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張恒:《中國式財富思想通才文化本土化輸贏論體系》工作室
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張恒:創業者需要知道的(2) 
2016-01-20 44380

創業手段(四)

創業計劃:(作業)

1. 如何掌握成功地經營企業的思路和方法。

2. 你必須有一種能力,使自己能夠站在一個高層次來把握和分析問題。

3. 面對復雜多變的情況,必須具備另一種能力:就是在缺少足夠和必要信息的情況下,也能夠作出正確的和果斷的判斷和指示!

4. 必須明白,現實的企業管理當中,沒有人會給你準備好正確答案,而且任何答案都不會是完善的!總有一些錯誤的地方!不盡如人意。

5. 走上社會,需要應有的評價,所以,你沒工夫曬太陽!

6. 創業格言:忙完春播忙秋收,再播,再收,再收,再播,再再播再再收!

7. 創業需要通才。創業精神:通才文化精神。

8. 創業內容:自由競爭,個人奮斗,冒險與創業,鼓勵事業追求,強調生活的富有來自于勤奮的工作(天道酬勤)。強調個人的能力,意志,毅力,智慧,決心,理解分析,講究辦事實際,辦事成效,企業使命,社會責任感!觀察能力,綜合能力,競爭能力,管理能力,專業技術能力,商業道德觀,人生價值觀,生命價值觀,語言能力。

9. 剖析自己:優、缺點,興趣,愛好。

10. 技能:1)創造性思考問題的能力——突破傳統與常規思維模式

進行創造性思維活動!

敢于創新,能識別事物的規律和形式,從個別事例中引出一般結論,即看到局部又看到全部。

2)嚴密推理能力:在理論指導下運用邏輯分析,立假設,擺論據,定出明確的評估標準。綜合不同觀點,所得結論經得起邏輯推理和實踐檢驗。

3)解決問題的能力:在研究,思考問題時,應用所學的概念,理論,方法,發揮創造性,運用判斷力,找出問題癥結所在并設計解決方案。

4)綜合能力:能夠認識,綜合一次工作或一個問題的各個不同方面,認知它們之間的關聯及對整體的影響,學會從整體去考慮問題。

5)表達能力,談判能力,有效談判,簡潔解釋復雜問題!引導對方與乙方共同解決問題。

6)團隊精神:以成員或領導身份,與不同全體一起有效地,有創造性地工作,善于觀察他人情緒,聽取他人意見,理解他人不同的背景和看問題的不同角度。理解他人動機,情感,所關心問題。善于識辨他人的才能,善于獲取他人技術,合作,尊重,善于影響群體和社會。

7)企業家精神:目光遠大,構想未來,能認識并創造機會,而且不受條件限制去追求這些機會,能擔負起改變的責任。

8)領導才能:制定,表達自己的目標,理想,能鼓舞,激勵他人;能創造條件給予他人排除萬難,力爭成功的動力!

11、知識:1)創業者的知識結構,精通至少一種專業知識,對企業、公司的專業分工有全面的、系統的基本知識,充分理解各個專業的作用,和他們相互之間的關系,對企業、公司活動的各種環境和層面有明確的認識。

2)專業經驗,熟練掌握一種專業的理論、方法、工具及其運用并懂得是如何發展的。

3)放眼世界,了解企業、公司經營活動的國際社會,經濟、政治、自然環境,理解它們之間互相依存的關系,認識并理解世界趨勢,識別不同的商業機會,學會在如何不同區域、不同文化,不同語言環境中管理公司、企業。

4)懂技術,并將技術運用社會,并產生影響。

12、道德:1)誠守道德,對個人、企業、社會有義不容辭的責任感,用對別人一樣的標準來要求自己

2)自我提高,保持求知欲,尊重知識和學習,不怕承認缺點和無知,能作自我反省,也能省察他人,關心社會,關心自然環境,善于從經濟和實踐中學習,能夠為了一個正確答案而不懈的去努力。

3)自重:重視自己的長處,承認自己的短處,接受批評,能應付逆境,從錯誤中吸取教訓,能承擔責任并與他人分享權利,能獨立思考,有自信而不傲慢,不必依靠外界的表揚來保持自信。

4)行動:在復雜,不穩定,甚至有沖突的情況下,能做出決策并付諸實施,能容忍模糊性,有決心取得實績,懂得何時當為之,何時不當為之。

這就是財富·思想MBA要培養的通才式老板和管理者,要求不能說不高、很高,但,這里不培養一個會計師,市場分析家,生產計劃專家,營銷專家,而要培養通才,這就是財富·思想MBA通才文化的宗旨!



1、技術技能——專業,方式,方法,秩序,技術的活動

2、人事技能——合作精神的能力

3、概念技能——企業一個整體,機構中不同職能相互依賴,遷一發而動全身!

三種技能可以后天培養。

三種技能也是通才文化的基礎!

企業、公司由人組成:管理者的個性,作風,用權方式,會給整個公司代來深刻影響,任何人無法保證任何一個企業的行為就是非常理智的!

精神分析學認為:人的每一個行為,無論表面上多么荒唐,其實內心都有一個深邃的內心契機,每一個事件都有其合乎邏輯的理解。一個人的一舉一動常常暗示他真正的動機,人們往往忽略了這些動機的存在!表面上違反常情的舉止,從精神分析學上去理解就變得合乎情理了!每個人在知覺清醒的表象下埋藏著許多潛意識的情感、欲望、需要、幻想,這些潛意識的動機往往在下意識的影響人的行為!懂一點社會心理學,會多一些社會免疫力!職業活動給一些心靈有創傷的人發揮幻想的機會。一個表面上煞與其事的企業戰略,可能就是一個玩弄權力的產物,在一定條件下,一個組織會發作成集體性神經??!這時,需要人們冷眼旁觀,獨立思考,決不讓大權在握的神經病患者把自己拖下水!

財富·思想的訓號:為增強才智走進來,為更好、更高、更強的,為自己、他人、民族服務走出去。

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