客戶：義烏藍鳥飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/10/23 0:00:00 班組是細胞，企業(yè)是肌體，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，只有細胞健康活力，肌體才有力量才能強壯，因此，班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗。 班組是企業(yè)中最基層的負責(zé)人，是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的一線組織者。在企業(yè)中班組的角色不是單一的，是多角色的轉(zhuǎn)換：上司的部下、同級的同事、部下的上級。作為管理者就是管事理人，其工作任務(wù)是：執(zhí)行上級決策，安排部下工作，在管理者的執(zhí)行力下高效工作按時保質(zhì)保量完成任務(wù)；管理人員，提高自身與部下的能力創(chuàng)造有意義的環(huán)境和集體。 作為一名杰出的班組長，要有健康的思想和良好的心態(tài)。健康的思想能夠左右你人生的方向，能夠正確判斷事情，用正確的方法做正確的事情，良好心態(tài)是積極狀態(tài)的催化劑，擁有良好的心態(tài)才能對事物有更加明晰的判斷，對自身有更加準(zhǔn)確的定位，也才能全身心的投入工作。當(dāng)班組長把工作當(dāng)成一種責(zé)任、一種習(xí)慣后，就會以主人翁的身份去管理企業(yè)，就會不斷的要求提升個人能力，去學(xué)習(xí)更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，去適應(yīng)變化萬千，競爭激勵的社會，也會從工作中體會到更多的樂趣。在這樣的心態(tài)驅(qū)使下，人的工作積極性和創(chuàng)造性會大幅提高，才能調(diào)動部下的積極性，達到最高的工作效率為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。如果缺失良好的心態(tài)，就會經(jīng)常對工作產(chǎn)生抱怨，認為上司分配不均，公司待遇不公，自己的付出大于得到的報酬，造成心態(tài)失衡、工作消極，在工作中得過且過，影響了整個組織的工作狀態(tài)，工作效率大打折扣，阻礙企業(yè)發(fā)展；心態(tài)決定一切。 提升班組長的管理水平和素質(zhì)，造就卓越班組長，是企業(yè)管理的重點；細胞活，肌體壯；擁有一支卓越的班組長隊伍，才能搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)繁榮發(fā)展。 2012-10-23肯思特咨詢?yōu)榱x烏藍鳥飾品有限公司管理人員《造就卓越班組長》的專題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時2小時，肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。