劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網】
    高端著名實戰管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經驗
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    劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為本田貿易(中國)有限公司成功授課《評價技術》課程
    2016-01-20 4979
    精彩見證臺灣劉成熙老師為本田貿易(中國)有限公司成功授課《評價技術》課程
    授課時間2015年7月8-9號(2天)廣州
    客戶行業:貿易行業
    客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
        本田貿易(中國)有限公司位于廣州市越秀區,于2006年經商務部批準成立,乃是日本獨資商社,從事貿易業務。
        母公司本田貿易株式會社是世界500強企業HONDA的全資子公司,成立于1972年,是本田集團中唯一的貿易商社,在全球20個國家(地區)開設有40多個分支機構,核心業務是本田系統中各種生產物資的全球采購以及跨國調配。本田貿易(中國)有限公司經母公司授權,作為中國區域總部,下轄7個企業,竭力為HONDA在華相關企業提供優質商品以及高效服務, 同時也通過母公司遍布全球的商業網絡開展國際貿易,主要商品涉及設備模具、機動車零配件、有色金屬、鋼材、樹脂等生產原材料, 致力于為本田系統的生產提供全方位的穩定安全的物資供給。
    培訓對象:公司中基層管理干部
    課程大綱:
    第一單元 評價者的角色認知
    1、管理概論
    2、評價者的多重角色
    3、為什么評價員工是管理者的重要工作?
    第二單元  全面評價員工
    1、評價目標與計劃的設定
    2、建立標準:從工作崗位要求出發全面評價員工
    3、評價技術的輔導流程
    第三單元 評價技術中的技巧
    1、建立信任關系 
    2、傾聽的技能           
    3、發問技能
    4、區分能力
    5、回應能力
    6、困難情景處理技巧
    第四單元 如何全面的對員工進行反饋
    1、正面反饋技術
    2、負面反饋技術
    3、幫助員工職業生涯設計的重要性
    精彩見證臺灣劉成熙老師績效管理課程授課企業(事實勝于雄辯)
    序號 公司名稱 課程名稱   上課時間
    1 浙江華友鈷業股份有限公司 目標管理與績效管理 2009-7-27   主講:臺灣劉成熙
    2 凱德置地(中國)投資有限北京公司 目標與績效管理 2009-10-21   主講:臺灣劉成熙
    3 凱德置地(中國)投資有限上海公司 目標與績效管理 2009-11-2   主講:臺灣劉成熙
    4 凱德置地(中國)投資有限成都公司 目標與績效管理 2009-11-5   主講:臺灣劉成熙
    5 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 目標與績效管理 2009-11-6
    6 和碩聯合科技股份有限公司  目標管理實務 2009-12-23   主講:臺灣劉成熙
    7 和碩聯合科技股份有限公司  目標管理與計劃落實 2010-3-16   主講:臺灣劉成熙
    8 中信銀行信用卡中心 目標管理、計劃控制與績效考核 2010.05.20-21
    9 網尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14   主講:臺灣劉成熙
    10 柏歌(江門)管道供暖設備有限公司 員工激勵與績效管理 2010-6-22
    11 富士康科技集團 KPI設定與績效管理 2010.08.12-13  主講:臺灣劉成熙
    12 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-總裁高級研修班 基于戰略的績效考核與高效執行力 2010-12月7-8  主講:臺灣劉成熙
    13 新日電動車股份有限公司 目標管理與績效考核 2010-12-10
    14 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2010-11-17  主講:臺灣劉成熙
    15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業績導向的績效管理與執行力    2010-12月16-17號  主講:臺灣劉成熙
    16 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧(常州)3梯次 2010-12-(21-23)號  主講:臺灣劉成熙
    17 新加坡凱發集團(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27  主講:臺灣劉成熙
    18 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15
    19 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
    20 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙
    21 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙
    22 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23  主講:臺灣劉成熙
    23 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
    24 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
    25 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31  主講:臺灣劉成熙
    26 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
    27 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
    28 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29  主講:臺灣劉成熙
    29 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講:臺灣劉成熙
    30 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
    31 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
    32 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13  主講:臺灣劉成熙
    33 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17  主講:臺灣劉成熙
    34 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙
    35 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙
    36 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
    37 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
    38 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙
    39 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21  主講:臺灣劉成熙
    40 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙
    41 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙
    42 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙
    43 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29  主講:臺灣劉成熙
    44 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙
    45 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
    46 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙
    47 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙
    48 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙
    49 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講:臺灣劉成熙
    50 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講:臺灣劉成熙
    51 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29  主講:臺灣劉成熙
    52 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講:臺灣劉成熙
    53 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
    54 中檢集團福建公司 績效管理與績效面談技巧 2011.11.4  主講:臺灣劉成熙
    55 中國銀行海南省分行 《雙贏的績效面談》 2012.4月9-10號
    56 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月14號
    57 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月15號
    58 星河集團 下屬發展與管理教練 2014年7月5日-6日  主講:臺灣劉成熙
    59 上海賽科石油化工有限責任公司 導入平衡計分卡的績效考核 2015年4月16號  主講:臺灣劉成熙
    57 本田貿易(中國)有限公司 評價技術 2015年7月8-9  主講:臺灣劉成熙
    精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育教練系列課程最受歡迎授課企業(部分選錄)
    序號 上課企業 課程名字 上課時間
    1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙
    2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙
    3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23  主講:臺灣劉成熙
    4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25  主講:臺灣劉成熙
    5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
    6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31  主講:臺灣劉成熙
    7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
    8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17  主講:臺灣劉成熙
    9 廣州風神物流有限公司   基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
    10 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從2010年10月初開始累積幾十梯次  主講:臺灣劉成熙
    11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11  主講:臺灣劉成熙
    12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14  主講:臺灣劉成熙
    13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13  主講:臺灣劉成熙
    14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07  主講:臺灣劉成熙
    15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26  主講:臺灣劉成熙
    16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
    17 易居(中國)控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25  主講:臺灣劉成熙
    18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
    19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13  主講:臺灣劉成熙
    20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17  主講:臺灣劉成熙
    21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙
    22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙
    23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
    24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
    25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙
    26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
    27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙
    28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙
    29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙
    30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29  主講:臺灣劉成熙
    31 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
    32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21  主講:臺灣劉成熙
    33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22  主講:臺灣劉成熙
    34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23  主講:臺灣劉成熙
    35 新加坡凱發集團(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27
    36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15  主講:臺灣劉成熙
    37 光大銀行??诜中?span style="white-space:pre"> 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
    38 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11
    39 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24
    40 杭州百大集團股份有限公司 企業教練技術實務 2012年4月8日
    41 日立電梯(中國)有限公司山東公司 企業教練技術(COACH)實務訓練 2012年4月16-17號  主講:臺灣劉成熙
    42 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年5月11-12號  主講:臺灣劉成熙
    43 碧桂園集團 《部屬培育與輔導》 2012.8.17
    44 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年10月20-21
    45 歐普照明股份有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2013年5月17
    46 東莞勁勝精密組件股份有限公司 企業教練技術 2013年7月5-6號
    47 廣州海格通信集團股份有限公司 企業教練技術 2013年9月27號
    48 國藥集團一致藥業股份有限公司 基于教練技術輔導技巧 2014年03月9-10號  主講:臺灣劉成熙
    49 吉利汽車杭州灣、寧波公司 教練技術與下屬輔導 2014年6月15-16號
    50 星河集團 下屬發展與管理教練 2014年7月5-6日  主講:臺灣劉成熙
    51 西部礦業集團 教練技術 2014年8月20和23  主講:臺灣劉成熙
    52 中國電信上海公司網絡操作維護中心 教練(COACH)式管理實務訓練 2014年9月4-5日  主講:臺灣劉成熙
    53 安徽佳通輪胎有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2014年10月26-27日
    54 廣東電網公司 團隊領導力與教練技術 2014年11月3號  主講:臺灣劉成熙
    55 張家港市人力資源管理協會 企業教練技術 2015年5月26-27  主講:臺灣劉成熙
    56 本田貿易(中國)有限公司 評價技術 2015年7月8-9  主講:臺灣劉成熙
    臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
    臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業,100余家中國五百強企業,1300多家中型企業,累計100000余企業中高管和精英學員,始終堅持專業創造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
    臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續三年授課每年達到280天以上。
    臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
    TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上240天以上);
    TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上160天以上);
    TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作(累計上180天以上);
    TOP4-打造高效團隊(累計上160天以上);
    TOP5-商務談判技巧(累計140天以上)
    TOP6-領導力課程(累計上140天以上);執行力(累計上120天以上);
    TOP7-創新思維訓練(累計上120天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上250天以上)
    TOP8-高效人士7個習慣(累計上130天以上);
    TOP9-創新管理與變革之道(累計上130天以上)
    TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術(累計100天以上)
    TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);
    TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現技巧(累計100天以上)
    TOP13-TTT-內部講師(初階中階高階累計160天以上);課程開發與設計實戰(累計成功達90個課程);
    TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)
    TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計90天以上)高端客戶營銷心理學(累計90天以上)
    TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)
    TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計90天以上)
    TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續簽率非常高。
    臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓-助理曾老師:
    1.重大型國企及事業單位(國資委特大國企;公用事業單位;煙草局)
    2.金融行業(銀行;證券;基金,信托,擔保);
    3.房地產開發與建筑行業(商業房地;住宅房地產;高端別墅);
    4.汽車制造與銷售行業(汽車制造商;汽車銷售商)
    5.環保高新技術行業(新能源;新材料;節能產品)
    6.重型機械設備行業(重型機械制造等等)
    7.高科技電子制造業(電子制造,家電制造)
    8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業)
    9.電信與電力運營商與設備制造行業(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網公司;發電廠)
    10.醫藥食品以及服裝化妝品行業(醫藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業)
    11.備選行業(互聯網信息及傳媒產業,IT系統,互聯網信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統出版及傳媒文化)以上行業我們授課經驗豐富;課程效果好,客戶續簽率非常高;
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