NLP情緒與壓力管理工作坊 

適應情景：

 進入21世紀，信息充斥著社會的每個角落，加上金融危機，使得本來競爭激烈的企業在成長的路上更加艱難。與此同時，對生活在其中的人們提出更高的要求以面對生存的競爭，快節奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。在內外環境急遽變化的今天，管理者的心理壓力不但對自己的健康產生巨大傷害，使得高血壓，冠心病等高發，對個人家庭的穩定性帶來很大的沖擊，而且還給企業帶來了工作績效降低、成本增加等無形損失。

 課程特色： 

■ 采取小團體授課，保證你的需求得到最大照顧。

 ■ 課程以幫助學員提升問題解決的能力、加強人生力量為第一目標。

 ■ 課程以互動溝通和技巧傳授為主，學員需主動參與大量的練習活動。 

■ 課程注重中國人文特性和現今社會的迫切需要，以實用、適合、貼切為主。 

■ 課程結合目前最先進的NLP理念，所授技巧均可應用于解決日常問題并快速有效。 

■ 課程提供詳細完備的訓練講義，方便學員課后復習和自己操作。 

■ 課程終身提供網絡咨詢、個案跟蹤、持續指導。

 學習收獲： 

■ 通過學習，拿回自己情緒的主動權，不再受制于外在的環境，保持內心強大的力量。

 ■ 在精神方面，明白自已對這個世界能夠做到的影響，掌握如何與身邊的人、事、物更能配合互動。

 ■ 在心態方面，使學習者內心充滿自信和平靜，與其它人相處得更好，認識自已擁有的巨大能力，同時更能給別人空間。 

■ 在行為層面，更懂得選擇該做的事去做，做的過程中擁有更多樂趣和效果，更能帶引自已達到成功快樂人生的目標。 

課程時長：20小時 

課程投資： 2680元/人 

每班人數：80人 

課程對象 企業負責人、董事長、總經理、高層管理人員 幾乎所有人都可以學。

尤其適用于：企業負責人、職業經理人、市場營銷人員、行政人事工作者、公關人員、培訓工作者、教練、教育工作者、心理咨詢師、為人父母者、人文研究者等等。 

課程大綱： 

第一部分：情緒與壓力狀態的分析

 A 情緒與壓力的狀態評估 

第二部分：正確理解情緒 

A 2.1什么是情緒？ A 2.2情緒是如何產生的？ A 2.3情緒與大腦 A 2.4情緒與文化　 A 2.5情緒與性別　 A 2.6情緒的種類 A 2.7對情緒的錯誤認識 A 2.8為什么要管理情緒？ 

第三部分：正確理解壓力

 A 3.1什么是壓力？ A 3.2壓力的來源 A 3.3壓力對人生的作用 A 3.4壓力評估 A 3.5如何應對壓力

 第四部分：改變信念系統（BVR）-------情緒自主

 A 情緒處理方法剖析 A EQ需要４種能力 A 破框法 A 換框法 A EQ型處理他人情緒

 第五部分：自我管理情緒壓力的方法（預防＆管理）

 A 5.1鐘擺效應原理 A 5.2與潛意識溝通法 A 5.3逐步抽離法 A 5.4藏鉆石法 A 5.5一分為二法 A 5.6減壓法 A 5.7五步脫困法 A 5.8改變經驗元素 

第六部分：負面情緒的正面價值與意義

 A 憤怒的正面價值 A 痛苦的正面價值 A 恐懼的正面價值 A 失望的正面價值 A 緊張/焦慮的正面價值 A 內疚/遺憾的正面價值 A 嫉妒的正面價值

 第七部分：深層次的情緒來源——“家庭排列”

 A 案例示范 A 處理問題的關鍵——“生命之火”