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客戶：浙江卓恒飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/5/11 0:00:00 世界上有三種人:一種人看事情在發生，這種人屬于不知不覺；一種人等事情發生，這種人屬于后知先覺；一種人總是讓事情發生，這種人屬于先知先覺。 要想鑄造輝煌燦爛的職業未來，我們離不開職業規劃，但很多人都覺得自己所學的專業和自己的興趣能力不合適，除非到了找工作那一刻，似乎沒有多少人認真的去了解社會職業情況，對于未來職業發展的方向和目標更是無從談起。沒有目標沒有規劃的人直接進入職場定是會被打敗的，因為你不知道做什么，沒有目標就不知道這中間的路該怎么走，只是在傀儡似的上班，工作效率低下。 那么，我們怎么來做我們的職業規劃呢，要想對自己職業有個很好的規劃，第一步我們就要先確定自己的興趣愛好。所謂說：興趣是最好的導師，只要找到自己的興趣愛好，不管學什么都變得有意思了。興趣有天生的成分，但也是可以培養的。興趣愛好往往經不起時間的考驗。因此，我們在追求職業成功時，不要單從興趣出發，要把興趣愛好和所學專業和現實結合起來。氣質不同對職業的適應性就不同，職業氣質類型能夠影響一個人工作的性質和效率，影響一個人與職業的適應程度。所以我們要挖掘出自己的職業氣質并加以培養。最后一步由我們之前對自己興趣的發現和培養，再加上職業氣質的發現和培養讓我們已經了解到我們個人的特征適合什么樣的職業。然后對我們所確定的將來所從事的職業進行合理的規劃。 職業規劃首先要了解自己，主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗——充分地了解自己。要了解職業，包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。再要了解自己和職業要求的差距，你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。確定了自己的職業取向和發展方向之后，采用適合的方式傳達給面試官或者上司，以次獲得入門和發展的機會。 做好萬全之準備，有限的職場將是無限的舞臺，2012-5-11，肯思特咨詢走進浙江卓恒飾品有限公司為管理人員做《在職場中體現價值》的第二場專題培訓，執行此次培訓的是國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特首席咨詢師何東征，培訓用時4小時，肯思特專家組成員現場支持。價值的體現在行為，價值的體現也在職場。