２０１１年，是我國進入“十二五”時期的開局之年，是深入貫徹以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，推進經濟結構調整，保障和改善民生，深化改革開放，保持經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定的一年。
    在這一年里，浙江省廣大管理咨詢機構和管理咨詢從業人員在為中小企業管理咨詢服務、為我省經濟平穩較快發展中發揮了很大的作用。按照《浙江省優秀管理咨詢企業》和《浙江省優秀管理咨詢師》評選條件進行了評選，金華肯思特企業管理咨詢有限公司等10家管理咨詢企業被評為評為二0一一年度浙江省優秀管理咨詢企業，胡永安、唐瑤琴等20位管理咨詢師被評為二0一一年度浙江省優秀管理咨詢師。
    肯思特管理咨詢有限公司連年被評為“浙江省優秀咨詢企業”，專家組成員胡永安、唐瑤琴連續3年被評為“浙江省優秀咨詢師”，這不僅是客戶對我們的認同，更是社會對我們贊譽，與肯思特咨詢全體成員的努力是分不開的。榮譽只是一種稱號，體現的卻是我們服務客戶，實踐理念的一種態度，更是我們企業組織和個人行為的一種習慣。亞里士多德說過，優秀是一種習慣。我們的心血付出，正是對這一真理的檢驗。
    社會各界對肯思特咨詢團隊的肯定是我們的動力，我們必將在管理咨詢的道路上穩步向前，大膽探索，勇于實踐，為客戶企業的成長出謀劃策，助推客戶企業成功轉型升級，良性運作，健康發展?？纤继毓芾碜稍児局饕諆热萦泄芾碜稍?、企業培訓、企業托管、合作管理及管理顧問服務。我們堅信，有效咨詢是一種責任。我們堅持過程的參與和知識的轉移，并輔導企業能力的提升，強調互動，重視每一個細分的過程；公司提供診斷式培訓、企業內訓、企業年度委托培訓三項企業培訓項目，堅持先調研，再培訓，后追蹤，保證培訓的針對性和有效性；企業托管是以我們專業團隊的力量，管理企業，建設團隊，推動發展，達到雙贏；合作管理是依托我公司強大的管理資源和客戶的組織保證，共同實施對企業整體或特定領域的管理，完成雙方設定的經營管理任務；公司通過診斷、現場研討、書面報告、管理培訓、員工座談、電話／郵件咨詢等多種方式向企業提供管理顧問服務。
    肯思特管理咨詢有限公司立足本土，以自己獨特有效的方式，積極踐行自己的使命---“認知企業，服務企業；研究企業，發展企業。”以國際化的視覺，高瞻遠矚，深思熟慮，為客戶企業提供整體化的解決方案，實現企業的自我突破，以及根本性的轉變。實踐已經證明，我們的方向是正確的，我們所走的路是正確的，客戶對我們的選擇是正確的。我思故我在，優秀確實就是一種習慣。