在員工職場(chǎng)成功必須具備的核心品格中，“忠誠(chéng)”的位置是最高的，處在所有核心品格的最高處。忠誠(chéng)是職場(chǎng)最基本的道德，也是職場(chǎng)成功最核心的品格。

在一項(xiàng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)老板的調(diào)查中，當(dāng)被問(wèn)道“你認(rèn)為員工最重要的品格是什么”時(shí)，老板們幾乎無(wú)一例外的選擇“忠誠(chéng)”。世間所有成功偉大的組織，當(dāng)他們?cè)谶x擇其組織用人的價(jià)值觀的時(shí)候，無(wú)不以忠誠(chéng)為核心品格。更有一些優(yōu)秀的企業(yè)，他們?cè)谥贫ńM織的核心價(jià)值觀的時(shí)候，也將“忠誠(chéng)”納入其列。比如比爾蓋茨指出：忠誠(chéng)是員工一切美德之首。格力公司的企業(yè)精神：忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取。

“忠誠(chéng)”是世界上幾乎全部的軍隊(duì)都強(qiáng)調(diào)的核心價(jià)值觀，因?yàn)闆](méi)有忠誠(chéng)就沒(méi)有軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。美國(guó)空軍核心價(jià)值觀是：“正直、進(jìn)取、忠誠(chéng)、堅(jiān)毅、無(wú)畏和奉獻(xiàn)精神”；法國(guó)軍隊(duì)強(qiáng)調(diào)的核心價(jià)值觀是“紀(jì)律、忠誠(chéng)、獻(xiàn)身”；德國(guó)軍隊(duì)的核心價(jià)值觀是“榮譽(yù)、忠誠(chéng)、勇敢、堅(jiān)韌、團(tuán)隊(duì)精神、訓(xùn)練有素”；中國(guó)軍隊(duì)的核心價(jià)值觀：使命、忠誠(chéng)、紀(jì)律、犧牲。

什么是忠誠(chéng)？“忠誠(chéng)”就是“盡心竭力，真心誠(chéng)意，一心一意，專注不二。”忠誠(chéng)是信任的根本前提，也是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母厩疤帷](méi)有忠誠(chéng)，就不會(huì)有信任；而沒(méi)有信任，就不會(huì)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)；沒(méi)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就不會(huì)有情誼、機(jī)會(huì)和持續(xù)的高價(jià)值的利益。員工為什么要忠誠(chéng)于企業(yè)？

理由01、因?yàn)槟闶枪镜穆殕T。

理由02、只有你給予公司忠誠(chéng)，你才能得到公司忠誠(chéng)的回報(bào)。

理由03、公司發(fā)展了，你自己才能夠有平臺(tái)發(fā)展。

理由04、個(gè)人價(jià)值，需要通過(guò)工作成果來(lái)證明和體現(xiàn)。

理由05、忠誠(chéng)是造就你的職業(yè)聲望和個(gè)人品牌的最重要的因素。

理由06、公司給了你一個(gè)飯碗，一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，你應(yīng)當(dāng)感恩。

理由07、忠誠(chéng)賦予你工作的激情，忠誠(chéng)的人感覺(jué)工作是享受，不忠誠(chéng)的人感覺(jué)工作是苦役。

理由08、只有忠誠(chéng)于公司，努力為公司工作，你的才能才不會(huì)浪費(fèi)、不會(huì)貶值、不會(huì)退化。

理由09、只有忠誠(chéng)的人，才能夠找到歸宿感，公司就是你工作的歸宿。

理由10、沒(méi)有人喜歡不忠誠(chéng)的人，沒(méi)有哪一個(gè)公司會(huì)歡迎不忠誠(chéng)的員工。

2016-09-02日，肯思特管理咨詢有限公司在安徽茂鑫家居工藝品有限公司舉辦了以《唯有忠誠(chéng)才有生存與成長(zhǎng)的基礎(chǔ)》為主題的培訓(xùn)班。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員。