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楊飛:技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)開發(fā)
2016-01-20 6838
對象
技術(shù)副總/CTO、技術(shù)專家、技術(shù)骨干、技術(shù)經(jīng)理等。
目的
幫助企業(yè)學習優(yōu)秀企業(yè)的技術(shù)管理體系,并從中吸取優(yōu)秀的內(nèi)容來構(gòu)建適合自身的技術(shù)管理體系
內(nèi)容

第一部分  技術(shù)管理概述

1. 研討:技術(shù)管理的問題和現(xiàn)狀

2. 技術(shù)管理的概念

3. 技術(shù)管理體系框架

4. 技術(shù)管理的核心思想

5. 技術(shù)管理的適應范圍

第二部分  技術(shù)管理組織

高效的技術(shù)管理體系是建立在職責清晰的技術(shù)管理組織之上的,本部分解讀華為的技術(shù)管理組織并給出常見企業(yè)如何建立技術(shù)管理組織的建議。

1. 技術(shù)管理體系的相關(guān)團隊

2. 技術(shù)管理組織 VS 公司實體組織

3. 技術(shù)管理組織的職責和考核指標

3.1 ITMT

3.2 TMT

3.3 TMG

3.4 TDT

4. 研討:差距和方向

第三部分  業(yè)務(wù)及技術(shù)分層

介紹如何梳理公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)結(jié)構(gòu),是技術(shù)管理組織和技術(shù)管理活動的基礎(chǔ)。

1. 業(yè)務(wù)及技術(shù)分層的概念

2. 業(yè)務(wù)及技術(shù)分層的目的

3. 業(yè)務(wù)及技術(shù)分層的典型實例

4. 研討:業(yè)務(wù)及技術(shù)分層的必要性和啟發(fā)

第四部分  技術(shù)及平臺規(guī)劃

1. 技術(shù)及平臺規(guī)劃的概念

2. 技術(shù)及平臺規(guī)劃的團隊

3. 技術(shù)及平臺規(guī)劃的方法

結(jié)合講師的實戰(zhàn)經(jīng)驗介紹各個分析的要點及其應用的案例。

3.1 技術(shù)需求分析

3.2 技術(shù)趨勢分析

3.3 客戶偏好分析

3.4 競爭對手分析

3.5 合作伙伴分析

3.6 平臺規(guī)劃分析

4. 技術(shù)規(guī)劃的模板實例

5. 技術(shù)及平臺規(guī)劃的流程框架

6. 研討:規(guī)劃問題及其改進方向

第五部分  技術(shù)開發(fā)和技術(shù)預研

1. 技術(shù)開發(fā)和技術(shù)預研的相關(guān)概念

2. 技術(shù)開發(fā)

2.1 技術(shù)開發(fā)團隊的組成

2.1 技術(shù)開發(fā)流程

2.3 技術(shù)開發(fā)的關(guān)鍵活動

2.4 研討:技術(shù)開發(fā)的現(xiàn)狀及改進方向

3. 技術(shù)預研

3.1 技術(shù)預研的目的

3.2 技術(shù)預研流程

3.3 技術(shù)預研的關(guān)鍵活動

3.4 研討:技術(shù)預研的現(xiàn)狀及改進方向

第六部分  課程總結(jié)

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