（2天）

課程對象：
? 希望進一步提升自己演說和培訓水平的人員；
? 有一定演講基礎并想成為優秀的企業內部培訓師的人員；

課程目標：
? 了解優秀培訓師所應具備的特質；
? 清晰掌握培訓所必須的專業知識；
? 進一步提高培訓授課的基本技巧；
? 提高會場的控制技巧；
? 成為超級魅力的培訓師

課程大綱：
? 高級培訓師的職業信條：
? 以育人為天職：以此為業、以此為榮、以此為樂
? 以他人為良師：敬重師長、維護同行、博采眾長
? 以學員為益友：真心實意、真才實學、真傳實教
? 高級培訓師的職業規范：
? 守時承諾、回報社會、包容同業
? 誠待學員、尊崇真知、自我更新、與時俱進

一、高級培訓師的四大要素
? 學歷及學力
——學歷是敲門磚，學力是能力
? 經驗及經歷
——經驗更有說服力
? 專業知識要素
——專業的深度讓你深入淺出
? 學習能力要素
——不斷學習與進步是提升自身的關鍵

二、高級培訓師的職業素養
? 非語言影響與專業形象
——形象是學員接受你的首要指標
? 職業修煉與心智修煉
——遵守職業行為規范，進一步強化心智模式的拓展
? 形成你自己獨特的培訓風格
——你的風格就是你的品牌價值所在

三、高級培訓師的表達技巧
常見問題：
——學識淵博卻“有口難言”
——精心備課，仍然抓得住學員的身而抓不住學員的心
——課堂氣氛活躍，學員評價卻不太高

? 表達的結構化法則
——表達要遵循一定的模式
? 輕松而成功的導入
——切入主題的開場白是清新劑
? 凝重而出彩的收結
——結論，讓學員記住你
? 用情理交融來表達
——要感動學員，首先要感動自己
? 用你的聲音來感染
——聲音的感染力是你的強力膠

四、專業技能助你一臂之力
? 游戲——你的“助力器”
——小班制的課程，讓學員動起來
? 案例——你的“多棱鏡”
——多角度的運用案例，將給學員帶來一個全面的思索
? 點評——你的“金手指”
——適時的點評，讓自己一切盡在掌控

五、培訓師致勝法寶
? 怎樣才是有效的訓練?
? 怎樣進行角色演練?
? 怎樣進行情景式訓練?
? 怎樣進行頭腦風暴?
? 怎樣進行正反分組法訓練?
? ……

授課講師：

鮑愛中 老師簡介

     上海復爾企業管理咨詢有限公司總經理，復旦大學企業管理博士；復旦大學企業管理研究所顧問；國務院西部辦上海展望培訓基地特聘教授；北大總裁班、清華總裁班、南昌大學總裁班特邀教授、時代光華、影響力、中華培訓網、中華企管培訓網等幾十家公司高級培訓講師、咨詢顧問；十多年國有企業、臺資企業及多家民營企業的工作經歷，擔任過培訓經理、人事主管，并有多年的總經理、董事長工作經驗，積累了豐富的管理與培訓、咨詢經驗。

培訓課程主要特色：

依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征：

案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲

主要培訓課程：
 
 《打造卓越的領導力與執行力》
 《客戶服務》《用心銷售》
 《超級溝通》《打造績優團隊》
 《贏在中層》、《中層經理的五維管理》
 《培訓師培訓研討》
 《有效授權與激勵藝術》
 《目標管理與執行力》
 《企業文化與企業變革》
 《壓力管理》
 《高效決策與危機管理》
 《打造陽光心態》
 《如何為員工規劃職業生涯》
 《時間管理》等。

 培訓過的部分客戶：

平安保險、貴州電網、索尼、加西貝拉、島津國際貿易、三井住友、美的、可口可樂、易格斯（德資）、遼寧電信、新疆電力、雅馬哈、黃金搭檔、東北電網、上海電信、上海號百（電信）、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、上海建工集團、中鐵隧道集團、金陵晚報、寧波銀行、新疆石油、撫順石化、上海臨港新城、東風悅達起亞、杭州燃氣集團、伽藍國際集團、微密科技（宜興）、國家物資儲備局、漕河涇開發區、外運發展、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團、杭州明朗時裝、漳州電視臺、鑫旺礦業、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、上海馬陸衛生服務中心、安亭衛生服務中心、徐行衛生服務中心、長興化學工業、臺和興產業、泰州鼓樓購物中心、上海開拓磁選金屬、上海加楓意家具、比克文儀（上海）、上海索朗太陽能、瑞安復合材料、沙坪壩濱江建設、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團、長沙英韋創津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業