精彩見證臺灣劉成熙老師為寧波方太廚具有限公司成功授課《部署輔導與培育》課程

授課時間2016年3月17-18號（2天）寧波

客戶行業：家電行業

客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者

   寧波方太廚具有限公司（以下簡稱“方太”）創建于1996年。十九年來始終專注于高端嵌入式廚房電器的研發和制造，致力于為追求高品質生活的人們提供具有設計領先、人性化廚房科技和可靠品質的高端嵌入式廚房電器產品，倡導健康環保的生活方式，讓千萬家庭享受更加幸福的居家生活。

   方太始終堅持“專業、高端、負責”的戰略性定位，品牌實力不斷提升。在第三方進行的“中國消費者理想品牌大調查”中，繼2008年后方太再次蟬聯“2010中國消費者第一理想品牌”稱號，蟬聯2009、2010、2011、2012年四屆“中國公司人品牌調查廚電占有率”第一名，品牌知名度、忠誠度、預購率等多項指標均穩居行業第一，在高端市場的占有率接近40%。2011年，方太更是榮膺廚電行業的首個“全國質量獎”，并一舉拿下“浙江省政府質量獎”。與此同時，方太集團以獨特的創新模式、優越的品牌價值贏得“2011CCTV中國年度品牌”殊榮。2012年獲得工信部BPI“抽油煙機”和“燃氣灶”行業第一品牌稱號。2013年獲國家工信部“工業品牌培育示范企業”稱號。

培訓對象：中高層管理

規劃說明：

主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者！

然而，企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此，在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里，主管的核心能力具有決定性的影響，將是企業追求成長的重要課題。

課程大綱：

第一單元：管理者的角色認知

第二單元：部屬培育的基本原則

第三單元：部屬培育的要點與步驟

第四單元：部屬培育的方法

第五單元：基于教練技術的部屬培育的技巧

第六單元：結語

精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業（累計150天以上）

序號 授課企業 課程名字 授課時間 主講老師

1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙

2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙

3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 劉成熙

4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25 劉成熙

5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 劉成熙

6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 劉成熙

7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 劉成熙

8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 劉成熙

9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 劉成熙

10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 劉成熙

11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 劉成熙

12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 劉成熙

13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 劉成熙

14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 劉成熙

15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 劉成熙

16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16 劉成熙

17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 劉成熙

18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 劉成熙

19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13 劉成熙

20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 劉成熙

21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙

22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙

23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 劉成熙

24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 劉成熙

25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 劉成熙

26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 劉成熙

27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 劉成熙

28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 劉成熙

29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 劉成熙

30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 劉成熙

31 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 劉成熙

32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 劉成熙

33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22 劉成熙

34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23 劉成熙

35 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日 劉成熙

36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15 劉成熙

37 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日 劉成熙

38 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11 劉成熙

39 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24 劉成熙

40 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 劉成熙

41 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 劉成熙

42 歐普照明股份有限公司 部屬培育技巧 2013年5月18 劉成熙

50 惠州科銳半導體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 劉成熙

51 廣州風神物流有限公司 部屬培育與發展技巧 2013年6月21-22日 劉成熙

52 廣東光大企業集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號 劉成熙

53 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年11月15日-16日 劉成熙

54 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年11月22-23 劉成熙

55 周大福珠寶金行（深圳）有限公司 部署培育與激勵 2013年12月14-15日 劉成熙

56 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年12月25日-26日 劉成熙

57 星河集團 下屬發展與管理教練 2014年7月5-6日 劉成熙

58 廣州寶鋼南方貿易有限公司 部屬培育與在職（教練）OJT訓練 2014年7月25-26日 劉成熙

59 本田貿易（中國）有限公司 部屬培育與評價輔導技術 2015年8月25-26 劉成熙

61 喬達國際貨運(中國)有限公司深圳分公司 有效授權與部屬培育 2015年12月16號 劉成熙

62 寧波方太廚具有限公司 部屬培育與輔導技巧 2016年3月17-18號 劉成熙

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，13年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上)；

TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上180天以上）；

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作（累計上190天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上170天以上）；

TOP5-商務談判技巧（累計150天以上）

TOP6-領導力課程（累計上150天以上）；執行力（累計上130天以上）；

TOP7-創新思維訓練（累計上160天以上）；金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧（累計上270天以上）

TOP8-高效人士7個習慣（累計上140天以上）；

TOP9-創新管理與變革之道（累計上130天以上）

TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術（累計100天以上）

TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計100天以上）；卓越績效管理（累計80天以上）；

TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計100天以上）

TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計180天以上）；課程開發與設計實戰（累計成功達90個課程）；

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計100天以上）

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計100天以上）高端客戶營銷心理學（累計100天以上）

TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計100天以上）

TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計120天以上）

TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（累計60天以上）……眾多課程客戶續簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師：

1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）

2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；

4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）

5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）

6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業）

9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）

10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業）

11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；

更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系助理曾老師，我們將為您提供更專業的服務。