歸因法的“原罪”：方法和技術(shù)是為了化繁為簡(jiǎn)，而事實(shí)并非如此。例如一名高管離職，朋友問(wèn)我原因，分析道：他是主動(dòng)走的還是被動(dòng)走的？是被人挖走的還是趕走的？或者是其他原因？ 我無(wú)法回答，因?yàn)闆](méi)有唯一答案。
如果公司環(huán)境好待遇佳，他不會(huì)走，所以他是被動(dòng)走的；但他如果沒(méi)新的機(jī)會(huì)也不會(huì)走，所以也是主動(dòng)走的；如果單位里按他的想法提供了條件，沒(méi)人能挖得走，所以算是被趕走的；他有了新的單位接納，所以也算被挖走的……復(fù)雜吧，這才接近現(xiàn)實(shí)……
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