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王鵬睿:培訓(xùn)師個性品牌的塑造
2016-01-20 53601

培訓(xùn)師個性品牌的塑造

(2012年8月20日王鵬睿)

在我所寫的《培訓(xùn)師的出路在哪里》一文中,我曾提出如下觀點:

“我們培訓(xùn)師唯一的,真正的出路就是想盡辦法為自己創(chuàng)造一個直接與企業(yè)主直面對話的機會。這個機會一定要讓與您有緣的企業(yè)主無條件的崇拜您才可以。所以,培訓(xùn)師的課程推廣的關(guān)鍵不在于您采取了什么推廣形式,也不在于您是在什么場合推廣的,因為這些全是表面功夫?!?/p>

“真功夫就是培訓(xùn)師自己的能量。您的能量足夠大,企業(yè)主崇拜您,剩下的事情就全好談了。內(nèi)訓(xùn)也好,咨詢也好,就全OK了。所以,培訓(xùn)師真正的推廣和銷售不是靠其他人做的,而是全靠自己做的?!?。

那么,作為培訓(xùn)師怎么樣來實現(xiàn)自身的能量提升,已達(dá)成與企業(yè)主的直接對話呢?最關(guān)鍵的問題就是培訓(xùn)師個性品牌的塑造。

經(jīng)過某培訓(xùn)網(wǎng)站的初步統(tǒng)計,目前在培訓(xùn)市場中,有3500多名活躍的培訓(xùn)師。他們有的專職簽約在培訓(xùn)或咨詢機構(gòu),有的則是兼職的自由講師。那么,在如此龐大的隊伍中,怎么樣才可以脫穎而出,獨樹一幟,樹立自己的個性品牌形象呢?

根據(jù)我多年的市場工作經(jīng)驗,我總結(jié)出如下幾點供大家參考:

第一、要明確自己主講課程的領(lǐng)域定位。這一點看起來很容易,其實在具體實踐中,我們發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分培訓(xùn)師是很模糊的。

如果我們問:“您最擅長講什么課程?”,那么,我們發(fā)現(xiàn)大部分講師的回答不僅僅是一個課程,而是多個課程。如果我們再仔細(xì)看看,還會發(fā)現(xiàn),他們的多個課程往往不屬于同一個領(lǐng)域。這種現(xiàn)象在大部分培訓(xùn)師中相當(dāng)普遍。

為了塑造個性品牌,首先解決的就是站隊的問題。對于大多數(shù)培訓(xùn)師而言,首先要做的就是“減肥”動作。選出一個,僅僅是一個,不能是兩個或多個,自己既有優(yōu)勢,又有發(fā)展空間的領(lǐng)域來定位發(fā)展。刪除或者放棄與所選不同的領(lǐng)域的所有課程。這個動作就好比讓劉翔專心于跨欄項目,而不是在練習(xí)跨欄項目的同時,還讓他去練習(xí)跳高或者跳遠(yuǎn)。

第二、要明確主講領(lǐng)域內(nèi)的分支優(yōu)勢領(lǐng)域。我們都知道,主講領(lǐng)域僅僅是一個相對概況的范圍,在這個范圍內(nèi)還有許多分支領(lǐng)域。在這個分支領(lǐng)域內(nèi)明確自己的優(yōu)勢非常關(guān)鍵。當(dāng)今培訓(xùn)市場更加趨于理性化消費,所以,對于主講領(lǐng)域內(nèi)的分支領(lǐng)域的劃分定位就是培訓(xùn)師對于自己的優(yōu)勢的進一步精準(zhǔn)定位。您選擇定位越精細(xì),您的優(yōu)勢就會越加明顯。這就好比像運動員,人家問你是搞什么運動?你應(yīng)該先說是搞體操的,然后再說自己是主攻吊環(huán)的。在培訓(xùn)市場的競標(biāo)大戰(zhàn)中,競標(biāo)成功者往往是培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)的“單項冠軍”,而不是“全能王”。

第三、就是要打造個性化的稱手的“武器”。這個“武器”就是指培訓(xùn)師個性化的簡介、個性化的課程體系和課程大綱、個性化的視頻、個性化的個人網(wǎng)站或者個人博客等立體化模式的展示資料。大眾化的,缺乏個性特征的上述資料無疑是培訓(xùn)師最落后的“武器裝備”。

第四、是培訓(xùn)師個性化的培訓(xùn)技能提升。說的簡單一點就是培訓(xùn)師要有效的塑造個性品牌,需要提升的部分是個性化的技能方面,而不是普通而大眾化的技能方面?;蛞痪湓捳f,您拿到TTT或者PTT的職業(yè)資格證書并不能說明什么,甚至在某種程度上,可以說您在大眾化的道路上又前進了一步。

第五、課程設(shè)計及現(xiàn)場掌控方面要突顯個性。根據(jù)不同的受眾,培訓(xùn)師要設(shè)計不同的課程內(nèi)容。在這里我本人并不鼓勵培訓(xùn)師通吃不同類型的受眾。受眾層次不同,聽課的目的,聽課的心態(tài),聽課的側(cè)重都不同。培訓(xùn)師僅選擇一個層面的受眾,并精耕細(xì)作,就可以塑造出自己的個性品牌形象。

綜上所述,培訓(xùn)師個性品牌的塑造絕對不是投機巧妙,策劃包裝,一夜成名造星的超速成功過程,而是一個建立在相當(dāng)數(shù)量和場次課程積累和逐步完善自身培訓(xùn)應(yīng)用技術(shù)和市場長期磨合的艱苦歷練的漫長感悟的過程。

培訓(xùn)師是一個相當(dāng)辛苦的職業(yè),如果某某大師和您說培訓(xùn)師是多么的風(fēng)光,多么的體面,多么的容易擁有財富,那么,我在這里就可以說這是一個相當(dāng)不負(fù)責(zé)任的誤導(dǎo)。為了提醒想入行,或者剛剛?cè)胄械男氯松僮邚澛?,我在這里說一句,“要想在這行做出成績,千萬不要去想一夜成名的美事。您真想做這行,就要拿出一生的時間來去體驗,去感悟。若無此決心,那么您就會像我們的故舊同行一樣,在三五年內(nèi)離我們而去。”。

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