*權力的濫用導致權力的喪失 *據有關媒體披露,美國企業和政府的高層領導人,在被部及作為成功領導人最重要的因素時,答案是一致的:正直. 正直通常表現在下述五個方面:1,以身作則.2,信守諾言.3,誠實待人.4,優先考慮別人的利益.5,寬容的接納別人 *成功不僅僅依賴于你把喜歡的事做得多好,而且在于你多忠實地執行了那些你不見得喜歡的職責. *水平距離,感情距離 *唯有當你拿出自己靈魂深處的東西與人分享時,你才能真正感動別人. *所謂征服力,就是領導者運用自身的風度,氣質,魅力而獲得追隨者真心擁戴的能力. *當你不斷取得成功時,別人就會發現你已具備了領導氣質,因為成功將帶給你與日俱增的自信.自信溢于言表,別人是完全能感覺到的. *力量并不全是角斗與爭斗,良好的外表本身便是巨大的力量. *征服力來自不斷培養的自信 *征服力來自富有個性的儀表 *征服力來自于對目標的執著 *一位成功的領導者不僅是理想的巨人,而且還應該是一位行動的楷模. *征服力需要一點神秘感 神秘感是領導力的一個重要方面.能力再強,職務再高,名氣再大的人,在其親戚朋友面前也覺平常.這是因為太熟悉的緣故.熟悉便平淡,距離才產生美. 如果領導者沒有任何神秘之處,讓下屬覺得他和普通人沒有什么兩樣,就不會有"翻閱"他的興趣,更何況追隨呢? 保留神秘感的最基本要求是保持適當的距離,讓他們始終猜不透你. *假如說領導人需要具備什么特殊天賦的話,那就是感受他人的目的的能力. *我們需要有熱情.態度積極的領導人,我們需要相信自己是在參與一場生氣蓬勃的旅行,我們需要感受到活力. *在我們推崇的領導人身上隨時都充滿精力,他們令人興奮,精力旺盛,主動,活力四射. *用心靈打動別人,激勵性的話是心對心,人對人,生命對生命.