為什么在這個社會上，有很多條件好的人往往沒有成功，而那么天生不具有競爭優勢的人反而獲得了成功呢？因為條件好的人，他們對成功太挑剔，太累的活不想干，丟面子的事不想做，不賺錢的事不想干。所以挑來挑去，總是覺得沒什么好事情做。他們一直在等待，直到什么條件都具備才開始行動。
然而，成功僅僅相反，富貴險中求，如果一件事什么條件都具備了，還用得著你來做嗎？而且成功本身就是靠積累，不管是財富還是客戶，都需要創業者通過漫長的積累才能得到的，有多少成功者是一夜暴富，一蹴而就的呢？
因此，對于創業者培訓，我們不僅僅是強調創業能力的培訓，更要強調思想觀念的更新。一個人要成功就不要找太多的借口，你的借口太多，就會錯過太多的成功機會。
溫州人，一顆鈕扣、一個打火機、一把指甲刀都可以做成一家企業，甚至一個行業，而我們有什么產品不能做的呢？因為對于市場來說，不管是芯片還是土豆片，能夠獲取利潤的就是好片。所以當年晚上睡地板，白天當老板的溫州人，雖然他們沒有良好的背景、沒有專業的能力，然而，他們憑借自己的勤勞和智慧，今天一個個卻成為了商界巨頭。現在社會中有多少比他們更有才華、更有能力的人，因為放不下架子、丟不下面子，結果整天還在為票子工作。所以一個人要成功就不要太挑剔，我們今天丟了面子是為了明天擁有面子，我們今天辛苦是為了明天不再命苦。
在市場經濟的社會中，工作沒有高低貴賤之分，只有成功與失敗之分。經濟基礎決定生活品質，一個人有錢才有面子，有錢才受人尊重，有錢才有成就感。否則，空有一身學問卻一事無成，還會有誰認可你的學問呢？
為什么現在的社會，一邊企業招不到人才，一邊人才找不到工作。因為大家都太挑剔。其實，既不是市場缺人才，也是人才缺工作，而是企業和人才之間，彼此不夠信任，不夠欣賞。所以才導致當今天社會一邊就業難，一邊人才荒。
因為大家都想一步到位，企業希望求職者個個是精品，求職者希望家家是名企，可是社會上哪有這么多精品人才和知名企業啊！如果他是精品人會到你這里來工作嗎，如果對方是名企你又進得去嗎？成功需要過程，不管是企業也好，人才也好，大家都要放低姿態，給對方機會，給自己機會，千萬別太挑剔，人才和企業都需要發展，員工不可能一下子就擔任總經理，企業也不可能一下子就成為全國知名企業。彼此之間只有真誠合作，才能共同合作，共同發展。
雖然這個社會很浮躁，但是我們的工作不能浮躁，飯要一口一口的吃，事情要一件一件的做。一個人要成功先要學會成長，要想出頭先要學會埋頭。機會總是給予有準備的人，要成功，就不太挑剔。只有經歷過磨難的人，才能經受巨大的考驗。只有能經受起考驗的人，才能承擔更大的責任，獲得更多的成功機會。天下沒有免費的午餐，世界沒有不勞而獲的事情，那些急功近利、急于求成人，往往欲速則不達。相反，那些吃苦耐勞的人，最后功到自然成。因此，成功不在于你能做什么，而在于他愿意貢獻什么。
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