客戶：義烏富佳飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/5/24 0:00:00 所謂正向思維，就是人們在創造性思維活動中，沿襲某些常規去分析問題，按事物發展的進程進行思考、推測，是一種從已知進到未知，通過已知來揭示事物本質的思維方法。堅持正向思維，就應充分估計自己現有的工作、生活條件及自身所具備的能力，就應了解事物發展的內在邏輯、環境條件、性能等。這是自己獲得預見能力和保證預測正確的條件，也是正向思維法的基本要求。 在追求卓越的探索中，看到了目標的驅動作用，信念的導向作用，而它們全部是思想。思想的差異導致了行動的差異，而行動的差異，導致了結果的差異：卓越和平庸、成功和失敗、偉大和渺小。成功者擁有正向思維——積極的、開放的、建設性的、導向成功的思維方式；而失敗者擁有負向思維——消極的、封閉的、破壞正向思維的、導向失敗的思維方式。正向思維使我們的大腦處于開放狀態，處于積極的激活的狀態，使我們的情緒處于“興奮”、“激情”狀態。于是，能力、創造力和潛力被挖掘出來。負向思維恰好相反，它否定自我，輕視自我，并放棄開法自我的努力。正向思維的人首先從內心培養堅強的意志，不斷地分析自己的長處，不斷地強化自己的信念，然后去奮斗和努力。正向思維的人能在追求成功的道路上獲得他人的支持，因為他們對同志、同人采取對自己一樣的態度；肯定自我、肯定他人、接受自己、接受他人、熱愛自己也熱愛他人。 2012-5-24，肯思特咨詢為義烏富佳飾品有限公司的文職人員做《心態調控與自我激勵》，競爭激勵的市場和職場，需要各個職場人士調整好自己的心態做好自我激勵，用正確的思維做正確的事情，執行此次培訓的是國家注冊經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特首席咨詢師何東征，培訓用時4小時，肯思特咨詢專家組成員現場支持。