一個員工能力再強，如果他不愿意付出，就不能為企業創造價值。而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能創造出最大的價值。在企業中，常常有些員工沒有企業責任感，沒有集體榮譽感，對企業的發展無動于衷，對企業的利益漠不關心；有些員工只想著報酬，卻很少愿意付出，缺乏責任意識，更不愿意承擔責任；有些員工認為只有領導才有責任，而自己只是一名普通員工，沒有什么責任而言，沒有意識到我們的企業是由每一名員工組成的，大家有著共同的目標和共同的利益。
一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力求得不斷的進步，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。公司是我們“大家”的，所以我們每個人都有義務、有責任維護好這個大家庭，無論企業出現了任何困難，都需要我們齊心協力，共同保護企業的利益。因此，我們每一個人都肩負著企業生死存亡、興衰成敗的責任，惟有每個人擔當起自己的責任，才能保證企業的順利發展，沒有認識到這一點，就是失職。 責任是一切的根源。無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。我們的員工都有自身的崗位職責，我們都盡職了嗎？崗位職責之外的責任我們能主動承擔嗎？我們的企業精神落實到行動上了嗎？沒有責任感的員工不是優秀的員工，任何時候，責任感對于自己、對企業、對社會都是不可或缺的。要將責任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現的更加卓越。我們的公司就是一條船，當你進入了公司，你就成為這條船上的一名船員，這條船是滿載而歸，還是觸礁擱淺，取決于你是否和船上的所有船員齊心協力，同舟共濟！如果你還認為自己是企業中的一員，就應該主動的承擔責任，和企業同呼吸共命運，共同開創美好未來。
2015-07-16日，肯思特管理咨詢有限公司為“浙江一帆日用品有限公司”的管理人員進行了主題為《責任vs能力》的現場培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征，感謝肯思特專家組成員。
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