劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
    高端著名實戰管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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    劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為廣州愛立信通信服務有限公司成功授課《部屬培育與激勵技巧管理》課程
    2016-09-26 2822

    精彩見證臺灣劉成熙老師為廣州愛立信通信服務有限公司成功授課《部屬培育與激勵技巧管理》課程

    授課時間2016年9月20號(1天)廣州

    客戶行業:通信行業

    客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者

    愛立信公司 1876 年成立于瑞典的斯德哥爾摩,業務遍布全球 140 多個國家,是全球領先的提供端到端全面通信解決方案以及專業服務的供應商。目前,愛立信的核心業務包括:網絡、電信專業服務和多媒體,其中多媒體業務包括愛立信移動平臺技術授權,企業解決方案和移動終端業務(擁有索尼愛立信移動通信公司 50 %的股份)。愛立信是世界最大的移動系統供應商,能夠為世界所有主要移動通信標準提供設備和服務,全球 40 %的移動呼叫通過愛立信的系統進行 , 全球超過一半的 3G 商用網絡選擇了愛立信作為提供商。愛立信在 IMS 和軟交換領域都保持著領先地位,同時也是世界最大的提供專業電信服務的公司。

    培訓對象:中高層管理

    規劃說明:

    主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者!然而,企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的,而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此,在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里,主管的核心能力具有決定性的影響,將是企業追求成長的重要課題。

    課程大綱:

    第一單元:部屬培育的基本原則

    第二單元:部屬培育的要點與步驟

    第三單元:部屬培育的組織價值

    第四單元:激勵的技巧

    第五單元:管理者的激勵手段

    第六單元:結語

    精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業(累計150天以上)

    序號 授課企業 課程名字 授課時間 主講老師

    1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙

    2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙

    3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 劉成熙

    4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25 劉成熙

    5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 劉成熙

    6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 劉成熙

    7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 劉成熙

    8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 劉成熙

    9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 劉成熙

    10 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 劉成熙

    11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 劉成熙

    12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 劉成熙

    13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 劉成熙

    14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 劉成熙

    15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 劉成熙

    16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16 劉成熙

    17 易居(中國)控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 劉成熙

    18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 劉成熙

    19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13 劉成熙

    20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 劉成熙

    21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙

    22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙

    23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 劉成熙

    24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 劉成熙

    25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 劉成熙

    26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 劉成熙

    27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 劉成熙

    28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 劉成熙

    29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 劉成熙

    30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 劉成熙

    31 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 劉成熙

    32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 劉成熙

    33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22 劉成熙

    34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23 劉成熙

    35 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日 劉成熙

    36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15 劉成熙

    37 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日 劉成熙

    38 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11 劉成熙

    39 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24 劉成熙

    40 華潤雪花啤酒(樂山)有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 劉成熙

    41 翔德電子科技(深圳)有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 劉成熙

    42 歐普照明股份有限公司 部屬培育技巧 2013年5月18 劉成熙

    50 惠州科銳半導體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 劉成熙

    51 廣州風神物流有限公司 部屬培育與發展技巧 2013年6月21-22日 劉成熙

    52 廣東光大企業集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號 劉成熙

    53 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年11月15日-16日 劉成熙

    54 周大福珠寶金行(深圳)有限公司 部署培育與激勵 2013年11月22-23 劉成熙

    55 周大福珠寶金行(深圳)有限公司 部署培育與激勵 2013年12月14-15日 劉成熙

    56 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-員工激勵與部屬培育(第四階段) 2014年4月12號 劉成熙

    57 星河集團 下屬發展與管理教練 2014年7月5-6日 劉成熙

    58 廣州寶鋼南方貿易有限公司 部屬培育與在職(教練)OJT訓練 2014年7月25-26日 劉成熙

    59 喬達國際貨運(上海)有限公司深圳分公司 管理者的激勵技巧 2014年08月04號 劉成熙

    60 本田貿易(中國)有限公司 部屬培育與評價輔導技術 2015年8月25-26 劉成熙

    61 喬達國際貨運(中國)有限公司深圳分公司 有效授權與部屬培育 2015年12月16號 劉成熙

    62 寧波方太廚具有限公司 部屬培育與輔導技巧 2016年3月17-18號 劉成熙

    63 溫州雪歌服飾有限公司 員工激勵管理 2016年7月15號 劉成熙

    64 深圳市星河房地產開發有限公司 部屬培育與輔導技巧 2016年5月13號 劉成熙

    65 廣州愛立信通信服務有限公司 部屬培育與激勵技巧管理 2016年9月20號 劉成熙

    臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

    臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業,100余家中國五百強企業,1300多家中型企業,累計100000余企業中高管和精英學員,始終堅持專業創造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。

    臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續三年授課每年達到280天以上。

    臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

    TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上);

    TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上180天以上);

    TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作(累計上190天以上);

    TOP4-打造高效團隊(累計上170天以上);

    TOP5-商務談判技巧(累計150天以上)

    TOP6-領導力課程(累計上150天以上);執行力(累計上130天以上);

    TOP7-創新思維訓練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)

    TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);

    TOP9-創新管理與變革之道(累計上130天以上)

    TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術(累計100天以上)

    TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);

    TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現技巧(累計100天以上)

    TOP13-TTT-內部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發與設計實戰(累計成功達90個課程);

    TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

    TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)

    TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)

    TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計120天以上)

    TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續簽率非常高。

    臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師:

    1.重大型國企及事業單位(國資委特大國企;公用事業單位;煙草局)

    2.金融行業(銀行;證券;基金,信托,擔保);

    3.房地產開發與建筑行業(商業房地;住宅房地產;高端別墅);

    4.汽車制造與銷售行業(汽車制造商;汽車銷售商)

    5.環保高新技術行業(新能源;新材料;節能產品)

    6.重型機械設備行業(重型機械制造等等)

    7.高科技電子制造業(電子制造,家電制造)

    8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業)

    9.電信與電力運營商與設備制造行業(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網公司;發電廠)

    10.醫藥食品以及服裝化妝品行業(醫藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業)

    11.備選行業(互聯網信息及傳媒產業,IT系統,互聯網信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統出版及傳媒文化)以上行業我們授課經驗豐富;課程效果好,客戶續簽率非常高;

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