2016年8月23日到26日，全國企業(yè)文化考察團(tuán)在美麗的珠海成功舉行了考察和研討活動。來自各個(gè)行業(yè)的40多名代表參加了活動，先后考察了格力電器、羅西尼表業(yè)、麒麟啤酒等三家知名企業(yè)，連續(xù)舉行了五場講座和沙龍研討活動，深入探討新形勢下如何打造企業(yè)文化競爭優(yōu)勢。

    周國華老師應(yīng)邀與各位代表交流，在研討會上作了主題為如何做一名卓越首席文化官的講座。講座分為四部分內(nèi)容：一、引言：蘋果公司從“爛蘋果”變成“金蘋果”的文化基因；二、首席文化官的職責(zé)、地位和趨勢；三、首席文化官的素養(yǎng)和技能；四、首席文化官實(shí)戰(zhàn)案例分享；五、結(jié)束語：啃好“四個(gè)蘋果”，做一名卓越的CCO。

    研討會還利用晚上時(shí)間，舉辦了三場沙龍研討活動。周國華老師主持了其中一場沙龍。主要議題包括：1、現(xiàn)在面對市場經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)狀，企業(yè)文化如何發(fā)揮自身作用，來增加企業(yè)活力；2、多元化產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司如何開展企業(yè)文化建設(shè)工作？3、企業(yè)文化建設(shè)如何更深入地融入經(jīng)營管理？4、如何克服企業(yè)制度流程繁鎖和執(zhí)行成本過高問題？合規(guī)與效率是一對矛盾，如何恰到好處地保持恰當(dāng)平衡？5、如何進(jìn)行企業(yè)文化診斷、檢測、基因提取 、量化及測評？

     在研討會現(xiàn)場，深圳著名國企深業(yè)集團(tuán)舉行了該集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師專場研討會。深業(yè)集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記牟勇、黨群辦主任周靜等領(lǐng)導(dǎo)到會。周國華老師應(yīng)邀到場聽取了該公司15名企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的演講，并作了點(diǎn)評。