姚啟昆,姚啟昆講師,姚啟昆聯系方式,姚啟昆培訓師-【中華講師網】
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    姚啟昆:.姚啟昆在徐州新沂為江蘇斯爾克集團開展員工培訓
    2016-01-20 48138
    客戶:江蘇斯爾克集團 地點:江蘇省 - 徐州 時間:2012/7/2 0:00:00 2012年7月2日,姚啟昆教授應江蘇徐州新沂市金鳳凰職業培訓學校的邀請,為江蘇斯爾克集團的200余名員工開展員工職業素質培訓課程。 全天培訓從上午8:30開始至下午17:30圓滿結束,姚啟昆教授在江蘇斯爾克集團行培訓大樓會議室為200余名員工開展職業素質培訓課程,進行了專題講座《心智導航——我是一切的根源》和《優秀員工工作準則》,以及情感冥想類課程《感恩的心,感謝有你——讓生命充滿愛》。 姚啟昆教授采用現場互動的形式由淺入深地講解并透析著課程的內容。 在《心智導航——我是一切的根源》的專題課程授課中,姚啟昆教授闡述了世界三次管理的革命,給組織的變化將是根本性的變革。從計劃、組織、指揮、監督、控制到目標、價值觀、心智模式將徹底改變以往組織的功能,使組織管理(企業僅是組織的一種形態)的重點從以往的過程管理、行為管理轉變到知識管理和心智管理。讓參訓人員領悟到在工作中必須——基于正確的原因,做正確的事情,在正確的時間,用正確的方式,成為正確的人。它需要的是首先端正工作態度,勇于承擔責任——將“我是一切的根源”植根于心智模式,并“放下抱怨,快樂生活;擔起責任,提升價值;心懷感恩,與愛同行”。 在《優秀員工工作準則》的專題課程授課中,姚啟昆教授首先以“卓越超群的職業品質,優秀員工的工作準則”引出并詳細講解了一個優秀的員工,就必須具備的11種卓越的職業品質:一、態度決定一切;二、責任勝于能力;三、敬業體現優秀;四、主動贏得器重;五、團隊鑄就成功;六、創新呈現價值;七、忠誠證明品格;八、執行就是決勝;九、愛惜創造奇跡;十、學習提升自我;十一、細節成就完美。在課程的最后總結部分,姚啟昆教授講到—— 今天,我們每一個人都需要一份工作,工作是我們安身立命之本,是我們實現人生意義的平臺。因此,我們要好好珍惜我們的這一份來之不易的工作,只有珍惜工作,才能熱愛工作、熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才能百分百地投入到工作中去,把工作視為自己的美好追求。要想豐富自己的人生,就要好好珍惜工作,才能掌握自己的人生命運。 在情感冥想類課程《感恩的心,感謝有你——讓生命充滿愛》的授課過程中,姚啟昆教授首先從“在人類的精神天空中,感恩不是飄忽而逝的云彩,而是云彩背后一片潔凈的湛藍。感恩在人類精神的坐標中,不是偶然,而是永恒。感恩的行為是自然的,它是一種無意識,像須臾不停的呼吸,伴隨在生命的韻律之間。人類的美是以愛來呈現的,而感恩之心,是人類心田最美的種子,它發芽之后,開出愛之花,結出愛之果。從這個意義上講,懂得感恩的人,一定在心中藏有大愛,并以此懂得去關照人,撫慰人,呵護人,懂得去愛別人。懂得感恩的心靈,是存于這個世界的最美的心靈;懂得感恩的生命是行走在這個世界上最值得敬重的使命。心懷感恩的人,所觸到的,是人世的暖;所感知到的,是人世的美......”引導現場參訓人員進入冥想,接著從對父母的感恩延伸到對朋友、對愛人、對領導、對同事、對工作、對所有人的感恩——“一個人的成長,要感謝父母的養育,感謝師長的教誨,感謝單位提供的工作機會,感謝領導的栽培,感謝周圍的人幫助。沒有父母養育,沒有師長教誨,沒有工作,沒有同事助益,我們何能存于天地之間?感恩不但是美德,而且是為人的基本條件!人們可以為一個陌路人點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的領導、同事的種種恩惠,將一切視之為理所當然。為什么我們能夠很輕松地原諒一個陌生人的過失,卻對自己的領導、對自己的同事、甚至是自己的家人耿耿于懷呢?如果我們在工作中能始終懷抱著一顆感恩的心,那么你事業發展的機會就會大不一樣。感恩與忠誠和敬業是相互融合在一起的。忠誠在于內心,敬業在于工作上盡職盡責、善始善終、一絲不茍。請記住——如果你忠誠地對待你的領導,他也會真誠地對待你;當你的敬業精神增加一分,別人對你的尊敬也會增加一分。忠誠于工作、忠誠于領導,實際上就是忠誠于自己!” 整場培訓,學員參與性極高,課堂氣氛活躍,達到預期效果。培訓效果得到江蘇斯爾克集團參訓員工和相關領導的一致認可和高度評價。
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