精彩見證臺灣劉成熙老師為東莞農商銀行運營管理部成功授課《80、90新生代員工管理》課程第二期

授課時間2017年8月31號（1天）東莞

客戶行業：銀行業

臺灣劉成熙老師業務合作聯系 QQ及微信:1608676672 或258010774

客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者

東莞農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“東莞農商行”）是一家經中國銀行業監督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行。1997年至2009年東莞農信社成立的13年間，累計為東莞經濟社會發展投放信貸資金近2000億元，平均每年向民企新投放信貸資金多達100億元，安排超過50億元專項資金支持環保產業的發展，成為推動東莞經濟社會發展的地方金融“主力軍”，是真正意義上的“東莞人身邊的銀行”。截止2009年11月末，東莞農信社資產總額為1051億元，資產規模已經達到國內中型銀行機構水平，本外幣各項存款余額為944億元，各項貸款余額507億元，存貸款總量自96年以來連續13年居東莞市銀行業首位。11月末資本充足率達19%，撥備覆蓋率達到202.88%。

培訓對象：運營部主管級以上人員

課程目標：

認知80和90后員工的行為和人格特征

主管的角色與任務

如何與80和90后員工溝通技巧

80和90后員工抱怨處理技巧

人事問題處理技巧

80和90后員工激勵與責備技巧

士氣激勵的策略與手法

如何教導與輔導80和90后的員工

如何提升80和90后員工工作滿意度

塑造影響80和90后員工的新型領導

課程大綱：

第一單元：管理者的角色與任務

1． 管理者的畫像

2． 管理者應有的心態

3． 管理者應有的角色扮演

4． 管理者應有的工作任務

第二單元：互聯網時代管理方式的轉變（從控制者轉變為支持者）

1、 新生代后員工的需求

2、新生代后員工喜歡的管理方式

3、創建適合團隊運作的條件

4、給予員工發揮的無障礙空間

5、激發員工熱忱、引爆員工動能

第三單元：互聯網+時代的溝通技巧

1、溝通的角色與方式

2、塑造團隊員工的正向思考環境

3、如何建立團隊真誠共同體

4、團隊的協助技巧

第四單元：Coaching--新生代員工的工作指導

1、工作中指導技巧

2、工作教練 Coaching

3、基于教練技術的輔導技巧

4、教練的專業工具

第五單元：全天培訓回顧與總結

精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業（部分選錄），累計80天以上

序號 客戶名稱 課程名字 上課日期

1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26     主講：臺灣劉成熙

2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講：臺灣劉成熙

3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23  主講：臺灣劉成熙

4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25

5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27

6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31  主講：臺灣劉成熙

7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07

8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17

9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29

10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講：臺灣劉成熙

11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11

12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14

13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13

14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07

15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26

16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16

17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25  主講：臺灣劉成熙

18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02

19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13  主講：臺灣劉成熙

20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17  主講：臺灣劉成熙

21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講：臺灣劉成熙

22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講：臺灣劉成熙

23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27

24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01

25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講：臺灣劉成熙

26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21

27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講：臺灣劉成熙

28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講：臺灣劉成熙

29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講：臺灣劉成熙

30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29

25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講：臺灣劉成熙

26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21

27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講：臺灣劉成熙

28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講：臺灣劉成熙

29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講：臺灣劉成熙

30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講：臺灣劉成熙

31 美的生活電器制造有限公司 8090后員工管理 2011年8月3-4號

32 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講：臺灣劉成熙

33 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29

34 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講：臺灣劉成熙

35 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14

36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21

37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22

38 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23

39 神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號

40 神威藥業有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18

41 交通銀行珠海分行 80、90后員工管理 2013年5月5號

42 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年4月23-24  主講：臺灣劉成熙

43 周大福（深圳）珠寶有限公司 跨部門溝通 2015年5月12-13

44 安吉爾凈水 跨部門溝通與協作 2015年5月24  主講：臺灣劉成熙

45 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年7月20-21  主講：臺灣劉成熙

46 周大福珠寶金行（重慶）有限公司 新生代員工溝通管理技巧 2015年9月7-8

47 廣東松下環境系統有限公司 跨部門溝通技巧 2015年11月5號

48 周大福珠寶金行有限公司西安辦事處 新生代員工溝通管理 2015年11月17-18日  主講：臺灣劉成熙

49 周大福珠寶金行有限公司鄭州辦事處 新生代員工溝通管理 2016年1月6-7日  主講：臺灣劉成熙

50 廣州大麥信息科技 80-90員工管理 2016年1月8-9日  主講：臺灣劉成熙

51 中國郵政儲蓄銀行貴州省分行 新生代領導藝術（80、90的管理） 2016年9月21號  主講：臺灣劉成熙

52 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月30號

53 東莞農商銀行運營管理部 80、90新生代員工管理 2017年8月31號  主講：臺灣劉成熙

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，13年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上280天以上)；

TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上190天以上）；

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上200天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上180天以上）；TOP5-商務談判技巧（累計160天以上）

TOP6-領導力課程（累計上180天以上）；執行力（累計上140天以上）；

TOP7-創新思維訓練（累計上180天以上）；金字塔原理邏輯思維&表達技巧（累計上280天以上）

TOP8-高效人士7個習慣（累計上140天以上）；TOP9-創新管理與變革之道（累計上140天以上）

TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術（累計120天以上）

TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計100天以上）；

TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計120天以上）

TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達百個課程）；

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計120天）高端客戶營銷心理學（累計100天以上）

TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計110天以上）

TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計120天以上）

TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（累計60天以上）

臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師：

1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）

2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；

4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）

5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）

6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）

9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）

10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）

11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；

更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系助理曾老師，我們將為您提供更專業的服務。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰管理培訓劉成熙老師 ，臺灣劉成熙老師微信號: taiwangliuchengxi。歡迎您用手機微信添加好友。更多精彩見證以及專業服務資訊：

臺灣劉成熙老師大綱整體下載https://pan.baidu.com/s/1nvHIKXj

臺灣劉成熙老師新浪博客網址https://blog.sina.com.cn/szmccarthy

臺灣劉成熙老師總裁博客地址https://niche2008.chinaceot.com

臺灣劉成熙老師授課視頻空間https://i.youku.com/niche2008

臺灣劉成熙老是新浪微博地址https://weibo.com/szmccarthy

臺灣劉成熙老師業務合作聯系 QQ及微信:1608676672 或258010774

（注明單位及姓名）

歡迎掃一掃