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    張恒:《中國式財富思想通才文化本土化輸贏論體系》工作室
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    張恒:心理篇----人之物語(四) 
    2016-01-20 43311
    心理篇----人之物語(四)



    人之物語--------對己且看如何,定期反思對比看變化



    每個人在對別人時是一個樣子,當別人對你時,又是一個樣子,對自己時又是一個樣子,俗話說,能對別人如此,也可以對你如此。

    當你去應聘時,主聘者問你,你為什么離開了原單位,你只要列舉原單位的數條罪狀,你肯定要落選,個中原因,簡單明了。

    一個人負不負責任,有沒有同情心,心胸開闊或狹隘,處理問題是否以長遠處著手,你看他怎樣去做事,怎樣去對待別人,就行了!

    這還不夠,你還要在一定時期里反思一下,將原來與現在去對比是有進步、退步,停滯不前,什么原因促成的,相比對照,如果你作為管理者,在全面考核時,該點十分重要,任何個人在很多時候,都帶著一幅虛偽的面具,當其面具退下時,才是最重要的內心。

    就像現階段很多的人,說是如何去珍惜機會,但,一轉眼,卻不知在干什么,此時,你應該心里有數,在職場上,有很多沒有經過起殘酷的競爭,就認為,可能很簡單,其實呢,本人深有體會,故提醒人們在現在沒有忠言的時代,提出批評,還要看面子,拐彎抹角,將自己的與朋友的利益放在第一位,將公司利益放在第二位,我想你應該知道如何去處理了!職業操守,連這個都不懂的人,你不會有收效的!



    人之物語----角度不同,產生的結果不同,多角度觀察事、人收效不菲



    日常生活中,我們都知道,從側面,正面,反面,去看一個物件,其所得到的感官效應是不一樣的,再如,當一個人新做了一件服裝,總要前、后、左、右、上、下的去觀察,看哪里有不合適,然后,知道好去修改。

    上述2個事例告訴我們一個道理,無論我們去看人,或去看自身的人生,都要從不同方面入手,切莫下錯結果,人一生當中,真正的機會,可能只有一次,把握錯誤,將遺恨終生。

    所以,才有了360行,行行出狀元之說,現在是720行,行行出狀元,為什么這么說,自己不妨去理解一下,總之,從多角度去看待,能夠得出正確結論。

    角度不同,得出結論不同,距離不同,得出結論也盡不相同,非常簡單,站在對方的等距離上,當對方越遠,現場效果越模糊,直至看不見,越近越不一定真實,分離幾年的朋友,心態總不免要有些變化,最忌用多年前的事物去分析、判斷下結論,哪有不敗之理。

    與人溝通與人相處,同事之間,甚至男女朋友之間都可以從此得出正確結論來。

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