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《核心競爭力鑒定和拓展》（DSAP）對三位職業人員的長期影響 夏瑞·亞當斯 華盛頓大學社會工作學院教授 1996年我有幸參與和伯納德·霍爾丹博士一起給一組八位職業人員進行《核心競爭力鑒定和拓展》（D
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