《《今日中國》（原名《中國建設》）是中國唯一一本多文種綜合性對外報道月刊，1952年1月由孫中山夫人、國家名譽主席宋慶齡創辦。現以英、法、西班牙、阿拉伯、德、中文及英文盲文7種文字、8個文版，發行世界150多個國家和地區。并推出了中文版、英文版、法文版、西班牙文版、阿拉伯文和德文版等六個網絡版。
丁藝欣：職業培訓師，創立了蛻變技術+培訓脫口秀的全新培訓和快樂學體系
在眾多的音樂演唱節目的風靡大陸的同時，演講似乎被人們所淡忘，但演講所給予人們帶來的正能量是無可取代的，說的也更比唱的好。培訓脫口秀導師丁藝欣，用事實一次次證明了演講帶來的無窮力量。
國家衛生和計生委宣教中心周主任這樣評價丁藝欣的培訓“我們進行過很多培訓，但我們會銘記住這一天，10月11日,丁老師的課是所有課中最棒的”； 中國演講與口才協會副會長顏永平這樣評價他“丁老師的演講幽默風趣，妙語連珠，充滿智慧，令人喜悅與難忘！向你學習。”……究竟丁藝欣的培訓有哪些“秘籍”？下面《今日中國》帶領大家進一步了解。
《今日中國》：您獨創的“蛻變技術”和“培訓脫口秀”是什么樣的？
丁藝欣：有廣告說某種鈣片一片頂四片，蛻變技術課程也融合了四大類體系，即教練技術、NLP、NAC、心理學各流派及宗教智慧；紅色軍隊管理；國學及哲學體系；各類實用課程。
培訓脫口秀是融合評書相聲清口的語言和內涵+卡耐基教練技術心理學流派等實用技巧的形式。
《今日中國》：想一想郭德綱+于丹，卡耐基+周立波的形式很有意思，能舉一下培訓脫口秀具體的例子嗎？
丁藝欣：當然可以。相聲評書清口很吸引人，但是目的是為了娛樂觀眾，秀的是自己；而培訓脫口秀目的是為了提升學員，秀出聽眾的精彩人生。所以培訓脫口秀 有笑果（現場氣氛火爆），更要有效果（實用持久顯效）。
（《管理1+1模式：悟空與人妖》以下為課程原音實錄）比如西游記就是很好的團隊。唐僧是CEO，八戒是綜合部部長，沙僧是后勤部部長，悟空是營銷部部長，白龍馬呢?-司機兼秘書。唐僧很會用人，合理分配。如果悟空本領大都讓悟空來，挑著擔子的是猴，逢山開路打妖精的是猴，化齋的是猴，唐僧也不騎馬了，騎個猴。那不是西游，那是耍猴！
其實孫悟空也是個好員工，悟空就是1+1 提出問題解決方案：“師傅你看前面云霧繚繞，似乎有妖氣，帶我去打探一番。”
前面呢是提出問題，后面是解決方案—帶我去打探一番。如果悟空只提問題：“師傅，你看前面似乎有妖氣，您看怎么辦？”唐僧說：“你去打探一番。”悟空說：“好，我去也！” 一個跟頭走了。 一會回來了。
“師傅，我看見了很多妖怪！有大妖有小妖，還有人妖 ！您看怎么辦?！師父說：“愛（I）服了又（YOU），你去泰國遇到賣羊肉串的了?!什么大腰小腰,還有人妖?你去打死他們啊!!!”悟空一聽說:“好 ，我去也 ”又沒影了……
一會，悟空又回來了：“師傅他們被打進洞不出來了，您看怎么辦?”唐僧說：“南無可口可樂！”氣得唐僧直說胡話，變康師傅了，臉都氣糠啦。“你這潑猴是光提問題不提方案，干脆，咱別取經了！散伙吧！”一聽散伙，沙僧心想： 我老實巴交, 招誰惹誰了? 干脆我去流沙河開發旅游資源去了。
八戒想：得，那我回高老莊了！悟空心想 ：那我干脆回水簾洞當美猴王了 ！說聲：“ 師傅 ，我去也。”沒影了 。一個挺好的團隊就這樣散伙了。
所以 要不要1+1的模式 ?要——提出問題+解決方案。
和大家分享四句話，那就是：匯報工作說結果；請示工作說方案；總結工作說流程；回憶工作說感受。課程中演講的風格都是上面這樣的。我要求自己的語言特色就是優美幽默，哲思激情。但形式服從于目的——讓企業提升改變。蛻變課程培訓形式很全面:有視聽法、 角色扮演法、 案例法、 講授法、 演示法、 游戲法、 研討法、兩人對話、排列法、 互動體驗、催眠冥想式等。
《今日中國》：聽說您一月要讀30本書，那《讓你的快樂價值千萬》有什么特色呢？
丁藝欣：我很喜歡書，也接觸了很多企業個人各類咨詢的問題，發現隨著社會壓力越來越大，心靈寧靜和幸福快樂的人越來越少，太多的朋友需要有本可操作性的書籍去引導快樂積極的人生，我新出版的《快樂密碼：讓你的快樂價值千萬》這本書綜合了很多實用書籍課程的精華，有很多工具來自實戰并被學員證明有效，揭開立刻快樂并幸福一生的終極秘密，是完全不同于積極心理學幸福課的快樂學。也完全不同于成功學和心靈雞湯類等勵志書籍。
如果我說這本書很棒，顯得不謙虛；如果我說這本書一般，顯得不真誠。還是讓親愛的讀者來評價吧。
《今日中國》： 您最喜歡的一句話是什么？
丁藝欣：很高興通過《今日中國》與大家相識。今生短短一照面，前世多少香火緣。如果和大家分享一句話的話，那就是“在這個世界上我們要感謝的人會越來越多，而我們認為理所當然的事會越來越少。用愛心做事業，用感恩的心做人。”感謝親愛的讀者朋友們。我真的愛大家。
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