一個員工能力再強,如果他不愿意付出,就不能為企業創造價值。而一個愿意為企業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能創造出最大的價值。在企業中,常常有些員工沒有企業責任感,沒有集體榮譽感,對企業的發展無動于衷,對企業的利益漠不關心;有些員工只想著報酬,卻很少愿意付出,缺乏責任意識,更不愿意承擔責任;有些員工認為只有領導才有責任,而自己只是一名普通員工,沒有什么責任而言,沒有意識到我們的企業是由每一名員工組成的,大家有著共同的目標和共同的利益。
一個人無論從事何種職業,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力求得不斷的進步,這不僅是工作的原則,也是人生的原則。公司是我們“大家”的,所以我們每個人都有義務、有責任維護好這個大家庭,無論企業出現了任何困難,都需要我們齊心協力,共同保護企業的利益。因此,我們每一個人都肩負著企業生死存亡、興衰成敗的責任,惟有每個人擔當起自己的責任,才能保證企業的順利發展,沒有認識到這一點,就是失職。 責任是一切的根源。無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。我們的員工都有自身的崗位職責,我們都盡職了嗎?崗位職責之外的責任我們能主動承擔嗎?我們的企業精神落實到行動上了嗎?沒有責任感的員工不是優秀的員工,任何時候,責任感對于自己、對企業、對社會都是不可或缺的。要將責任根植于心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,在日常行為和工作中,這種責任意識會讓我們表現的更加卓越。我們的公司就是一條船,當你進入了公司,你就成為這條船上的一名船員,這條船是滿載而歸,還是觸礁擱淺,取決于你是否和船上的所有船員齊心協力,同舟共濟!如果你還認為自己是企業中的一員,就應該主動的承擔責任,和企業同呼吸共命運,共同開創美好未來。
2015-07-16日,肯思特管理咨詢有限公司為“浙江一帆日用品有限公司”的管理人員進行了主題為《責任vs能力》的現場培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征,感謝肯思特專家組成員。