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客戶：義烏妮妃化妝品有限公司 地點：浙江省 - 時間：2013/4/11 0:00:00 企業不是慈善機構，老板不是慈善家，老板的主要目的，還是獲利。“利潤至上”是每個公司的原始推動力，在職場上，你之所以存在，是因為你為公司創造價值，把問題留給自己，把結果留給公司，職場人士的價值重在創造。 職場亦如舞臺，每個人都在用心演繹著自己的角色，施展獨有的才藝，但結果千差萬別，優勝劣汰的生存法則不得不承認社會競爭的殘酷，做有價值的人，在職場上才不會被淘汰出局，職場中，許多員工總在抱怨公司給自己的機會很少，身具非凡的能力卻沒有得到重用，一切平庸全是老板的錯，不講情面，自己沒有功勞也有苦勞……他們總是找出種種理由和借口，為自己的平庸開脫，不要成為上司眼中無關緊要的人;不要成為上司身上的累贅;更不要成為上司工作中的絆腳石。企業是為你的結果買單的，以你的創造結果來檢驗你的能力與價值，并付出相對等的報酬，職場人士依靠價值被認同，只有在不斷的改變自己，完善自己，擺正自己的工作態度，認識自己的價值觀，并了解自己在職場中適合扮演什么樣的角色，一旦選擇了，就應該對此付出全身心的努力，抱著認真負責、一絲不茍、注重細節的工作態度，克服各種困難，做到善始善終，把自己的工作做到更好，并在此過程中不斷的積累經驗，認識不足，取長補短，創造的價值達到老板的期望，企業才會認可你，重視你，培養你，為你提供更大的發展空間，繼續為企業創造價值，體現自己的能力，實現人生價值。 人生在世，大半時間是在職場上度過，職場是每一個人價值體現的舞臺，價值是由自己創造的，不是為企業，而是為自己，在不斷創造價值的同時，我們的人生價值將會一覽無余地體現。 2013-04-11肯思特咨詢為義烏妮妃化妝品有限公司管理人員《在職場上體現價值》的專題培訓。執行此次培訓的國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，肯思特專家組成員現場支持。