2016-07-27日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第121期浙商經理人大講壇”在浙江省義烏市成功舉辦。本次經理人大講壇的主題為《責任VS能力》，擔任此次活動的主講嘉賓是擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。

      很多人認為工作意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。但是，從深層社會屬性意義的角度講，工作不僅僅是一種個人謀生手段，更是針對個體能力的一種社會價值體現，也是個體對社會功能價值的一份責任。工作需要責任和能力。能力是指能勝任某項任務的主觀條件，當一個人掌握了豐富的知識后，就要在實踐中不斷的鍛煉自己，使自己具備相應的能力。責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，事實上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。

      我們每個人做的工作，很多時候都是一些小事，但把每件小事做好，體現的正是責任感，也只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節。“盡職盡責”看似簡單，但是要年復一年的做好、做細每一件事也并不簡單。有很多事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。

      肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《責任VS能力》，協助企業建立責任文化，幫助員工轉變思維，重新想象，創造價值。

      在本次浙商經理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞“責任VS能力”而展開。工作能力是基礎，工作責任是保障。個人工作能力是完成和勝任工作的基礎和必要條件，工作責任心是保證工作高效順利開展的充分條件；有能力沒有責任心則事倍功半、效率低下，而僅僅有責任心沒有能力則難以保質保量的完成項目工作，只有以十足的責任心付諸于工作，你的能力水平才能得到充分的發揮和提升。何東征老師通過真實的企業案例，把企業的問題、解決方案、成效成果一一展現給學員，讓學員不僅學會發現問題，去解決問題。學員們紛紛表示受益匪淺，課程也達到預期效果。

      浙商經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態去工作。感謝義烏市奧瑪飾品有限公司的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協助。