灣劉成熙

    2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

    3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23  主講:臺灣劉成熙

    4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25

    5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27

    6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31  主講:臺灣劉成熙

    7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07

    8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17

    9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29

    10 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講:臺灣劉成熙

    11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11

    12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14

    13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13

    14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07

    15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26

    16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16

    17 易居(中國)控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25  主講:臺灣劉成熙

    18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02

    19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13  主講:臺灣劉成熙

    20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17  主講:臺灣劉成熙

    21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙

    22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

    23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27

    24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01

    25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

    26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21

    27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

    28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙

    29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

    30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29

    25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

    26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21

    27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

    28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙

    29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

    30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講:臺灣劉成熙

    31 美的生活電器制造有限公司 8090后員工管理 2011年8月3-4號

    32 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講:臺灣劉成熙

    33 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29

    34 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講:臺灣劉成熙

    35 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14

    36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21

    37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22

    38 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23

    39 神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號

    40 神威藥業有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18

    41 交通銀行珠海分行 80、90后員工管理 2013年5月5號

    42 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年4月23-24  主講:臺灣劉成熙

    43 周大福(深圳)珠寶有限公司 跨部門溝通 2015年5月12-13

    44 安吉爾凈水 跨部門溝通與協作 2015年5月24  主講:臺灣劉成熙

    45 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年7月20-21  主講:臺灣劉成熙

    46 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通管理技巧 2015年9月7-8

    47 廣東松下環境系統有限公司 跨部門溝通技巧 2015年11月5號

    48 周大福珠寶金行有限公司西安辦事處 新生代員工溝通管理 2015年11月17-18日  主講:臺灣劉成熙

    49 周大福珠寶金行有限公司鄭州辦事處 新生代員工溝通管理 2016年1月6-7日  主講:臺灣劉成熙

    50 廣州大麥信息科技 80-90員工管理 2016年1月8-9日  主講:臺灣劉成熙

    51 中國郵政儲蓄銀行貴州省分行 新生代領導藝術(80、90的管理) 2016年9月21號  主講:臺灣劉成熙

    52 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月30號

    53 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月31號  主講:臺灣劉成熙

    臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

    臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業,100余家中國五百強企業,1300多家中型企業,累計100000余企業中高管和精英學員,始終堅持專業創造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。

    臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續三年授課每年達到280天以上。

    臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

    TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上280天以上);

    TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上190天以上);

    TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作(累計上200天以上);

    TOP4-打造高效團隊(累計上180天以上);TOP5-商務談判技巧(累計160天以上)

    TOP6-領導力課程(累計上180天以上);執行力(累計上140天以上);

    TOP7-創新思維訓練(累計上180天以上);金字塔原理邏輯思維&表達技巧(累計上280天以上)

    TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);TOP9-創新管理與變革之道(累計上140天以上)

    TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術(累計120天以上)

    TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計100天以上);

    TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現技巧(累計120天以上)

    TOP13-TTT-內部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發與設計實戰(累計成功達百個課程);

    TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

    TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計120天)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)

    TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計110天以上)

    TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計120天以上)

    TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)

    臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師:

    1.重大型國企及事業單位(國資委特大國企;公用事業單位;煙草局)

    2.金融行業(銀行;證券;基金,信托,擔保);

    3.房地產開發與建筑行業(商業房地;住宅房地產;高端別墅);

    4.汽車制造與銷售行業(汽車制造商;汽車銷售商)

    5.環保高新技術行業(新能源;新材料;節能產品)

    6.重型機械設備行業(重型機械制造等等)

    7.高科技電子制造業(電子制造,家電制造)

    8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業)

    9.電信與電力運營商與設備制造行業(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網公司;發電廠)

    10.醫藥食品以及服裝化妝品行業(醫藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業)

    11.備選行業(互聯網信息及傳媒產業,IT系統,互聯網信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統出版及傳媒文化)以上行業我們授課經驗豐富;課程效果好,客戶續簽率非常高;

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    臺灣劉成熙老師大綱整體下載https://pan.baidu.com/s/1nvHIKXj

    臺灣劉成熙老師新浪博客網址https://blog.sina.com.cn/szmccarthy

    臺灣劉成熙老師總裁博客地址https://niche2008.chinaceot.com

    臺灣劉成熙老師授課視頻空間https://i.youku.com/niche2008

    臺灣劉成熙老是新浪微博地址https://weibo.com/szmccarthy

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