企業轉型升級，提升管理，促進效率，保證效益，實現價值。肯思特管理咨詢有限公司堅持舉辦“肯思特經理人大講壇”社會公益活動，獲得了社會各界的好評，得到了廣大經理人、企業家的積極支持與幫助。

     造就經理人，成就企業家，提升管理價值，推動社會經濟健康發展。懷揣夢想，實現夢想，管理創造奇跡，管理實現價值，見證和推動企業大發展。肯思特管理咨詢有限公司“經理人大講壇”特舉辦有獎征文活動。

一．征文主題：“我心中的肯思特咨詢”

二．征文時間：2013-10月18日——2013-12月31日

三．參賽對象：參加過“肯思特咨詢經理人大講壇”活動的經理人、企業家

四．投稿要求：

   1.稿件主題明確，內容積極，富有真情實感，嚴禁虛構；

   2.稿件文體、題材、篇幅均不限，字數3000字以內；

   3.稿件必須為原創，嚴禁抄襲；如有抄襲，責任自負。

五．投稿方式：                     

   1.稿件原則上應投電子版，（請自行保留底稿）

        電子版投稿信箱：hr@12cst.com    聯系人：唐瑤琴

        聯系電話：0579—8247720515988519668  傳真電話：0579-82577206

   2.投稿請注明姓名、聯系電話等個人信息，發表時可署筆名，來搞一律不退。

   3.若無特別聲明，所投稿件視為同意刊登在肯思特咨詢網站及相關媒體。

六．獎項設置：

   一等獎1名，獎金2000元，頒發相應獲獎證書；

   二等獎2名，獎金1000元，頒發相應獲獎證書；

   三等獎3名，獎金500元，頒發相應獲獎證書；

   凡參與者，均可獲得肯思特管理咨詢有限公司的書籍1本。

七．評選方式：

   主辦方將組織專業人士及肯思特咨詢專家組對參賽作品進行評選。

八．頒獎方式：

   在活動結束后，將在肯思特管理咨詢有限公司2014年年會舉行正式頒獎。

肯思特管理咨詢有限公司

2013-10-18